事业单位社保缴费比例是什么?
1、事业单位社会保险缴费比例中，单位承担大部分，其中养老保险比例是20%，医疗保险是8%，工伤、生育和失业保险缴费比例是0.2%、0.8%和1%。个人缴费方面，工伤和生育保险不用承担，养老保险是8%，医疗和失业保险分别是2%和1%。
2、法律主观：事业单位社保缴费比例多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。
4、事业单位社保缴纳比例如下： 养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。 医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
事业单位招聘考试的考录比一般有多高?
1、该区事业单位去年公开招录了41名工作人员，报名人数为4106人，有3500多人通过资格审核，考录比约为85：1。但今年的考录比跟去年相比，翻了一番都不止，热度空前。
2、嘉兴事业单位报录比约为1：10左右。这个答案是根据最近几年嘉兴市事业单位招聘情况得出的。在过去几年中，嘉兴市事业单位的招聘报录比大约在1：8到1：12之间。这一比例的高低取决于招聘职位的热度和竞争情况。
3、云南事业单位报录比大多集中在1：20-1：50之间，少数岗位的报录比可能较高。建议考生在选择报考岗位时，除了看重岗位待遇和职业发展前景外，还要结合自身的实际情况和能力进行选择。
事业单位岗位设置的比例是多少
事业单位岗位设置比例计算方法如下：根据人社部门批复的岗位设置比例计算，比如管理岗，占全部编制内人员的百分之10到30，专业技术岗占全部编制内人员的百分之70到80，工勤岗占全部编制内人员的百分之10。
截止2023年5月18日，河北省事业单位专技人员岗位设置比例最新是。高级职称岗位比例不超过15%。不设正高级职位的单位，高级职称岗位比例不超过20%。中级职称岗位比例不低于65%。初级职称岗位比例不超过20%。
事业单位干部和工人编制的比例是40%。事业单位岗步位设置的比的是百分之40，主要虽祖社会事务管遇职佣的真业单位加拟)增理动位主林，一阂为单位动星的百分之190以上。
根据查询《事业单位岗位设置管理试行办法》可知，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%。
专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术岗位需要区分主、太原市事业单位工勤岗位设置比例是11比28，辅系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位只限于科研、工程、农业、卫生和各类教师，或者与事业单位承担的主要职能相一致的系列之一。
