2018年新余市分宜县招聘城市社区居委会工作人员公告
2018年新余市分宜县招聘城市社区居委会工作人员公告
新余人事考试网2018年5月30日讯：为进一步充实社区工作人员力量，提高社区管理和服务水平，推进我县社区建设工作上新台阶。经县人民政府研究同意，决定在全县范围内公开招聘城市社区居委会工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作贯彻德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，努力实现依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘岗位
县城区社区工作人员。
三、招聘名额
本次共计划招聘社区工作人员20名。
四、招聘条件
1、本人或父母或配偶具有分宜县辖区范围内户籍;
2、遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有良好的职业道德;
3、身体健康、能胜任正常工作;
4、年龄要求
女：35周岁以下(1983年1月 1日之后出生)
男：40周岁以下(1978年1月 1日之后出生)
5、大专及以上学历;
6、退役军人同等条件下优先聘用;
7、下列人员不具备报考条件
①、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
②、正在接受刑事司法调查尚未终结的;
③、受到党纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
④、现役军人;
⑤、在读的高校学生(2018年7月份以后毕业的);
⑥、具有分办字【2017】110号文件人选资格条件五不能、七不宜情形之一的;
⑦、其他不适合岗位要求的。
五、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、计算机操作、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示、聘用的程序进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。 (一)报名及资格审查
1、报名时间：2018年 6月 5日 -- 6 月 12日(双休除外)
2、报名地点：分宜县社区党工委办公室(分宜镇政府办公楼228室)，联系人：左先生、章女士，联系电话：0790-5886199。
3、报名所需材料：户口本、身份证、毕业证的原件及复印件各2份，近期一寸免冠彩照3张，免收报名考务费。现场报名，不接受电话报名。
4、领取准考证时间：2018年 6月 19日—6月22日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30
5、领取准考证地点：分宜县社区党工委办公室(分宜镇政府办公楼228室)，联系人：左先生、章女士，联系电话：0790-5886199。
(二)笔试
1、笔试时间：2018年 6 月 23日上午8：30—10：30
2、笔试地点：分宜三中
3、笔试内容：①《中华人民共和国城市居民委员会组织法》②《中华人民共和国信访条例》③《城市居民最低生活保障条例》(中华人民共和国国务院令第271号) ④《江西省就业和失业登记管理办法》⑤《江西省人口与计划生育条例》⑥《新余市物业管理办法》⑦十九大会议精神
4、开考条件：招聘人数与报名人数的比例需达到1:3才能开考，如未达到比例由县公开招聘工作领导小组决定是否降低比例。
(三)计算机操作
1、时间：2018年 6 月 23日下午2：30
2、地点：分宜三中
3、操作内容：计算机文字输入及常用办公软件使用操作
(四)面试
笔试和计算机操作考试结束后，按照聘用人数与入闱人数1：2的比例，依据笔试和计算机操作考试总成绩从高分到低分确定面试人选，如成绩相同者一并进入面试。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的视为自动放弃。
1、面试时间：2018年 6 月 24 日上午8：00
2、面试地点：分宜三中
3、面试内容：面试为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
六、其他事项
本公告由县公开招聘城市社区居委会工作人员领导小组负责解释，未尽事宜，请到县公开招聘领导小组办公室咨询。
咨询电话：0790-5886199(县公开招聘领导小组办公室)
举报电话：0790-5896365(县人社局人力资源管理股)
分宜县公开招聘城市社区居委会工作人员领导小组
2018年5月29日
2018年新余市分宜县交通运输局聘用公路工程技术人员公告
2018年新余市分宜县交通运输局聘用公路工程技术人员公告
新余人事考试网2018年11月16日讯：为进一步打好交通扶贫攻坚战，确保交通各项重点工程顺利实施。根据分宜县公路工程建设管理工作的需要，经研究并请示县人民政府同意，决定面向聘用公路工程专业技术人员3人。现将有关事项公告如下：
一、聘用对象
从事公路建设和施工管理的技术人员
二、聘用条件
(一)共性条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素。
2.热爱公路建设事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，熟练掌握计算机操作。
5.身体健康，年龄45周岁以下。
(二)个性条件
1.道路工程师:公路工程及相关专业，大学专科及以上学历，工程师及以上职称;具有5年以上担任同类(路基工程或路面工程)项目道路工程师施工经验;或5年以上道路专业工程师监理工作经历，并持有交通运输部核发的道路专业监理工程师证。
2.技术员:公路工程、土建相关专业，大学专科及以上学历，具有3年以上工程施工经验，具有助理工程师及以上职称的优先。
三、聘用程序
(一)报名
1.报名时间：2018年11月14日至2018年11月22日止。
2.报名地点：分宜县交通运输局二楼公路站办公室。
3.报名方式及要求：现场报名。报名时需提供本人近期1寸免冠数码照片1张;身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件和个人简历、工作业绩证明。所有资料必须由应聘人员本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
(二)资格审查和综合考核
应聘工作由分宜县交通运输局聘用工作领导小组组织实施。应聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘领导小组核验，并现场确定是否符合资格条件。
二是综合考核。由招聘领导小组考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。考核时间、地点另行通知。
(三)体检
经综合考核合格人员，自行到分宜县人民医院进行体检(费用自理)，在规定时间内提交体检表，体检合格后确定聘用。
(四)办理聘用手续
招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，能胜任岗位工作的人员，由分宜县交通运输局统一签订聘用合同，一年一聘。
(五)待遇
聘用人员属临时人员，试用期间工资待遇所有聘用人员均为3000元/月;试用期满合格的聘用人员月工资分别为道路工程师6000元/月、技术员4000元/月，以上月工资均含五险费用。聘用人员在工作过程中，发现不合格者，解除聘用合同。
四、有关说明
(一)本次聘用不收取任何费用。
(二)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。
(三)联系方式：
1.联系人：叶盼
2.联系电话：18379031013
(四)应聘人员所提供资料概不退回。在聘用时限截止后10内，未收到聘用通知者，请自行联系其他单位。
2018年新余市分宜县应急救援大队招聘综合性应急救援队员公告
2018年新余市分宜县应急救援大队招聘综合性应急救援队员公告
新余人事考试网2018年8月28日讯：为加强分宜县应急救援队伍建设，提升分宜县应急救援能力，分宜县应急救援大队面向社会招聘合同制应急救援队员12名、合同制女文员1名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘对象资格条件
(一) 基本条件
(1)招聘条件，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2.新余地区户口(含农村户口)或普通高等院校全日制本科毕业生优先聘用，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。
(二)岗位条件
1. 合同制应急救援队员战斗员岗位：男性，文化程度高中(含)以上，年龄在18-28周岁(1990年1月1日-2000年12月31日出生)，双眼裸眼视力4.8以上，身高165(含)厘米以上。
2合同制应急救援队员文员岗位：女性，文化程度本科以上，年龄在18—27周岁(1991年1月1日-2000年12月31日出生)，身高155(含)厘米以上。
同等条件下党员、退役军人、有专业特长(车、船驾驶，篮球、文艺等)和消防部队工作经历者可适当放宽条件，优先聘用。
(一) 岗位：合同制应急救援队员、消防文员
(二) 名额：共13名。
合同制战斗员12人， 合同制女文员1人
三、招聘工作程序
报名方式、时间与相关事项
1. 报名方式：现场报名
2. 报名时间：2018年8月29日——2018年9月7日
3. 报名地点：新余市分宜县岭北东路分宜县公安消防大队。
4. 报名需要材料：
(1) 学历证原件及复印件一份;
(2) 身份证原件及复印件一份;
(3) 携带户口本原件及复印件一份;
(4) 本人一寸免冠彩色照片6张;
(5) 自愿加入应急救援队伍申请书一份;
(6) 退役军人提供退役证(复员证)原件及复印件一份。
(一) 资格审查
无犯罪记录，信用度良好。
(二) 招聘考试
1、 笔试
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。
(1) 内容：行政能力测试
(2) 时间：2018年9月10日上午
(3) 地点：分宜县公安消防大队
2、 体能考试
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。
(1) 考试内容：
战斗员岗位：3000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远、仰卧起坐
女文员岗位：800米跑、100米跑、立定跳远、仰卧起坐、跳绳;
(2) 时间：2018年9月10日下午
下午(15:30—17：30)：3000米跑(男)、800米(女)、100米跑(男、女)、立定跳远(男、女)、仰卧起坐(男、女)、俯卧撑(男)、跳绳(女)。
(3) 地点：分宜县体育中心田径场。
3、 计分方法
按100分制计分，其中体能考试成绩按60%计入总分，行政能力测试成绩按40%计入总分。
(三)政治审查和体格检查
由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织实施。根据体能考试、行政能力测试折算总成绩由高到低分按1：1的比例确定政治审查、体格检查人选。
1、政治审查：由招聘人员户籍所在地派出所出示显示表现证明，必要时由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组组织人员前往应聘人员所在地派出所或所在学校实地审查。
2、体格检查：体格检查参照《中华人民共和国兵役法》规定执行，时间另行通知。
3、增补：如出现政治审查、体格检查不合格者，按所有考生的总成绩从高分到低分依次递补。
(四)人员聘用与待遇
1、政治审查、体格检查完毕后，由分宜县招聘合同制应急救援队员工作领导小组确定人选并进行公示，按程序公示后的合格人员，报县政府批准，办理有关手续。
2、试用期为三个月，期满后正式聘用，由分宜县应急救援大队与聘用人员统一签订劳动合同。(试用期内工资合同制战斗员合人民币2000元/人.月，女合同制文员合人民币1700元/人.月)
3、合同制战斗员岗位首次签约后工资为3000元/人.月(工资的组成:基本工资(2500元)+月绩效考核(500元)+工龄工资(每递增一年工龄工资加30元，N*30)。合同制女文员首次签约后工资为2600元/人.月(工资的组成:基本工资(2100元)+月绩效考核(500元)+工龄工资(每递增一年工龄工资加30元，N*30)。其中用人单位为其缴纳五险等费用，个人应缴部分自行承担缴纳。
4、其他待遇由劳动合同统一约定。
5、有下列情形之一不予聘用：
(1)体检不合格的;
(2)凡受到过治安拘留及以上处分的;
(3)体能考试、行政能力测试不合格的。
四、咨询
联系方式：0790-5882947(办)、1580790****(胡队长)
分宜县应急救援大队
2018年8月28日
2018年新余市分宜县商务局招聘公告
2018年新余市分宜县商务局招聘公告
新余人事考试网2018年6月22日讯：分宜旺忠人才有限公司受分宜县商务局的委托，现为分宜县商务局招聘2名招商工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位要求
岗位一：专业不限，全日制大专及以上，28周岁以下。主要从事招商引资工作，要求五官端正，形象气质佳,有较强的沟通、协调能力，普通话标准，适合男性。
岗位二：专业不限，全日制大专及以上，28周岁以下。主要从事招商引资工作，需经常组织、策划、主持各类招商活动,要求五官端正，形象气质佳，有较强的组织、协调能力，普通话标准，有一定播音主持、艺术表演等特长者优先，适合女性。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，品行端正;爱岗敬业，诚实守信，有良好的职业道德和奉献精神。
(二)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
凡曾受过刑事处罚或治安处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的以及违反社会公德、职业道德，造成不良影响的，不接受其报名。
三、招聘程序
(一)报名阶段
1、报名时间：2018年6月21日-2018年7月5日。(上午9:00-11:45，下午3:00-5:00)
2、报名方式
本次招聘采用现场报名方式，报名地址：分宜县行政中心738办公室，联系人：张文珍,咨询电话：0790-5881303。
3、报名要求：
A、应聘者需提交以下证件的原件和复印件(原件审核后退回，复印件存档备查)：
(1)毕业证书
(2)身份证
(3)近期免冠一寸彩色照片2张
B、应聘人员填写《招聘劳务派遣工作人员报名表》
(二)面试
(三)体检
四、签订合同
体检合格聘用人选与分宜旺忠人才有限公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
1、聘用人员合同期1年(含试用期3个月，试用期不合格解除劳动关系)，试用期满办理五险，个人应缴部分在月工资中代扣代缴。
2、工资以及其他福利待遇全年收入在4万元以上。
3、录用人员劳动合同一年一签。
4、招聘公告解释权归分宜县商务局。
分宜旺忠人才有限公司
2018年6月20日
