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　　南昌人事考试网2020年06月30日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(实行)》(赣人发[2006]7号)有关规定，江西有色地质勘查局面向社会公开招聘高层次人才，现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西有色地质勘查局是省政府直属事业单位，全国文明单位。下辖五队、三院、三中心共11个县处级全额拨款事业单位。全局职工近5000人，其中各类专业技术人员2000余人。设有院士工作站1个，博士后工作站2个。现已形成地质矿业、建筑施工、工业企业、商贸服务四大产业板块，近年来全局坚定实施大地质立局，多产业并举发展战略，主要从事地质矿产勘查、环境地质、农业地质、灾害地质、工程勘查、建设施工、测绘、分析测试、水利工程等产业建设。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　招聘岗位、人数及条件见附件。 　　备注： 　　(1)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　(2)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2020年7月12日。 　　2.网上报名：应聘者均须填写《江西有色地质勘查局2020年公开招聘工作人员报名表》(附件)，并同本人身份证、硕士及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明、其它报名条件要求的相关材料以及近期免冠一寸彩色电子照片一并扫描打包压缩，发送邮件至所报考单位的邮箱，邮件主题栏必须标明硕士+毕业院校+姓名+应聘单位+应聘岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明;报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(工作年限终算时间为2020年6月30日)。未按规定报名的，视为无效。 　　四、资格审查 　　1.资格初审：由招聘单位对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘(录)用资格。 　　2.资格复审：资格初审通过，并确定参加面试的人员请于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①本人签名确认的《江西有色地质勘查局2020年公开招聘工作人员报名表》原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、工作经历等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　3.资格复审合格者准予进行面试并发面试通知书。 　　五、考核 　　1.当报名人数：岗位招聘人数比例超过3:1时，考核采取笔试+结构化面试的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的50%，结构化面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。根据笔试成绩由高至低按3:1的比例确定进入面试人员。笔试采取闭卷形式,题目为公共基础知识。 　　2.当报名人数：岗位招聘人数比例少于等于3:1时采取结构化面试方式进行，结构化面试采取百分制。题目为公共基础知识+专业题。 　　3.考核时间、地点另行通知。 　　4.报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点时要扫描昌通码或者赣通码，显示绿码方可进入，同时将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告和血清报告。 　　备注： 　　(1)需要进行笔试考核的岗位，在笔试完成确定面试入闱人员后再进行资格复审。资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。各环节成绩在江西有色地质勘查局官网(http://www.jxysdzkcj.gov.cn/)进行公示，请考生及时关注。 　　(2)面试合格线为70分(含)，面试成绩低于合格线者不予聘用。 　　六、体检、考察和公示 　　1.体检：根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。体检由各招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由各招聘单位统一组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　七、聘用、待遇 　　经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议，按规定办理入编聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　八、咨询方式 　　(一)咨询时间。 　　上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。 　　(二)咨询电话。 　　见招聘计划里各单位咨询电话。 　　点击下载>>> 　　1.2020年江西有色地质勘查局公开招聘工作人员报名表.docx 　　2.江西有色地质勘查局招聘岗位表.xlsx

　　南昌人事考试网2020年06月30日讯：一、单位简介 　　江西经济管理干部学院成立于1984年，为省政府直属的正厅级事业单位，是教育部批准的具有成人本科和全日制普通专科办学资质的高等院校，正在加快建设江西飞行学院(普通本科)和高质量专业化能力培训主阵地。30多年来，学院一大批校友已成为省内党政领导干部和企业领导的重要力量，为推动经济社会发展作出了重要贡献。 　　学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城，占地面积656亩，与江西省行政中心毗邻，区位优势明显，生态环境宜人，办学条件优越。2019年1月的省政府报告中明确指出加快江西飞行学院建设，并列入全省重点工作。现因事业发展需要，诚聘硕士人才。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　备注： 　　1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为硕士学历学位的学科专业代码; 　　2、国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 　　3、本次招聘一人只能报考一个岗位; 　　4、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行); 　　5、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名流程 　　1、报名方法和时间：网上报名进行资格初审，应聘者登陆我院官网(网址：http://www.jiea.cn)，从招聘公告中下载附件中的两份表格，填好后连同学历学位证件电子扫描件以文件压缩包形式发至邮箱000061@jiea.cn，邮件主题命名格式为：用人单位+岗位名称+姓名，如飞行技术学院+航空教师岗+张三。与岗位条件无关的材料请不要发送。报名时间：即日起至2020年7月13日止。 　　2、联系方式：组织人事部宫老师(资格初审)，电话：0791-83956637 　　3、资格复审需携带以下材料：身份证、学历证、学位证和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件1套;应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，2020年7月毕业后须获得毕业证和学位证;留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　资格复审地点：江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部学院，时间和详尽地点另行通知。 　　4、招聘过程中的相关信息通过学院官网发布通知，不通过电话逐一联系，敬请应聘人员及时关注。 　　5、资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须确保各项材料的真实性，因报名材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负责。 　　四、考试方式及内容 　　1、教师岗采取笔试加专业试讲的方式进行;思政辅导员专业技术岗采取笔试加结构化面试的方式进行。 　　2、笔试、专业试讲和结构化面试的成绩均为百分制，笔试成绩占总成绩的40%，专业试讲成绩或结构化面试成绩占总成绩的60%。 　　3、依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数3:1比例确定专业试讲和结构化面试对象。 　　4、应聘人数与岗位招聘人数之比等于或低于3:1的无需笔试，直接进行专业试讲或结构化面试，并且设置最低分数线，低于80分(含80分)的不予聘用。 　　5、笔试内容为政治素质加专业知识测试(教师岗)或岗位能力测试(思政辅导员专业技术岗)。教师岗的专业试讲主要考察应聘者的政治素质、专业水平和教学能力，指定试讲专业课程中的某一章节。思政辅导员专业技术岗的结构化面试主要考察应聘者的专业知识技能、岗位履责能力和相关业务处理能力。 　　6、根据应聘人数情况在校园官网通知笔、面试的具体时间和地点。 　　五、体检、考核、公示 　　1、根据总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。考生总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2、在我单位指定的地点进行健康体检，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)。 　　3、体检合格者列入考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、如有拟聘用考生放弃或体检、考察不合格造成的岗位空缺，按高分到低分依序等额递补一次，其他情况一律不予递补。 　　5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用及待遇 　　1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘; 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条.docx

　　南昌人事考试网2020年06月30日讯：一、学院简介 　　学院创办于1956年，是江西省教育厅直属管理的公办高校，江西省示范院校，是江西省能源类高校的领跑者。学院位于江西省萍乡市，校园占地面积630亩，有各类在校生12000多人。面向全国招生，设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、思想政治理论课教研部(简称思政部)等15个教学、教辅机构，开设了34个高职专业，其中全国重点专业3个，省级特色专业6个，中央财政支持的重点专业1个。 　　学院现有省级学科带头人1人，省级教学名师5人,江西省高技能人才(能工巧匠)1人，全国煤炭行业专业带头人4人，省级中青年骨干教师17人，江西省首席技师3人，省级教学团队3个。有教授38人、副教授82人、高级工程师18人，双师型教师144人。 　　学院建有现代化语音室，121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地，教学设施一应俱全。 　　二、招聘岗位、人数及条件(共60人) 　　见附件 　　注：(1)国、(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名及资格审查 　　(一)报名时间：公告发布之日起，截止到2020年7月20日。 　　(二)报名方式：网上报名 　　1.报名表下载：登录学院官方网站http://www.jxgcxy.net/的通知公告，下载《2020年第一批公开招聘工作人员报名表》。 　　2.提交材料：按要求认真填写《2020年第一批公开招聘工作人员报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至jxgyrsc2908@126.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。仅递交《2020年第一批公开招聘工作人员报名表》不视为已报名。(要求电话联系应老师或刘老师，确定是否收到邮件。如未电话联系又未收到报名邮件，无论报名者是否发了报名邮件都不予认可)。应提交材料包括： 　　(1)身份证原件及复印件1份; 　　(2)本人签名确认的《2020年第一批公开招聘工作人员报名表》原件1份; 　　(3)学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书、执业资格证书等材料原件及复印件1份; 　　(4)2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》); 　　(5)报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日); 　　(6)报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　(7)近期两寸免冠照片3张。 　　3.每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次，不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名)，请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。 　　(三)资格审查： 　　1.资格初审：接收简历后，学院将对应聘人员提供的材料(电子扫描件)进行资格初审，合格后通知参加基础综合笔试。 　　2.资格复查：基础综合笔试前进行资格复查，主要对所提交材料(原件)进行审核，请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。 　　(四)联系方式 　　学院名称：江西工业工程职业技术学院 　　报名电话：0799-7062016，13979989628(应老师) 　　0799-7062217，15932872091(刘老师) 　　监督电话：0799-7062017，13707990160 　　报名邮箱：jxgyrsc2908@126.com 　　学院地址：江西萍乡市开发区玉湖东路106号 　　四、考核办法 　　考核采取基础综合笔试、专业测试、结构化面试相结合的方式进行，具体时间、地点另行通知。 　　(一)基础综合笔试，采用卷面考试方式进行，内容不分专业不分岗位，但成绩按岗位划分，并从高分到低分按岗位职数1:3的比例确定参加专业测试、结构化面试人员(入闱人员最后一名基础综合笔试成绩相同的，一并进入专业测试和结构化面试)。若报考某岗位人数与该岗位招聘人数比例小于3:1的，则报考该岗位的全部考生直接进入专业测试和结构化面试。基础综合笔试成绩不计入总成绩。 　　(二)总成绩根据专业测试成绩+结构化面试成绩综合计算确定。面试总成绩70分以下(含70分)的不予聘用，70分及以上的按岗位职数1:1从高分到低分安排体检。 　　(三)基础综合笔试、专业测试、结构化面试内容 　　1、基础综合笔试——参考江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》形式命题。出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或校情校史、公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。 　　2、专业测试 　　(1)001、002岗位：以笔试方式进行。主要考察专业理论知识的掌握和实践技能的应用熟练程度，以及相应的职业能力。时间为25分钟(百分制)，专业测试成绩占总成绩的50%。 　　(2)014、015、016岗位：采用专业能力考核和试讲相结合的方式进行。专业能力考核分别考察钢琴(014岗位)、足球(015岗位)、篮球(016岗位)方面的专业素质和能力，时间为15分钟(百分制)，专业能力考核成绩占面试总成绩的25%;试讲要求有教案、板书，不采用多媒体辅助教学，时间为25分钟(百分制)，试讲成绩占总成绩的25%。 　　(3)除001、002、014、015、016外的其他岗位：采用试讲方式，同一专业岗位安排内容相同的试讲，要求有教案、板书，不采用多媒体辅助教学。时间为25分钟(百分制)，试讲成绩占总成绩的50%。 　　3、结构化面试(所有岗位)：主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。时间为10分钟(百分制)，结构化面试的成绩占总成绩的50%。 　　4.基础综合考试、面试时间初步定于2020年7月下旬，具体时间、地点另行通知，具体有关事项将在江西工业工程职业技术学院网站公布。 　　5.考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　五、体检、考察及公示 　　(一)根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　(二)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。 　　(三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。 　　(四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　(五)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名，所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者，即刻取消考试资格和聘用资格。 　　点击下载>>> 　　江西工业工程职业技术学院招聘岗位、人数及条件.docx

　　南昌人事考试网2020年06月28日讯：一、招聘单位简介 　　江西师大附中创办于1954年5月，原名江西师范学院附属中学。1986年被教育厅批准为首批省重点中学，1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学，2012年被教育厅批准为首批江西省示范性普通高中。建校六十多年来，附中以其办学理念新、师资力量强、教学质量高、学生发展好而在高等院校和社会各界中享有很高的声誉。 　　学校一路弦歌不辍，一路华章出彩，成为办学理念先进、办学机制科学、管理工作规范，以校风正、教风严、学风浓著称的特色鲜明、省市领先、全国知名的品牌学校。 　　近年来，学校被评为全国教育系统先进集体全国五四红旗单位全国优秀体传校中华传统美德教育试验学校全国奥林匹克教育示范学校江西省德育示范学校江西省文明单位江西省科研兴校先进单位江西省首批示范性普通高中首批南昌市名校等荣誉称号。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。 　　2.国(境)外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1、报名时间： 　　即日起至2020年7月8日 　　2、报名方式： 　　应聘材料包含个人简历、毕业证书、学位证书，教师资格证书、获奖荣誉证书等相关证书复印件。采用邮寄方式投递。 　　邮寄地址：江西省南昌市北京西路194号江西师大附中 　　邮编：330046(请在信封上注明应聘学科) 　　联系人：李老师联系电话：0791-88507022手机：13576984648 　　查老师联系电话：0791-88507022手机：18779102204 　　四、考核方法 　　1、考核方式： 　　(1)考生考核方式为笔试+试讲+面试，笔试、试讲、面试均采用百分制，笔试成绩占考核总成绩的15%、试讲成绩占考核总成绩的35%、面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入试讲、面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入试讲和面试)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3：1，否则，该岗位招聘计划相应减少或取消。(总成绩低于80分者不予聘用)。 　　(2)笔试：学校统一组织，主要测试应聘者的专业素养、专业知识。 　　(3)试讲：主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。 　　(4)面试：面试采取结构化面试的形式进行，结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。 　　2.笔试和面试时间、地点另行通知，各环节成绩将在江西师大附中官网上公布。 　　五、资格审查 　　(1)考核前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表等材料的原件和复印件，到江西师范大学附属中学参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加考核。 　　(2)资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负，并上报有关部门录入人事考试诚信档案库。 　　(3)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域(含市直)内公办中小学校任教累计服务满5年、经学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　3.对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选，并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.doc

　　南昌人事考试网2020年06月28日讯：为进一步充实我区幼儿园教师队伍,经区政府研究,同意面向社会公开招聘68名幼儿园教师。现将具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　招聘幼儿教师人数68名，具体岗位如下： 　　1.湾里区第二幼儿园霞麦分园招聘幼儿教师14名。 　　2.招贤镇中心幼儿园凤鸣湖分园招聘幼儿教师18名。 　　3.太平镇中心幼儿园招聘幼儿教师8名。 　　4.湾里五小幼儿园招聘幼儿教师4名。 　　5.湾里区幼儿园招聘幼儿教师5名。 　　6.湾里区第二幼儿园招聘幼儿教师5名。 　　7.湾里区幼儿园夏泽分园招聘幼儿教师3名。 　　8.罗亭镇中心幼儿园招聘幼儿教师6名。 　　9.招贤镇中心幼儿园招聘幼儿教师2名。 　　10.招贤镇扶轮五湖幼儿园招聘幼儿教师1名。 　　11.罗亭镇义坪小学幼儿园招聘幼儿教师2名。 　　二、报名资格、条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，具有较高的思想政治觉悟，热爱教育工作。 　　2.遵纪守法，具有良好的品行。 　　3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 　　4.有较强的教学技能和组织能力，幼教才艺突出。 　　5.报考人员年龄在35周岁以下(即1985年7月1日以后出生)。 　　6.具有大专及以上学历，且所获学历层次中须至少有一项为师范类专业毕业或师范类学校毕业，并取得教师资格证(因疫情影响，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施先上岗、再考证，在转正后半年内仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同)。 　　7.考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。 　　8.具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生,以及法律规定不得聘用的其他情形的。 　　三、招聘方法 　　此次招聘岗位不分幼儿园，视报考人数采取下面两种方式中一种： 　　1.直接面试的方式统一招聘。如报考人数和招聘岗位比例达到开考比例2：1(如达不到开考比例，按比例核减招聘岗位)至10：1(含)采取直接面试的方式统一招聘。面试按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。录用人员按面试成绩由高到低的顺序依次选岗(面试成绩并列的依次按幼教工作时间长短、学历高低确定)。 　　2.笔试加面试方式统一招聘。如报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上，则需先进行笔试后面试。在笔试的基础上按2:1的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按30%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按70%的比例计入个人综合成绩。 　　四、招聘程序 　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试(报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上)、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、选岗、录用等程序依次进行。 　　(一)报名 　　本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度。笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。 　　1.网上报名 　　报名时间：2020年6月26日上午9:00至7月3日17:00。报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)进入报名系统考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子免冠照片进行网上注册，记下报名个人密码(报名个人密码及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。 　　2.网上缴费 　　(1)报名信息提交成功，经网上报名通过后考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照(赣发改收费字〔2011〕2672号)文件规定执行，笔试、面试费用分别为每人50元。 　　(2)缴费时间：2020年7月4日上午11:00止。已缴费的考生可使用身份证号和网上报名个人密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　3.打印准考证时间待定。请考生关注南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)及湾里教科体局微信公众号相关公告，时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。 　　(二)笔试 　　如报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上，则进行笔试。 　　1.笔试内容。笔试科目为幼儿教育综合知识一科。 　　2.笔试时间地址：详见准考证 　　3.公布笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按报考人数和招聘岗位2:1的比例确定入闱面试人员。如遇末位分数并列的，可同时进入面试。因自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次，如遇末位分数并列的，同时递补进入面试。 　　(三)现场资格审查 　　根据疫情防控工作有关要求，参加现场资格审查的考生须出示个人健康码(含赣通码或外省健康码，且测量体温正常)，对来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒性肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名当天如考生有发热、干咳等症状的，必须持定点发热门诊的就诊证明才可参加现场资格审查，否则不得进入资格审查现场。 　　考生报名时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，按要求上交疫情防控承诺书(见附件1)。同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。 　　在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件到现场资格审查。 　　1.身份证。 　　2.学历证书(学历在网上无法查询者，请自行在学信网申请中国高等教育学历认证报告。咨询电话：0791-88556730;学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表)。 　　3.教师资格证书(因疫情影响，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施先上岗、再考证，在转正后半年内仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同)。 　　4.两张一寸近期免冠照片(与网报上传电子照片一致)。 　　5.在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。 　　6.如采取直接面试方式招聘需填写报名表(附件2)。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　(四)面试 　　1.面试时间、地点：详见《面试准考证》。 　　2.面试内容。采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。 　　3.面试流程。报到→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场 　　(五)体检、政审 　　体检人员名单按总成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按总成绩依次递补一次(总成绩并列的依次按面试成绩高低、幼教工作时间长短、学历高低确定)。 　　体检标准参照江西省申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。 　　由区纪委区监委、区教科体局、区人力资源和社会保障局联合对拟聘人员进行政审考察。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额不再进行递补。政审考察合格但由于个人原因不进行选岗的将列入湾里区教科体局诚信报考黑名单。 　　(六)公示、选岗、聘用及有关待遇 　　考试、体检、政审工作结束后，根据考试、体检和政审结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额不予递补。 　　公示通过后，录用人员按总成绩由高到低的顺序依次选岗(总成绩并列的依次按面试成绩高低、幼教工作时间长短、学历高低确定)，并在选岗确认单上签字确认。 　　对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我区以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年(含试用期半年，试用期间待遇比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险)。试用期结束后经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。 　　六、咨询、举报电话及网站 　　咨询电话：0791-83762333(区教科体局) 　　咨询时间：上午9：00-12：00下午1：30-5：00 　　举报电话：0791-83765390(区纪委区监委) 　　0791-83761238(区人力资源和社会保障局) 　　网站查询：南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com) 　　南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)及湾里教科体局微信公众号。 　　考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知，必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。本方案由湾里区教科体局负责解释(咨询电话：0791—83762333)。未尽事宜由区招聘工作领导小组决定并另行公告。 　　点击下载>>> 　　新冠病毒疫情防控承诺书.doc 　　2020年湾里区编外幼儿教师招聘报名表.doc 　　湾里区教育科技体育局 　　2020年6月24日

　　南昌人事考试网2020年06月28日讯：2020年1月，江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)发布了2020年公开招聘硕士研究生工作人员公告(公告3号)，因新冠肺炎疫情防控工作需要，中国卫生人才网暂停报名、人机对话考试等有关工作。为尽快补充专业技术人员，完善医院人才梯队配置，提高医院综合服务能力，同时为继续落实疫情防控工作要求，减少人员聚集活动，现将该公告中有关报名、笔试等相关工作事项进行调整，并在原岗位计划基础上补充招聘计划，重新公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)是省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院，前身是美国卫理公会于1897年创办的教会医院，南昌第一家西医医院。医院集医疗、保健、科研、教学、体检和应急救援于一体，拥有爱国路院区和红谷滩院区，目前开放床位3000张，在职职工2516人，副高以上专家近500人，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心。 　　医院有1个国家临床重点专科：神经内科，8个全省医学领先专业，5个省级临床重点专科，7个全省医疗质量控制中心和2个省级创新团队。院内设有江西省眼科中心、江西省临床检验中心、江西省保健体检中心、江西省心血管病研究所、江西省神经病学研究所、江西省干细胞研究重点实验室、江西省颌面整形与再造重点实验室、江西省肾脏病重点实验室、江西省血液肿瘤细胞生物学重点实验室、江西省神经内科重点实验室、博士后科研工作站、临床医学研究所、老年病研究所、国家药物临床试验机构等。 　　医院是国家呼吸、血液系统疾病临床医学研究中心江西分中心，国家卫健委冠心病介入诊疗、先心病介入治疗和心律失常介入诊疗(导管消融和植入器械)培训基地，器官移植专业和抗肿瘤药物专业临床药师培训基地，脑卒中筛查基地，江西省专科医师培训基地，国家住院医师规范化培训基地，是同济大学医学院、南昌大学等院校的教学基地，并与中国人民解放军总医院、北京中日友好医院、日本九州大学病院、台湾马偕医院等建立协作关系。 　　拥有PET/CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT及高能医用直线加速器、3.0核磁共振、飞秒激光和准分子激光系统、数字减影大C臂机、ECT、OCT等具有世界先进水平的现代化医疗设备。 　　医院荣获全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国医院管理年先进单位、全国百佳医院、全省卫生系统先进集体、江西省最受患者信赖的医院、江西省群众满意医院、江西省卫生系统抗震救灾先进集体、江西省平安医院、国家级节约型公共机构示范单位等众多殊荣，并连续七届被评为全省文明单位。 　　二、补充招聘岗位、人数、条件 　　招聘岗位、条件详见下表，所有岗位均为编制外(人事代理)招聘岗位。 　　备注： 　　1、2020年毕业生须提供学校在读证明，并在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用; 　　2、有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年6月30日为止，并须提供相应工作证明; 　　3、机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5、今年1月发布的2020年公开招聘硕士研究生工作人员公告(公告3号)中原岗位计划表(与本公告中计划同时进行开展招聘工作)，所有岗位均为编制外(人事代理)招聘岗位。 　　三、报名流程及报名方法 　　(一)网上报名 　　考生于2020年7月3日前，下载《江西省人民医院2020年公开招聘报名表》(附件2)、《应聘人员基本情况表》(附件3)及《2020年公开招聘应聘承诺书》(附件4)，按要求完整填写报名信息后，将表格及所有所需材料的扫描件，打包后以附件的形式发送至医院邮箱jxsrmyyzp@126.com，邮件主题及附件名为岗位编码+岗位名称+姓名+学历。 　　报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　考生所需的材料分为疫情防控及岗位条件两大类，请对照准备： 　　1、疫情防控类： 　　(1)赣通码完整页面截图(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码); 　　(2)6月24日-7月3日期间生成的个人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询) 　　(3)个人承诺书(附件2，需本人签字)拍照或扫描电子版(纸质版资格复审时提交)。 　　2、岗位条件类： 　　公开招聘报名表(需本人签字，纸质版资格复审时提交)、身份证、本科毕业证学位证、硕士毕业证学位证(2020年毕业生需提供学校出具的硕士在校证明或硕士学历学位证明，需有身份证号、学号、级别、学制、专业方向等信息;高校暂未开学无法拿到证明者请在邮件内说明)、成绩单、专业方向证明(毕业论文或硕士入学登记表)、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)、住院医师规范化培训证或规培证明、医师资格证及其他岗位条件所需证书。 　　(二)资格复审 　　考生网上报名结束后，医院将对考生进行资格审核，具体审核时间及安排将于报名结束一周左右于官网公布，请考生及时关注公告信息。资格复审时所需材料即为报名时所发送所有材料，请准备好各类材料的原件及复印件(疫情防控截图类材料请考生来资格复审前重新生成并打印)。资格复审通过者，发放笔试准考证。 　　(三)联系方式 　　①联系电话：0791-86891032 　　②单位网址：www.jxsrmyy.cn电子邮箱:jxsrmyyzp@126.com 　　③通信地址：江西省南昌市东湖区爱国路152号邮编：330006 　　四、笔试 　　笔试成绩采用百分制，占总成绩的40%。 　　考试时间及地点：每场考试时间为90分钟，具体安排见准考证。 　　考试内容：岗位要求的相关专业知识。 　　笔试结束后一周左右，在江西省人民医院网站(www.jxsrmyy.cn首页—人才招聘)公布笔试成绩及入围面试人员名单;两周左右公告面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项，单位不再另行通知。各考生需自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。 　　五、面试 　　根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员，最后一名笔试分数相同时一并入围面试，不达1:3时全部进入面试。 　　面试成绩采用百分制，占总成绩的60%。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与人事处联系。面试为综合面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。面试比例不达1:3的岗位，考生面试分数须达75分及以上。 　　六、体检、考察、公示 　　(一)根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，以面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　(二)体检标准参照公务员体检标准执行，还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。 　　(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。 　　(四)对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇 　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理，有关待遇按医院现行规定执行。未取得规培证的编制外医师来院后自愿原则参加规培，在取得规培合格证之前的待遇，按照医院社会化规培人员待遇执行。 　　八、其他事项 　　考生如有疑问可登录医院网站(www.jxsrmyy.cn)人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。 　　联系电话：0791-86891032 　　点击下载>>> 　　2020年江西省人民医院公开招聘报名表.xlsx 　　2020年江西省人民医院公开招聘应聘人员基本情况表.xlsx 　　2020年江西省人民医院公开招聘应聘承诺书.doc 　　2020年江西省人民医院公开招聘岗位表.xlsx

　　南昌人事考试网2020年06月24日讯：江西外语外贸职业学院隶属于江西省商务厅，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及工作需要，现面向社会公开招聘硕士研究生及以上高层次人才3名。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00。 　　2.报名方式。 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写报名表。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩，以报名者姓名命名。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxsswtrjc@163.com，待网上资格初审。 　　3.资格复查。 　　(1)资格复查时间及地点：资格复查地点设在省商务厅人事教育处(地址：江西省南昌市东湖区北京西路69号333室)。具体时间另行通知。 　　(2)资格复查需携带好以下材料：①本人签名确认的《招聘报名表》原件1份(详见附件);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件1份，国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效)，国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑥报考者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　(3)资格审查不符合条件的，取消考核资格。资格复查合格，发给准考证。 　　(4)请报名者保持联络畅通，指定时间未到场进行复查的视为自动弃权。 　　4.其他事项及要求 　　(1)诚信报考、诚信参考。请报名者仔细对照所报考岗位条件要求，报名者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。在考核过程中发现违反考核纪律的，终止考核。 　　(2)报名者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担，并记入诚信档案。 　　(3)若通过资格复查人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　三、考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试时间和地点：笔试时间、地点另行通知。 　　3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　4.面试采用无领导小组讨论方式，主要考察考生的综合素质。面试成绩精确到小数点后两位。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。 　　6.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　联系电话：0791-86246353 　　点击下载>>> 　　招聘岗位和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：江西省肿瘤医院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　招聘岗位及条件详见附件1和附件2。 　　招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;2020年1月在省卫生健康委网站发布的招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年1月1日后出生)，其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施，有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年1月1日为止。2020年上半年新增招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年9月1日后出生)，其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年9月1日为止。2020年应届毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2020年8月前需取得学历学位。未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明(不得隐瞒实情进行报考)。 　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向医院人事科咨询，确认符合条件后再填报。 　　二、报名方式、现场确认及资格审查 　　(一)报名方式 　　考生于2020年6月20日至29日下午17:30前，(截止29日17:30结束报名)，下载《江西省肿瘤医院2020年上半年公开招聘报名表》和基本情况表，按要求完整填写报名信息后，将表格(本人签字)、个人身份证、学历学位证(另附学信网在线学历认证报告)、党组织证明材料、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料(扫描件或相片)，按要求发送至医院人事科邮箱zlyyrsk88333776@126.com,邮件标题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校，如药剂科+张三+中药学+南昌大学。考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。考生必须诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　(二)现场确认及资格审查 　　考生网上报名成功后，必须到医院的大礼堂进行现场确认和资格初审，时间为2020年6月29日-30日(工作时间为8:00—12:00,14:30—17:30)。 　　考生需提供：1.报名表;2.个人简历;3.身份证原件及复印件;4.党组织证明材料、学历学位证原件及复印件(2020年毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、院校推荐表或就业协议书);5.执业资格证或从业资格证原件及复印件;6.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;7.应聘承诺书;8;岗位需要的其他证明材料。 　　以上材料(证件原件除外)及复印件按顺序装订成册。 　　报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料： 　　1.赣通码完整页面截图(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)。 　　2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。 　　3.应聘承诺书(附件5) 　　三、笔试、面试 　　此次招聘采用笔试和面试的方式进行考核，笔试和面试时间另行通知。笔试和面试分别占总分的40%和60%。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。开考比例未达1:3的岗位仍须进行笔试，面试成绩低于75分(不含75分)的人员，不予录用。 　　笔试考核内容为所报岗位的相关知识和能力;面试为结构化面试，主要测评考生应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识。 　　四、体检、考察、公示 　　(一)根据综合成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检参照江西省公务员通用标准。 　　(二)招聘单位组织对体检合格人员进行考察。 　　(三)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 　　(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按综合成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用、待遇 　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按医院现行规定执行。 　　六、其他事项 　　考生如有疑问可在工作时间范围内向医院人事科咨询。 　　联系人：李老师 　　联系电话：0791-88333776 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及相关要求.doc 　　2020年上半年公开招聘岗位及相关要求.doc 　　2020年上半年公开招聘报名表.doc 　　基本情况表.xls 　　应聘承诺书.doc

　　南昌人事考试网2020年06月24日讯：江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生14000余人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。经过50多年的建设和发展，办学质量和水平不断提高。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得国家节约型公共机构示范单位，省、市文明单位，全省依法治校示范校，全省高校平安校园示范学校等荣誉。连续两年荣获全国职业院校国际影响力50强。 　　学院校园环境优美，师资力量雄厚，教学设施完善，办学特色鲜明。设有英、日、德、韩、法、阿、西、葡、俄、意、波斯等11个语种，其中一带一路沿线国家官方语言7种，涵盖90%以上国家，是全国开设外语语种最多的公办高职院校。现有专业52个，其中涉外专业26个。建立了外语+专业特色教学体系，形成了外语+电子商务、外语+工程管理、外语+旅游、外语+会计等特色专业群，已为国家培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展做出了积极贡献。详细情况可浏览学院官网：http://www.jxcfs.com/。 　　根据学院发展需要，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才32名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00 　　2.报名方式： 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写《江西外语外贸职业学院2020年公开招聘报名表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为×××应聘×××××岗。例如：王××应聘西班牙语教师岗。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxcfrsc@163.com，学院组织人事处在网上进行资格初审。 　　3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。 　　4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　5.联系人：房老师，联系电话：0791-88353400 　　通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处，邮政编码：330099 　　6.资格复查： 　　(1)报名者本人到江西外语外贸职业学院(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼二楼培训教室)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。 　　资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);党员身份证明;相关资格证书;有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料(工作年限、养老保险缴费终算时间为2020年6月30日);原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明;近期1寸免冠照片两张。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　(2)资格复查合格，发放准考证。 　　三、考核方式 　　1.考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　如应聘人数与岗位招聘人数超过6:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事政治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:6的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。 　　试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。 　　2.根据教师岗位试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。 　　面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。 　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。 　　3.考核的时间和地点： 　　(1)考核地点：江西外语外贸职业学院 　　(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知 　　4.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察和公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将省人防办直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省人防0719工程管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责对0719工程及设备设施进行维护管理，担负省委、省政府、省军区战时防空指挥、平时应急救援指挥的保障任务等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防工程维护管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托对人防工程维护管理进行监察，代收人防工程设备设施使用费;对省人防直属工程及设备设施进行维护管理;在紧急状态下承担省直机关人员疏散的保障服务工作。办公地址位于南昌市北京西路39号。 　　江西省人防工程标准定额质量监督站，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托负责全省人防工程定额管理、质量监督等工作。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防指挥信息保障中心，是隶属于江西省人民防空办公室的副处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责保障人防系统内部有线通信畅通;完成防空警报设备设施的维护管理工作;担负全省人防无线电台联络和无线通信保障工作等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码; 　　2.国境外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：自公告发布之日至2020年7月2日。 　　2.报名办法：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1342)进行网上报名，并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册; 　　(2)报名人员身份证正反面; 　　(3)学历学位证书(研究生及以上含本科)及中国高等教育学生信息网学历查询认证，2020年应届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　(4)与岗位相关有效证件、证书、证明材料(如党员证明信等)。 　　报考人员由招聘单位进行线上资格初审。请报名人员仔细阅读个人诚信承诺书，仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试;在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试;已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。 　　为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写详细的联系电话务必准确并保持畅通。 　　4.打印笔试准考证时间另行通知，请及时关注后续公告。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　5.除江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位外，其他岗位若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　四、考核及资格复审 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，笔试占总成绩30%，结构化面试占总成绩70%。 　　1.笔试：专技岗笔试主要测试所报考岗位的专业知识，管理岗笔试主要测试综合基础知识及写作能力。具体笔试时间、地点(南昌市)另行通知。 　　报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　2.资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格复审。地点：南昌市王家庄路19号，具体时间另行通知。资格复查需携带材料：①本人签名确认的《报名登记表》原件1份(自行打印);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日);⑧中共党员需提供党员证明信。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　请报名人员保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间未到者视为自动弃权。 　　3.结构化面试：主要测试应聘人员所报考岗位的专业知识，以及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试的时间、地点(南昌市)另行通知。 　　根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试)。 　　江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位，若报名成功人数比例小于3:1的则直接全部进入面试;其他岗位若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试。所有岗位考生面试成绩须达到70分(含)，否则不予聘用。 　　4.考试各环节成绩将在省人防办官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由省人防办人事处组织考察，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　七、其他 　　考生报考咨询电话：0791-88843933，88843922 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx