军队文职300:1的招录比好考不
1、现在部队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点。军队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点，至少军队文职会发布考试大纲，其次是军队文职绝大多数岗位中大专高职本科都能报考。
2、军队文职考试是比较困难的，因为军队文职考试是百里挑一的考试，需要通过相应的专业考试，考试的内容包括公共科目和专业科目。
3、不太好考，军队文职考试有一定难度。在一定意义上，军队文职工作算是一种新新行业，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。
4、并且招考的人数也是很多了，如果大家决定要考了，一定要好好复习，抓住这个机会。在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。
5、军中文职好考。军队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点，至少军队文职会发布考试大纲，其次是军队文职绝大多数岗位中大专高职本科都能报考。
6、需要 我这觉得这种情况还是需要报名的，因为只要有一线希望，你就要去尝试，否则的话，你永远也不可能成为军队文职，所以说军队文职300：1的比例也是没有问题的，只要你努力就能够成功。
军队文职是什么?
1、军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
2、军队文职可以理解为工作地点在军队的但却是非现役的特殊国家工作人员。
3、部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。
4、军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
5、军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
6、定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职历年报考人数
根据2023年招考公告数据统计，2023年招考总人数为33626人，相较于2022年的招考人数25525人相比，同比增加8101人，增长率为32%。与历年数据（2018年--2022年）相比，2023年招考人数为最多的一年。
年军队文职人员公开招考报考人员报名阶段已经结束。
年军队文职人员公开招考网上报名火热进行中。截至1月16日17时，通过网上报名资格条件初审的报考人员185466名，缴费成功的报考人员127491名，正在审核报名资格条件的报考人员88447名。
填报信息提交报名资格条件初审的报考人员570517人，通过初审的报考人员380020人，缴费成功的报考人员278093人，正在审核报名资格条件的报考人员78491名。
(四)报考竞争程度远远没有国省考公务员激烈。2019年军队文职招考人数为19523人，报考人数361578，整体竞争比为18：1；而2019年国考招考人数为14537，报考人数127万，整体竞争比为87：1。谁的竞争更为激烈不言而喻。
同学你好，根据官方发布的消息，截止到昨天下午5点，已经有257045名考生成功报考，还有69453名考生等待审核。一共19934个岗位被报考，占总体岗位的之八十一点三。
军队文职近几年招录人数大概是多少,竞争激不激烈?
1、年计划招聘9293人，实招5700人；2019年计划19523人，实招约15000人。2020计划招聘约27000人。这样看来，军队文职的缺口还是比较大的。
2、以2020年为例，2020全军文职共有338822人报名，其中竞争最大的省份是云南省，招录352人，14100人报名，竞争比达到40.1：1；其次是青海省，招录123人，4807人报名，竞争比为31：1。
3、相比于国考的激烈程度，军队文职这几年的竞争比一般在1：20左右，一般是学历要求越低，竞争越激烈，同时少数女性岗位的竞争最高达到1：1233。
4、文职的预计招录人数都在7万人左右，2023年军队文职考试应该也不会例外。
5、一般情况来说公务员的岗位竞争会更大一些，比如山东的国考竞争比80左右，省考也要将近80的竞争比，招考多的年份也要50左右的竞争比，但是去年军队文职的竞争比只有18，差距显而易见。
6、录取比率接近10：1。公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20：1，最高的单位录取比例为1700：1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
