杭州市事业单位报名人数
通过查询杭州人民政府官网显示，2023年杭州市事业单位报考总人数为16532人，平均竞争比例为1：250，较往年大幅上升，因此杭州事业编报名人数为16532人。事业编指事业编制。
4人。根据查询中公教育得知，2022年市属事业单位共计划招聘374人，报考人数43304人，平均报考比例为1比80。杭州的事业编制包括省属，市属，各区县三级，从编制上看没有区别，只是平台不一样。
官方未公布，但可以估算，估算29100，只是杭州市直考的人真的太多，误差在1%以内。
人。根据查询杭州市政网显示，杭州市属事业单位招聘报名人数为371人，比去年增加了100人。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。
32人。截止2022年3月20日，杭州事业单位公开招聘工作人员网上报名总人数为16532人，平均竞争比例为1：250，较往年大幅上升。
杭州市2022年余杭区事业单位招录比
杭州市属事业单位报录比例为1。250。2022余杭区事业单位报考人数创新高，平均竞争比例为1。250，较往年大幅上升，请考生根据岗位竞争热度，在报考时审时度势，慎重选择。
招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区的，包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2022年应届毕业生。
该区事业单位去年公开招录了41名工作人员，报名人数为4106人，有3500多人通过资格审核，考录比约为85：1。但今年的考录比跟去年相比，翻了一番都不止，热度空前。
招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数1556人，报录比为1556：1。
事业编和公务员比例6：1。以概为口径，公务员大约800万，事业编是3000万，合计3800万。
事业单位考试竞争激烈吗?
综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考。
在体制内，县区一级的事业单位（含乡镇街道）是最基层的单位，前些年考录比达到几十比一的时候，大家都觉得不可思议了，现在考录比竟然超过了200：1，可见竞争相当激烈。
事业单位更容易一些。公务员与事业单位考试的竞争比方面 在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。
既然事业单位工资没有想象中的那么好，为何每次招考竞争那么激烈呢？我想这与以下几个方面的原因有很大的关系：【1】大学毕业生人数的不断攀升，导致找工作难造成的。
考公务员和考事业编哪个成功率更高公务员考试竞争激烈是共识，而事业单位考试竞争相对没有那么激烈。
杭州事业单位进面比例
1、浙江省属事业单位进面分数主要由笔试成绩、面试成绩和其他加分项综合决定。其中，笔试成绩一般占总分的40%至60%，面试成绩占总分的30%至50%，其他加分项一般占总分的10%至20%。
2、：250。根据查询杭州政府官网得知，杭州市2022年余杭区事业单位招录比是1：250，其中男性占比306%，女性占比694%。杭州市人民政府是杭州市的副省级行政机关，政府地址在杭州市江干区解放东路。
3、是。杭州市的省属事业单位是自己单位面试的；区直事业面试的时候是区人社局统一面试的，1比3的比例进面试，当场抽签，非常公平公正。
事业单位只招一人的岗位报考难度如何
招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。
需要注意报名条件，其次查看职位表，确定自己想报的职位。确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。
个人觉得事业单位的一人成功率更高，五个候选人，比较容易有人去托关系考入，一人的要求与考核肯定更严格。既然选择考公务员或事业编，必定有你的定力与能力，所以，就拼一把吧。
