机关单位社保缴费基数怎么算
按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。
事业单位缴费基数计算：(一)单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。(二)个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
一，单位缴费基数，为本单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。二，个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
单位缴费基数为本单位参保人员缴费基数之和。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
事业单位养老保险一个月交多少钱
1、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
2、在失业保险方面：缴费基数按2005元征收，缴费比例为3%，其中单位2%、个人1%，月缴费额为60.15元/人。
3、以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
4、社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
5、减轻各级财政负担，而且可以提高公益服务类事业单位的效率，为公益类事业单位体制机制创新创造条件。
事业单位社保交多少钱一个月?
1、事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
2、医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
3、元(失业保险费用和公司保险费用由公司缴纳，个人不用缴纳)公积金费用=公积金缴费基数*公积金缴纳比例=2130*5。00%=106。50元所以实际每人每月应扣除的社保费用为：270。81+106。5=377。
4、上限：33891元/月；下限：6326元/月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。
5、每个月扣多少钱？现在就和一起来看看这些问题的答案吧！ 2022年社保缴费基数六个档次是什么 社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
机关事业单位养老保险缴费比例
法律主观：机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
机关事业单位养老保险缴费比例(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。
养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。
公务员每个月扣多少五险一金
1、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
2、法律分析：公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
3、一般公务员现在到手8000元。公积金双边加起来3000元左右。
事业单位交社保多少钱?
法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
据我所知，养老保险400元左右、医疗保险100元左右、失业保险10元左右，其它两个保险都是不需要个人缴费的，加起来一共510元。
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
失业保险的话，个人一般是缴纳1%左右，工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的，只需要单位去进行一个缴纳，算下来差不多就是几百块钱。
个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
