人力资源管理十三薪怎么发 本文目录一览： 1、公司不发十三薪合法么 2、十三薪是满一年才发吗 3、转正不到一年十三薪怎么发?有百分比么?还是按比例发 公司不发十三薪合法么 法律分析：单位的十三薪属于单位的年终奖，如果签订的劳动合同约定了十三薪的内容，劳动者可以维权，要求其按照劳动合同约定支付；如未约定十三薪，则属于公司内部管理行为，劳动者不可以维权。算违法，年薪为上一年度工作劳动的支出，本年度不支付是不合法行为。 人力资源考试 2023年10月29日 0 点赞 0 评论 0 浏览
