在职研究生考什么专业比较好
1、以下几个专业是就业比较好的：人力资源管理在职研究生，人力资源管理已然成为炙手可热的专业，与市场营销和财务管理并称为企业发展的三驾马车。
2、在职研究生可以选择教育学、工商管理、心理学、会计学、金融学、计算机科学与技术、人力资源管理、中国语言文学、临床医学、经济学、软件工程等专业。其中金融学和工商管理都属于热门专业。
3、公务员考在职研究生好的专业有：经济学、会计学、财政学。经济学：经济学是普通高等学校本科专业，属于经济学类专业。
4、在职人员在报选专业时，可适当的报选和自己工作行业相关的在职研究生专业，当下热门的专业当属金融、教育、企业管理、工商管理、法学学科的一些经济法学、宪法、民商法等。这些专业的学习难度并不高，适合大部分在职人员。
自考法学和人力资源管理哪一个比较好?
1、你好 人力资源和法律这两个专业都可以 自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。
2、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高，因为其难度较小，一般是13门课程不用考高等数学，对于很多文科学生或者数学较差的考生来说，这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。
3、人力资源管理随着人力资源管理的重要性逐渐被企业所认识，自考人力资源管理专业的就业前景也越来越好。对于女生来说，人力资源管理专业能够提供比较稳定的就业机会，并且相对较为灵活。
4、自考本科学人力资源管理、英语、会计比较好。人力资源管理。
人力资源专业和法律专业那个更好一些
很难说，两个专业都是实践学科，如果只有理论，是很难就业的。人力资源一般对文凭要求不高，法学有一定的要求，所以说法学应该更好就业吧。人力资源相对看起来简单一点，但要真正做好不是仅仅学一些理论就行的。
人力资源管理更实际一点吧，操作性更强，便于就业。
基本上是就业前景与考研难度是承正比的，比较法律就业前景好点，法律专业你可以考务员，也可以去私人律师事务所，还可以上企业做法律顾问，工资待遇都挺好的，但难度也大。人力资源的话就业面相对少点。
法律的就业面不如人和资源广，但是只要都学好了，两个都不错，我倾向人力资源。专业更多的会接触管理，而且面大，不管是国有，还是私企还是行政单位，都需要这样的人才。
