人力资源管理系统的六大模块详情 本文目录一览： 1、人力资源六大模块的具体内容 2、人力资源分为哪六大模块 3、人力资源六大模块包括哪些内容? 人力资源六大模块的具体内容 1、人力资源六大模块内容有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系。人力资源规划 人力资源规划是指根据企业的发展战略与目标，结合市场环境分析，对所需的人力资源进行预测与计划。2、人力资源六大模块主要包括招聘、培训、薪酬 人力资源考试 2023年09月19日 0 点赞 0 评论 0 浏览
