人力资源管理好还是幼师护士好
首先，幼师工作和人力资源管理是两种截然不同的职业。幼师工作主要关注儿童教育和护理，需要具备灵活性、忍耐力、有创意和吸引力等特质和技能。
很多同学在选择专业或临近就业时都会因为对未来的迷惘而不知如何抉择，特别是女生，普遍被社会视为弱势单纯，面对这样选择时，认为人力资源管理可能会较为复杂，而幼师则比较清新单纯且富有爱心，比较符合女性色彩。
求职业发展就做人力资源！长远的。幼师如果是女性，也可以。但是长远来说幼师职业道路没有人力资源好。
幼师专业女生天生的母性情怀，使她们在教育学生方面拥有更多的细心和耐心，同时随着二孩政策的放开，中国的新生婴幼儿数量一直在猛增，对幼师的需求越来越大。
初中毕业的女生适合去技校学习艺术设计专业、幼师专业、工商管理专业、护理类专业等等，这些专业都是比较有前景的。
护士的就业当然是很好了，但是有些医院可能会要求学历，大部分省级医院都是认可本科学历的，所以这对一些学历不好的同学，在就业上也造成了一定的影响，但是并不代表不好就业，只是大医院可能进不去。
请问人力资源管理和学前教育这两个专业,哪个就业前景比较好?
就就业前景而言，幼师工作在未来仍然具有很大潜力，随着国家对早期教育高度重视，幼儿园和托儿所的需求也在迅速增长。目前，幼师的薪资待遇相对较低，但是对于对儿童教育热情的人来说，这是一个非常有意义的职业。
其实这两个专业都很好，不过个人认为学前教育现在的前景还是很好的，大家都很重视幼儿教育，都是一个孩子，所以说这个专业还是有就业出路的，如果再考一个教师资格证，又多了条路。
人力资源就是比较枯燥，需要一个人很有定力，很有眼光，公司对于人力资源是很重视的，但是也是很严格的。
如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。
自考含金量高好就业的专业有：汉语言文学专业、人力资源专业、会计专业等。汉语言文学专业：很适合打算考公、考事业编的人员，这个专业可以说是考公考事业单位的热门专业了，招得多，而且各地都需要。
首先还是要看你的兴趣和未来打算。这两个专业都不难学，但是工作都不算是很好。人力资源管理的发展可能好一些。
学前教育与人力资源管理哪个就业前景好啊
就就业前景而言，幼师工作在未来仍然具有很大潜力，随着国家对早期教育高度重视，幼儿园和托儿所的需求也在迅速增长。目前，幼师的薪资待遇相对较低，但是对于对儿童教育热情的人来说，这是一个非常有意义的职业。
幼教除非你能考上国家编制的，不然也没有什么前途。但是这种考试和考公务员的难度不相上下。人力资源就是比较枯燥，需要一个人很有定力，很有眼光，公司对于人力资源是很重视的，但是也是很严格的。
首先还是要看你的兴趣和未来打算。这两个专业都不难学，但是工作都不算是很好。人力资源管理的发展可能好一些。
安全保卫、环境管理（含清洁绿化）、后勤服务（吃住行及医疗）、社团管理等。二者基本上都是对人的管理与服务，所不同的人力资源管理更专业一些，而行政管理更杂一些。目前大多数企业都是将二者统一在人事行政部之中。
自考含金量高好就业的专业有：汉语言文学专业、人力资源专业、会计专业等。汉语言文学专业：很适合打算考公、考事业编的人员，这个专业可以说是考公考事业单位的热门专业了，招得多，而且各地都需要。
学人力资源的太多了，本科生都大把大把的，专科生竞争力就相对较小。学审计，专科出来去哪啊？不太清楚。学前教育嘛，不算公立的，就算以后进私立幼儿园什么的，很多啊，对学历不会要求那么严格，毕竟是教孩子。
人力资源管理和学前教育哪个工资高
1、就就业前景而言，幼师工作在未来仍然具有很大潜力，随着国家对早期教育高度重视，幼儿园和托儿所的需求也在迅速增长。目前，幼师的薪资待遇相对较低，但是对于对儿童教育热情的人来说，这是一个非常有意义的职业。
2、适合女生报考的大学专业有小学教育、学前教育、医学专业、人力资源等，这些就业薪资都是比较好的，而且女生学起来不费力。
3、英语专业这个专业比较多的是从事教师职业，工作稳定待遇好，不过从事对外工作或者在培训机构工作的话，薪资会相对高点。
4、一般来说，应届毕业生月薪在5030元。就业岗位有：教师、行政/后勤/文秘、销售业务、教学/教务管理、人力资源、其他等岗位，同时，随着工作年限的增加和技能的提升，工资水平也会有不同程度的提高。
5、首先要看自己喜欢做哪一方面的东西，这个可能是根据性格爱好决定的。以上专业除了书法教育和行政其实都还不错。教育行业本身一直被国家所重视，教师的薪资也是年年增长的。
6、教师比人力资源管理更好。教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业，做的是为祖国培养下一代接班人的神圣事业。教师的职业特点，既带有历史遗传的色彩，又反映时代变迁的影响。
