2020天津四级人力资源管理师准考证打印!
1、根据国家技能人才评价改革进度安排， 天津市2020年下半年度企业人力资源管理师职业资格鉴定时间已确定为2020年11月1日(星期日)。个人申报的考生可于2020年10月26日至10月30日前往天津市职业技能鉴定指导中心领取准考证。
2、人力资源管理师考试准考证打印/领取时间一般都在考前一周内。不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同。
3、上半年人力资源管理师考试准考证打印领取时间各省份不同，预计在考前一周。
4、本人在线报名/本人当场报考：人力资源管理师四级考试考生可登陆本地的职业资格培训平台网站，在报考期内会启用考试报名入口，依照规定进行操作就可以了。也有一些地域本人去本地指点报名点当场报考。
5、(一)人力资源管理师个人网上报名流程：所在省市开通个人报考权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。
2012.5月考试的(助理)人力资源管理师的证书发放了吗?我只在天津考的
1、可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
2、需要等好久，一般都是下一次考试成绩出来的时候才能拿到上一次考试的成绩。参加11月份考试的大约明年5月份下来 参加5月份的大约明年一二月份下来。
3、人力资源管理师三级考试后一般60个工作日内出成绩，出成绩后30个工作日内就会下证。具体证书到手时间受物流速度等多种因素影响。
4、按标准来讲的话考试后两个月查成绩，三个月可以发证。但是就政府的办事效率，一般都要四五个月之后才能拿证了。这个现在网上已经可以查了，如果有需要可以先从网上查给对方看，耐心等待吧。
如何快速拿到人力资源管理师资格证书
报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后则可领取准考证。
拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年以上。
人力资源管理师补贴领取条件
1、补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。
2、大致补贴金额如下：具体补贴标准为，取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
3、拿到人力资源证书后，可以在当地人力资源社会保障部门网上申请补贴，有关部门审核人员的资质，然后进行公式，公式结束后发放，补贴标准一般不超过2000元，但具体金额还需要依照当地的规范而定。
4、一级人力资源管理师证书是有补助的，申领人员需要达到条件就允许申领补助，补助标准一般不多于2000元，但具体金额还需要按照各地的规范而定。
5、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。
6、根据不同的省市政策规定，人力资源管理师补贴的具体领取条件存在一些差异。
人力资源管理师怎么申请补贴
人力资源管理师在人力资源和社会保障厅网站申请补贴。具体操作步骤如下：使用人力资源和社会保障厅网站申请点击服务大厅 在电脑上打开人力资源和社会保障厅网站，点击服务大厅。
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外），申请表一式3份。人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
补贴标准为：取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
人力资源管理师四级资格证书什么时候可以领取?怎么领取?
1、人力资源管理师证书领取方式：人力资源管理师证书通常两种领取方式，一种是现场领取，另一种是快递邮寄。现场领取 (1)本人领证的，需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。
2、据了解，人力资源管理师证书通常在成绩公布后1-2个月左右开始发放，而各地区证书领取时间不同，通常在当地的职业技能官网会发布证书领取通知，所以考生可多留意官网公告。
3、个月后。企业人力资源管理四级证书，成绩在正式考试之后的1个月出来，证书在成绩合格之后的2个月后发放。《企业人力资源管理师四级》是2009年03月中国劳动社会保障出版社出版的图书，作者是中国就业培训技术指导中心。
4、人力资源资格证领取需要各位成绩合格考生与所在报名单位联系，同时带上照片(免冠近照2寸一张)及身份证或准考证到所在报名单位领取。
5、(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师证书有什么用途
1、人力资源管理师的用处如下：升职加薪。取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
2、人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。
3、用途 人力资源管理师职称证书含金量高，它是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。
人力资源管理师证书的含金量如何?
1、人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。
2、人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。
3、先说结论，人力资源管理师证书是具有很高的含金量的，这是因为如下几点：考试难度高，证明持证人能力 获得人力资源管理师证书需要通过一系列考试和评估，证明持有人具备了一定的人力资源管理专业知识和实践技能。
4、人力资源管理师证书的含金量是非常高。有利于促进生产经营的顺利进行。
人力资源要考什么证
1、人力资源专业可以考的证书如下：人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
2、人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。
3、较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。
人力资源管理证书有什么用
一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。除了以上实质性的用用途外，还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。
人力资源管理师证书用处如下：促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
人力资源管理师的用处如下：升职加薪。取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
人力资源管理师证有用。社会作用。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。变更。
人力资源管理师证书有用，其用途如下：职业发展：持有人力资源管理师证书可以增加个人在人力资源领域的竞争力和专业认可度，有助于在职场中获得晋升和更好的职业发展机会。
人力资源管理师证书是从事相关行业的必备品，且分为四个等级。人力资源管理师证书，它是人力资源从业者的敲门砖对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。
