军队文职是合同工吗
军队文职属于合同聘用制,合同期限一般是3-5年不等。
文职编制是正式工。军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员,是军队人员的组成部分,属于军队编制,但属于合同工,合同期限通常在3年至5年,个别流动性比较强的岗位的合同期限是1至3年,这个会在招考录用后进行说明。
军队文职参谋是合同制,军队文职参谋的薪资待遇是每个月9000元。通过查询《中国人民解放军文职人员条例》得知,军队文职参谋是合同制,军队文职参谋的薪资待遇是每个月9000元。
军队文职人员一般采用聘用制方式与用人单位签订聘用合同,用以确定文职人员身份属性。
一般是合同制的。作为军队文职人员一般采用聘用制方式与用人单位签订聘用合同,用以确定文职人员身份属性。下面中公小编就来给大家详细解读关于聘用合同所涉及的相关问题。
好。工作非常稳定的,部队文职属于合同工,待遇很好,享受和现役军官同等待遇,还有六险一金、免费医疗等,是很不错的。工资标准为9000元左右,文职人员可以租住用人单位宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房。
部队文职是属于什么性质的工作
1、军队文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ,是 军队人员的组成部分 。
2、部队文职不属于公务员也不属于事业编。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
3、军队文职人员是面向社会招录的,属于聘用制度,无军籍(即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
军队文职具体做什么
1、部队文职人员主要从事医疗、护理、工程、高教、科研、会计等专业技术工作和事务性管理保障工作。医疗:主要是医疗救治工作。护理:工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
2、军队文职人员平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。岗位设置:军队文职人员岗位的编制人员名额,由中央军事委员会确定,岗位的编制及其调整,按照规定的权限办理。
3、职责见下面:文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。