事业单位奖励规定
事业单位奖励规定如下：绩效考核奖励：事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核，并根据考核结果进行奖励。
事业单位工作人员奖励规定，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的。在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。在工作中有重大发明创造、技术革新的。
事业单位的财政情况分很多种，对于政府拨款的这一种，一般是没有绩效奖金的，比如公立的学校。而不以政府财政拨款的，则可以有绩效奖金，比如公证处。
湖北五项奖励性补贴发放标准
在职标准：厅局级420元/月，县处级310元/月，乡科级（高级技师、技师）160元/月，科员及以下（高级工及以下）100元/月。离休人员标准：厅局级70元/月，县处级63元/月，乡科级及以下35元/月。
关于“少量”标准，全年每人总额不超过1000元，不能发放现金和购物卡。基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。在会员过生日的当月，可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。
奖励性补贴项目：(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励。(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。
根据相关资料查询显示：8万。湖北2022年公务员规定集有下列情形之一突出的给予奖励：遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道、模范作用突出，奖金奖励为8万。因为各单位条件不同，奖金也有所不同。
2023湖北黄冈市罗田县直事业单位福利待遇
还不错。据罗田县人民政府网得知，罗田县事业编工资3500到6000元每月，缴纳五险，有住宿和工作餐。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
综上所述，罗田建设局上班一个月的工资具体多少要根据具体情况而定，一般会在3000-5000元左右。
事业单位五项奖励发放范围?
五项奖励是目标奖、综治奖、文明奖、档案奖、党建奖。公务员的年终奖其实就是五项奖，绝大部分公务员单位和事业单位实行年终五奖，公务员五奖金额略高于事业单位。
明确奖励范围、条件、种类、比例（名额）、程序和纪律要求等（附《湖北省事业单位工作人员奖励计划表》，附件1），报奖励决定单位备案后实施。
事业单位（除参公管理的事业单位外）通讯补贴只保留住宅固定电话补助，在职人员标准降低为厅局级100元/月，县处级50元/月.管理岗位乡科级及以下人员、专业技术岗位及工勤岗位人员无通讯补贴。
事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。
作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励；对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。
奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。事业单位的功能特征 服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
