酒店人力资源管理做什么 本文目录一览： 1、酒店人事岗位职责 2、酒店人力资源的概述及其意义 3、普通酒店人事工作范围哪些? 酒店人事岗位职责 1、酒店人事部岗位职责1 参与制定酒店的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。根据酒店年度经营规划，设计组织架构图和定岗定编。组织制定、执行、监督酒店的行政人事管理制度。2、负责员工入 离职 手续办理；负责员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等统计审核工作； 人力资源考试 2023年09月17日 0 点赞 0 评论 0 浏览
