2022年部队文职报考职位表
招考岗位省军区和军分区直属单位、省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，包括司机、设施设备维护员、炊事员等技术工岗位，公务员、收发员兼通信员等普通工岗位。
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。户籍条件。
年部队文职招考岗位表可以通过中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http：//或者http：//81rc.8cn）查看并下载。
军队文职岗位有哪些?
1、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
2、部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
3、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
4、军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。
5、专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。
6、部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
军队文职多久报名出岗位表
部队文职报名一般每年有两个时间节点，分别是春季和秋季。具体报名时间会根据不同部队和地区而有所差异。报名时间：春季报名：一般在每年的2月至4月之间进行。秋季报名：一般在每年的8月至10月之间进行。
报名时间为2021年12月5日8：00至9日18：00，报名资格条件初审截止时间为12月11日18：00，缴费截止时间为12月12日18：00。
年军队文职人员公开招考报名时间为：2023年1月13日8：00至17日18：00。报名资格条件初审截止时间为1月18日18：00，缴费截止时间为1月19日18：00。
军队文职报名和考试时间是2022年12月报名，2023年1月笔试。招考文职人员(管理技术岗)全军每年组织一次，时间安排一般为当年(22年12月份)依托军队科技人才网(军队人才网)组织网上报名，2023年1月份统一笔试，3-4月份进行面试。
年军队文职报考时间是2023年1月13日8：00至17日18：00。报名资格条件初审截止时间为1月18日18：00，缴费截止时间为1月19日18：00。
如何查询军队文职职位表
这个有很多！第一首选当然是军队人才网，作为专业门户网站，信息全，体量大，各个类型的军队文职信息都有，比较适合一直关注军队文职招聘的考生。
军队文职考试职位表可在军`队人才网查看。以2019年军队文职考试为例：文职人员 工作动态，查看《2019年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》（于2019年3月12日发布）。
在军队文职招聘公告里面的附件里面。通常招聘公告信息的最后，都会附有招聘岗位的招聘岗位计划表，下载就可以查看招聘的职位信息。
军队文职的公告在军队人才网发布，而公告里边会包括职位岗位表，可以从公告里下载。
岗位查询途径依旧是军队人才网。在“文职人员”的“工作动态”里就可以查看最新发布的招考公告，找到职位表，点击下载就可以啦。
军队文职有哪些岗位
军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
部队文职管理岗位有哪些
1、部队文职管理岗位：管理岗 文职人员主要是从事行政类的工作，比如说在机关，司令部或者是保障部等等这些岗位。
2、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
3、管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等，分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作；另外有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
4、管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
