自考本科人力资源管理专业需要考哪些科目,多少分合格
自考本科人力资源管理课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
最终科目大于等于13门（公共基础课，专业核心课，选考课），学分70分，以及毕业论文合格（助学班网课加分，即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%）。
每门科目满分是100分，达到60分及格，考生需要在报名时选择报考专业，并在考试院了解考试科目具体信息。考生放心报名参加自考，自考含金量很高，很适合自学能力强的考生报名。
自考行政管理专科要多少学分才能拿到证
1、深圳金博士学历教育回复您：自考行政管理是以修学分制方式来衡量毕业标准，大专需69学分左右，每个省稍有不同，本科也需69学分，有省份会有要求跨专业报考需加考学分，这个一般在4到8学分左右。
2、大专自考多少分能拿证？自考大专毕业的总学分一般不低于70学分。一门课程规定多少学分，是根据该课程的教学要求和该课程在专业总教学计划中占的比重所要求的教学时数计算出来的。
3、自考大专学分计算办法规定：专科(基础科)毕业的总学分一般不低于70学分，本科总学分(不包括毕业论文，毕业设计)定为125至140学分。
4、自考专科的学分要总学分不低于70学分。而一门课程规定多少学分，是根据该课程的教学要求和该课程在专业总教学计划中占的比重所要求的教学时数计算出来的。
5、自考大专需要60分算通过。自考大专是修学分制，每门课程满分是100分，自考大专60分合格，自考大专不设补考，可参加本课程下一轮次的考试。
6、必考课程11门，共47学分；101至113课程中须选考不少于24学分。非政治学类专业专科（或以上）毕业生报考本专业须选考108和109两门课程。考生在报考选考课程时，不得重复其专科专业中已经考试通过的课程。
自考人力资源管理专业要考多少门?
1、根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。
2、自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
3、自考人力资源本科一共19门课程。高等教育自学考试简称自学考试、自考，部分地区分小自考、大自考，实际国家并无大自考、小自考之分，高等教育自学考试具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。
4、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。思想品德经鉴定符合要求。办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。
5、自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。
6、自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的，人力资源管理是每个公司重要的组织部门，这一部门对人才的需求量也是很大的，也是每个企业发展的动力所在。
