人力资源管理师怎么考证
报考人力资源管理师证书的方法如下：报考条件 考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。
下面就让我们一起来了解一下吧：人力资源管理师证书报考流程：首先在各省市职业鉴定官方的网站进行报名。各省市职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴纳考试费用。打印准考证。参加考试。
人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。
人力资源证书怎么考
考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。考试程序 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
考人力资源证书的流程是：在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；参加全国统一考试；考试合格即可。
参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
助理人力资源管理师报考条件
助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
③具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；④具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；⑤具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；⑥具备博士学位。
具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师证书初级的报考条件如下：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
分为4级。分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师考试要求
1、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
2、考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
3、官方要求人力资源管理师考生需要满足189小时学习要求，同时所有课程中课后练习题都需要全部达到七十分以上，满足以上所有要求的考生才能参加最近一次考试，有任何一条不满足则无法参加考试。
人力资源管理师在哪里报名?
人力资源管理师资格证的报名需要在国家人力资源和社会保障部指定的机构进行。这些机构通常为各地省级、市级人力资源部门、工会等。
报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
