武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：陈立敏

武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：陈立敏

　　►个人简介
陈立敏，湖北武汉人，中共党员，研究生学历，博士学位，现任工商管理系副教授、硕士生导师。

►学历
1987年9月至1991年7月在武汉大学化学系物理化学专业学习，获理学士学位；1998年9月至2004年6月在武汉大学商学院学习，获工商管理硕士（MBA）和企业管理博士学位。

►工作经历
1991年7月至1998年7月，在湖北省化工进出口公司工作，国际商务师兼党支部宣传委员。1998年7月至2004年6月，在湖北省经贸委外经贸处工作，公务员、高级国际商务师。2004年6月至今，在武汉大学经济与管理学院工作，工商管理系副教授、硕士生导师。2007-2008年度获国家留学基金委全额资助，赴美国纽约大学和里海大学担任访问学者。

►研究成果
研究方向为国际化战略与国际竞争力、竞争优势与比较优势、战略管理与跨国管理。在《中国工业经济》、《经济管理》、《财贸经济》、《国际贸易问题》、《宏观经济研究》、《技术经济》、《亚太经济》、《南大商学评论》等期刊发表多篇学术论文，出版专著《中国制造业国际竞争力的评价方法与提升策略》，并担任《国际企业管理》和《战略管理》两本教材的副主编，前者荣获中国大学出版社协会优秀教材二等奖。
主持教育部人文社会科学研究规划项目跨国公司的投资动机差异：国际生产中的比较优势原理、武汉大学人文社会科学青年科研项目跨国公司外包与中国制造业的国际竞争力提升、武汉大学985工程中中国企业的国际化战略与竞争力建设分项目之子课题等。自2006年起担任中国工业经济学会理事。

武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：夏清华_武汉大学导师介绍

　　 ►个人简介
夏清华，女，1963年1月生，湖北武汉人，汉族，中国共产党党员。研究生学历，管理学博士。1986年6月参加工作，现任工商管理系副主任、教授、博士生导师。

►学术经历
1982年9月至1986年6月武汉大学经济管理系本科；1994年9月至1997年6月武汉大学管理学院硕士；1999年9月至2003年6月武汉大学商学院博士；2001年9月至2002年1月上海外国语大学学习；1994年9月至12月赴加拿大拉瓦尔大学访问；2003年8月至2004年8月荷兰阿姆斯特丹自由大学访问学者。

►研究成果
从事企业成长理论、创业管理、品牌、企业知识产权与技术战略等研究。主持国家社会科学基金、教育部留学回国人员科研基金、湖北省社会科学基金、湖北省知识产权局专项基金、武汉市知识产权局专项基金、武汉大学和企业研究项目7项；参加国家社科、自科和教育部基金以及湖北省社科项目6项。发表论文近40篇，出版著作3部。获国家级教学成果二等奖、省级一等奖。

►社会兼职
中国管理研究国际学会委员，中国广告学术委员会委员，湖北省商标协会顾问，湖北省正高职高级经济师专业水平能力测试面试专家，2005年度教育部人文社会科学研究一般项目网上评审专家等。

武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：刘明霞

　　▶个人介绍
刘明霞，女，1972年4月出生。管理学博士，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师。1997年获武汉理工大学管理工程硕士学位，2003年获武汉大学管理学博士学位。2012-2013年曾在美国公立名校华盛顿大学(University of Washington)作为访问学者进行一年的合作研究。
多年来一直从事企业管理专业的基础课程和专业课程的教学与研究。其中，为本科生开设的课程有《管理学》、《战略管理》；为硕士生开设的课程有《创新管理》、《数据统计与决策科学》（MBA）；为博士生开设的课程有《管理学理论专题》。
主要研究领域为战略管理、创新管理、组织理论。在国际SSCI期刊、国内CSSCI重要期刊上公开发表学术论文30多篇。出版专著2部，编写教材7部。主持国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究项目、深圳软科学项目，同时参加国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目、市知识产权局项目、校教改项目等多项科研课题。


▶学术论文
1. Ethical leadership, organizational identification and employee voice: examining moderated mediation process in the Chinese insurance Industry，Yang Qi Liu Mingxia, Asia Pacific Business Review, 2014,Volume 20, Issue 2, p231-248, DOI:10.1080/13602381.2013.823712。(SSCI检索)
2. 在华跨国公司母子双向知识流动及其转移逻辑，刘明霞于飞，《科研管理》，2015，2。
3. 中国跨国公司逆向知识转移组织机制的实证研究，刘明霞于飞，《科学学研究》，2013, 8。
4. 组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存——环境突变、冗余资源的调节作用，于飞＆刘明霞，《中国管理科学》，2014，5。
5. 制度压力对企业社会责任的影响作用——基于高层管理者视角,于飞刘明霞，《技术经济》，2015，10.
6. 企业声誉危机溢出效应研究：认知理论视角，孟祥杰刘明霞，《现代财经：天津财经大学学报》，2015，10.
7. 网络信息传播与电商企业的声誉管理，刘明霞＆申驰，《经济与管理》，2015，2。
8. 奖励型众筹发起者参与动机因素：基于扎根理论的探索研究，刘明霞黄丹，《科技进步与对策》，2015，24.
9. 我国家族企业代际传承知识转移影响因素分析：一个实证研究，于飞＆刘明霞，《科技进步与对策》，2013，10。
10. 跨国公司逆向知识转移研究述评，刘明霞，《管理学报》，2012，3。
11. 不同主体层次中组织知识转化的影响因素研究，卫武刘明霞，《管理工程学报》，2012，1。
12. 不同主体层次中组织的知识转化二维结构及其前因变量对企业绩效的影响，卫武张鹏程刘明霞，《南开管理评论》，2012，2。
13. 人力资本、技术差距与OFDI逆向技术溢出效应，刘明霞刘林青，《中国地质大学学报（社会科学版）》，2011，5。
14. 以子公司为输出主体的跨国公司知识转移治理研究，刘明霞，《中国地质大学学报（社会科学版）》，2010，5。
15. 中国OFDI逆向技术溢出效应——基于技术差距的影响分析，刘明霞，《中南财经政法大学学报》，2010，3。
16. 中国对外直接投资的逆向技术溢出效应研究，刘明霞王学军，《世界经济研究》，2009，9。
17. 创造性资产寻求型FDI：发展中国家跨国公司的新趋势和新挑战，刘明霞，《财贸经济》，2009，4。
18. 中国企业对发达国家FDI逆向知识转移研究，刘明霞，《经济管理》，2009，3。
19. 我国对外直接投资的逆向技术溢出效应：基于省际面板数据的实证分析，刘明霞，《国际商务(对外经济贸易大学学报)》，2009，4。中国人民大学报刊复印资料《国际贸易》2009年12期全文转载。
20. 简论创业机会的识别，刘明霞魏珊，《光明日报理论版》，2009，8，11。
21. 新经济下知识与组织关系分析范式：组织治理与知识治理的对比分析，刘明霞，《珞珈管理评论》，2009，2。
22. Research on Absorptive Capacity and Reverse Technology Spillover Effects of China’s FDI，Liu Mingxia，2009管理科学与工程国际会议，EI收录。
23. Empirical Analysis on the Effects and Mechanisms of FDI on Development of China's Service Industry，Liu Mingxia，第六届服务系统与服务管理国际会议，2009，EI收录。
24. 基于竞争战略的物流模式选择，段超杰刘明霞，《物流工程与管理》，2009，6。
25. 新经济环境下企业的技术创新动力机制探析，袁靖波刘明霞，《科技进步与对策》，2007，7。
26. 信息化环境下的‘管理学’教学改革，徐珊刘林青刘明霞，《武汉大学教育研究》，2007，2。
27. An Model of RD Outsourcing Based on Sustainable Competitive Advantage，Liu Mingxia，创新与管理国际会议，2007，12。
28. 企业R＆D商业化能力研究，贺伟刘明霞，《中国工业经济》，2006，6。
29. The Analysis on Collaborative Knowledge Creation in Supply chains，Liu Mingxia，2006物流与供应链管理国际会议，ISTP检索。
30. 中国企业国际化的路径和模式探索，袁靖波刘明霞，《企业活力》，2006，9。
31. Research on Strategic Risk: Reviewing and Prospecting，Liu Mingxia，2006年创新与管理国际会议，ISTP检索。
32. The New Perspectives of Resources and Capabilities Theory Based on Real Option Lens，Liu Mingxia, 2005年创新与管理国际会议,ISTP检索。
33. 关于多元化‘匹配模型’的扩展分析，刘明霞谭力文，《中国管理科学》，2004，12。
34. 动态能力研究：述评、比较与展望，刘明霞，《生产力研究》，2004，10。
35. 实物期权理论及其管理思维，刘明霞，《科技进步与对策》，2004，6。
36. 跨国子公司对企业特定优势形成模式的影响分析，刘明霞徐珊，《中国软科学》，2002，9。
37. 子公司特定优势：跨国公司的新优势和新挑战，刘明霞谭力文，《经济管理》，2002，12。
38. 企业组织冲突的动态分析，刘明霞，《外国经济与管理》，2001，8。

▶学术著作
1．《中国跨国公司逆向知识转移研究》，独著，北京：中国社会科学出版社，2012,12。
2．《不确定环境下的战略分析与运作——实物期权战略》，独著，武汉大学出版社，2009，10。
3．《管理学》，（第四次修订），副主编，武汉大学出版社，2014，8。
4．《管理学》，副主编，科学出版社，2009，11。
5．《管理学》（第三次修订），副主编，武汉大学出版社，2009，7。
6．《战略管理实训教材》，副主编，武汉大学出版社，2008，7。
7．《管理学》（第二次修订），武汉大学出版社，2004年，总字数57万(参与编写字数10万)。
8．《文化建设》，民主与建设出版社，2001年， 总字数17.4万(参与编写字数8万)。
9．《管理学》，武汉大学出版社，2000年，总字数33.8万(参与编写字数6万)

▶主要科研项目
1. 创新集群中组织间初次知识合作共享的信任研究：间接信任视角，项目主持人，经费10万，2015.8－2018.8，教育部人文社会科学研究项目（15YJA630041）
2. 发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究，项目主持人，经费24万，2009.1-2011.12，国家自然科学基金项目（70872086）
3. 中国企业国际化逆向知识转移的理论与实证研究，项目主持人，经费7万，2009.1-2011.12，教育部人文社会科学研究项目(08JA630058)
4. 改革开放以来中国管理学的发展研究，子课题负责人，经费60万，2010－2015，国家社会科学基金重大项目（批准号10zd＆136）
5. 环珠江口竞争态势和深圳应对策略研究，项目主持人，经费35万，2012.11-2013.4，深圳软科学项目
6. 优势产业组合、竞争力空间与结构转型研究，项目参加者，经费53万，2014.1-2017.12，国家自然科学基金项目(71372124)
7. 学者的创业角色与大学衍生企业绩效——基于中国大学的实证研究，项目参加者，经费24万，2010.1-2012.12，国家自然科学基金项目(70972093)
8. 新经济环境下中国制造业的战略转型----自主创新战略及其风险防范研究：以电子行业为例，项目主持人，经费6万，2005．11-2007．11，企业战略管理研究所(校级重点研究基地配套课题)
9. 基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究，项目参加者，2006－2008， 国家自然科学基金项目（70572062）
10. 企业人力资源管理的社会资本功能及拓展方法研究，项目参加者，经费6万， 2004.1－2004.12，国家自然科学基金项目(70372072)
11. 竞争的演进理论研究，项目参加者，经费3万，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY001)
12. 知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测试模型研究，项目参加者，经费4万 ，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY005)
13. 企业战略管理课程体系与教学内容的改革与实践，项目参加者，经费1万，2002－2003， 武汉大学教改项目(20023018项目105036)
14. 武汉现代制造业专利发展战略研究， 项目参加者，经费5万，2003，武汉市知识产权局委托项目

▶获奖情况
1. 《中国跨国公司逆向知识转移研究》，2014年获第九届湖北省社会科学优秀成果二等奖
2. 2016年获批国家级资源共享课程《管理学》主讲教师
3. 2009年度获批湖北省省级教学团队管理学系列课程教学团队主要成员
4. 2007年获批国家级精品课程《管理学》课程主讲教师
5. 2005年获批湖北省普通高校省级精品课程《管理学》课程主讲教师
6．跨国公司制造业和服务业外包发展趋势与我国政策研究， 2007年获武汉大学第十一届人文社会科学研究优秀成果奖一等奖，排名第三。
7．《基于三维教育理念的＜管理学＞课程体系建设》，2003年获武汉大学优秀教学成果三等奖，排名第四。
8.《管理学》（教材），2001年获湖北省优秀教材奖三等奖，排名第四。
联系方式
办公电话：027-68755395 E-mail: liumingxia@whu.edu.cn

武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：卫武

　　►简介
卫武，生于1976年4月，湖北黄石市人，教授，博士生导师，武汉大学MBA教育中心副主任。
1999年至2002年武汉理工大学经济学院产业经济专业学习，获经济学硕士学位。2002年至2005年华中科技大学管理学院企业管理专业学习，获管理学博士学位。2005年7月至2008年7月在中南财经政法大学工商管理学院任教，2005年晋升为讲师。2008年7月调入武汉大学经济与管理学院，2008年11月晋升为副教授，2009年任硕士生导师，2013年11月晋升为教授，2014年任博士生导师。2012-2013年美国华盛顿大学（西雅图）Foster商学院管理与组织系访问学者。
卫武教授，作为武汉大学珞珈青年学者之一，从事教学、科研工作多年来，取得了丰硕的成果。先后承担的主要课程有：《管理学》、《管理理论专题》、《市场营销学》、《管理学研究方法》等。研究方向为：企业战略、组织行为、管理理论、知识管理。围绕上述研究领域，他荣获武汉市社会科学优秀成果奖三等奖，湖北省市场营销学会2003年度优秀学术论文一等奖，目前主持国家自然科学基金项目1项，主持并完成国家社会科学基金项目1项、教育部人文社会科学基金项目1项、武汉市人文社会科学基金项目1项，获得武汉大学自主科研项目（自然科学）1项，参与国家自然科学基金项目1项以及企业委托合作项目2项，在《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《财贸经济》、《科研管理》、《管理工程学报》、《管理评论》、《科学学研究》、《管理科学》、《Business Society》（SSCI收录）、《Management Decision》（SSCI收录）、《Chinese Management Studies》（SSCI收录）、《International Journal of Networking and Virtual Organisations》（EI收录）、《Singapore Management Review》等期刊上发表论文40余篇，分别在中国社会科学出版社和浙江大学出版社出版学术专著2部，在清华大学出版教材1部。同时担任的主要社会兼职包括：IACMR中国管理研究学会会员、《南开管理评论》杂志社匿名审稿人等。

►著 作
1.《企业政治策略与企业政治绩效的关联性研究》，独著，浙江大学出版社2008年出版。
2.《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效影响：基于知识资本视角》，独著，中国社会科学出版社2011年出版。

►教材
1. 《管理学》，主编，清华大学出版社2013年出版。

►论文
1.《中国环境下企业政治资源、政治策略和政治绩效及其关系研究》，独撰，《管理世界》2006年第2期。
2.《企业的可见性和脆弱性有助于提升对利益相关者压力的认知及其反应吗？动态能力的调节作用》，第一作者，《管理世界》2013年第11期。
3.《中国企业政治策略与行为研究》，第三作者，《管理世界》2003年第12期。
4.《Institutional Determinism and Political Strategies: An Empirical Investigation》，第三作者，《Business Society》, 2009. Vol. 48. No. 3.（SCCI收录）
5.《Integrating Nonmarket and Market action, Response, and Initiating Firm Performance in Competitive Dynamics》，第一作者，《Management Decision》,待刊.（SCCI收录）
6.《Corporate Political Performance: Approaches and Theories》，第一作者，《Chinese Management Studies》,待刊.（SCCI收录）
7.《我国企业经营活动中的政治关联性研究》，第一作者，《中国工业经济》2004年第4期。
8.《企业非市场与市场资源、策略及其绩效的整合互动》，独撰，《中国工业经济》2008年第3期。
9.《基于政府角色转换的企业政治资源、策略与绩效之间的相互影响》，第一作者，《管理科学学报》2009年第2期。
10.《企业非市场与市场行为及其竞争特点对企业绩效的影响研究》，独撰，《南开管理评论》2009年第2期。
11.《中国环境下的跨国企业市场与非市场战略、策略以及战术间的关系》，第一作者，《财贸经济》2009年第7期。
12.《不同主体层次中组织知识转化的影响因素研究》，第一作者，《管理工程学报》2012年第1期。
13.《An empirical examination of the corporate social performance – the financial performance relationship in China based on the different measures perspective》，第一作者，《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收录)》2009, Vol. 6, No. 4.
14.《Organizational Knowledge Transformation and Its Influencing Factors in Individual, Team and Organizational Level》第一作者，《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收录)》2011, Vol. 8. No.3-4.
15.《The Relationship among Corporate Political Resources, Political Strategies, and Political Benefits of Firms in China: Based on resource dependency theory》，独撰，《Singapore Management Review(ABI和EBSCO数据库收录)》2006, Vol. 28, No. 2.
16.《Influence of Political Relationship Building on the Business Activity of Firms in China》，独撰，《Singapore Management Review(ABI和EBSCO数据库收录)》2008, Vol. 30, No. 2.