2022江西宜春市人民医院引进高层次专业技术人才拟录公示
根据《宜春市人民医院2022年公开引进高层次卫生专业技术人才的公告》的规定，2022年11月18日，我院组织了由市委编办、市人力资源和社会保障局共同参与的专业面试，产生了76名拟录用人员，现将拟录用人员名单进行公示,公示时间为2022年12月19日至2022年12月23日，公示无异议且体检合格后，正式录用。如有情况需反映，请在公示期内向以下部门反映：
纪检监察室
人事科
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宜春市人民医院2022年公开引进高层次专业技术人才拟录用人员名单.doc
宜春市人民医院
2022年12月19日
2022江西宜春市人民医院高层次人才招聘98人岗位需求
一、医院简介
宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：(http://www.ychospital.cn/)
为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下：
二、需求岗位及要求见附件
三、联系方式
单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号;
单位联系人：邱老师、李老师 联系电话;
报名材料：报名信息表(详见附件1)，本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表，医师资格证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告;
报名邮箱：(投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。
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宜春市人民医院高层次人才招聘报名人员信息表(此处填姓名+联系方式)
2022江西宜春市人民医院招聘编外聘用制麻醉医师岗位人员1人公告
宜春市人民医院公开招聘编外聘用制麻醉医师1名。具体事项如下：
一、报名条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫两个确立，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.备招聘岗位所需资格条件。
(二)有以下情形之一者不具备报名资格：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5.有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;
6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
(三)岗位条件
1、学历及专业：第一学历全日制本科、学士学位，临床医学专业，取得医师资格证，取得麻醉专业住院医师规范化培训证书(因2022年度江西省住院医师规范化培训考试延期，在笔试、面试考试后尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》需签订《承诺书》，若住院医师规范化培训考试成绩不合格人员不予录用)。
2、28周岁以下(即1994年1月1日以后出生)。
二、报名
(一)报名时间：从发布公告之日起至2022年12月23日
(二)报名方法：
应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱()报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。
(三)报名材料：
1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、医师资格证、执业医师资格证;5、住院医师规范化培训证书、中级资格证书;6、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(四)地址：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)
(五)联系电话
三、笔试、面试
招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。
四、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
五、公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。
六、聘用
(一)聘用后，享受编外聘用制员工待遇。
(二)聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
(四)聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
(五)一经聘用实行服务期制度，服务期为5年。
七、笔试、面试、体检时间另行通知。
八、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
人 事 科
2022年12月19日
2022江西宜春市人民医院第二批高层次人才岗位57人公告
一、医院简介
宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：(http://www.ychospital.cn/)
为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下：
二、需求岗位及要求
见附件
三、报名时间：2022年2月15日-2022年2月28日
四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：(投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。
报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表(本科、研究生)，医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。
五、联系方式：
单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号
单位联系人：邱老师、余老师 联系电话
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