2019年九江市修水县招聘公安局辅警公告
2019年九江市修水县招聘公安局辅警公告
九江人事考试网2019年4月18日讯：为适应我县巡逻防控工作和留置专职看护工作需要，经研究决定公开招聘15名辅警。为做好此次公开招聘工作，特制定如下方案。
一、组织领导
为确保招聘工作的顺利进行，成立修水县公开招聘公安局辅警领导小组，由县政府副县长、公安局长程俊任组长，朱利华、罗来尧同志为副组长，黄文革、游国星同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在修水县公安局政工监督室，由游国星同志兼任办公室主任，负责招聘日常工作。
二、招聘名额
男性辅警14名，女性辅警1名。
三、招聘对象、条件
2019年招聘公安局辅警职位表
(见附件)
不得报考的情形：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4、近亲属中有处级以上领导干部违法被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7、已经在公安机关工作的警务辅助人员(含乡镇招聘派驻在公安机关工作)以及其他不适合从事警务辅助工作的(参照公安机关招聘人民警察招聘要求)不得报考。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、体能测试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。
(一)发布招聘公告
在县人民政府网站、修水在线等媒体发布招聘公告，同时在各乡镇政府所在地张贴公告(公告期15天)。
(二)报名审查
1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证(退伍军人需持退伍证)、计划生育证明等原件及复印件二份，有特长者提交专业证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名，交考务费150元/人。
2、报名时间：2019年5月6日8:30至5月7日17:30的上班时间，地点：县人力资源和社会保障局6楼办公室(2)。
3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查，确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，取消资格。
(三)考试
笔试、体能测试各100分。
1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》。
2、体能测试：男子测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上;女子测试内容为10米×4往返跑、100米、800米、立定跳远、仰卧起坐(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。
3、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。
4、如果报名人数未达到招录人数，就按照比例递减。
(四)体检
体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
(五)政审
体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘巡防队员政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。
(六)聘用
经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由修水县公安局依法签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资)，经试用三个月鉴定合格，正式聘用。
五、被聘用人员待遇
1、政治待遇：按辅警总数10%比例设定优秀辅警评选名额。
2、薪酬待遇：辅警平均月收入3000元，并为辅警购买社保、医保等。
六、工作纪律和要求
1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。
修水县公开招聘公安局辅警领导小组
二〇一九年四月十五日
2019年九江市修水县第二批事业单位招聘高层次人才公告
九江人事考试网2019年12月31日讯：为加快我县事业单位高层次人才队伍建设，经研究同意，修水县自然资源局等三家单位拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及职位
本次面向社会公开引进高层次人才6名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1988年12月以后出生)、35周岁及以下(1983年12月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。
(二)符合拟报考岗位的学历(及对应的学位)和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(及学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(及学位)的时间须为报名结束之前。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)未参加过任何非法组织;
(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)，后续各个环节发布的公告，由修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格初审
1、报名时间:2020年1月3日9：00至1月6日17:00(工作时间)。
2、报名方式：网上报名。符合报名条件的人员，可登陆九江市人力资源和社会保障局网、修水县人民政府网下载并填写《修水县2019年引进高层次人才报名表》(附件3)，并附以下资料扫描件，发送到电子邮箱xsxrsjrlzyglg@163.com。
①毕业证书、学位证书原件扫描件(留学回国人员报考的，要出具我国驻外使领馆的有关证明材料);
②有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);
③本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档,《修水县2019年引进高层次人才报名表》电子档;
④在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明;
⑤诚信报考承诺书(见附件4)。
⑥岗位要求的其他资格条件的扫描件;
⑦其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
报名人员实行诚信报考，不设现场资格审查环节，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。
3、报名事项及要求
一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4.资格初审：修水县公开引进高层次人才工作领导小组办公室将对所有网上报名人员资格条件进行初审。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
5.面试人员的确定：如岗位资格审查合格人员与该岗位计划数超过1:1，则岗位资格初审合格人员直接进入面试。如资格审查合格人员与该岗位计划数不超过1:1，则不进行面试，由修水县公开引进高层次人才工作领导小组组织对报考人员进行考察。考察由县人力资源和社会保障局、县委编办、用人单位共同参与，主要考察考生的政治思想、道德品质、学习经历、专业水平、工作能力、个人档案以及是否有违纪、违法、违反计划生育行为等方面情况，考察合格者入闱体检，体检合格者则确定为拟引进人选。
6.领取面试准考证：具体事宜另行在修水县政府网(网址：http://www.xiushui.gov.cn/)发布公告确定。
《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(三)面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/))。
2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于75分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
4.拟入闱体检资格复审人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
(四)资格复审
面试结束后，将在修水县政府网上公布入闱考生名单及资格复审时间(网址为：http://www.xiushui.gov.cn/)。
1.由修水县公开引进人才工作领导小组办公室对拟入闱体检人员进行资格复审。
2.资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料，还需携带个人档案进行资格复审。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。
(五)体检
体检由修水县公开引进人才工作领导小组办公室组织实施。县委党校专职教师岗位体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行;其它岗位体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行，体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。
(六)考核
考核由用人单位及其主管部门参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,修水县公开引进人才工作领导小组办公室进行指导和监督。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考核,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考核不合格,取消拟聘用资格,由此产生的岗位空额,不予递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，资格复审和体检均合格的考生，用人单位考核后按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
(七)公示、聘用
面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将名单在修水县政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由修水县人社局按规定程序办理审批聘用手续，已聘用人员5年内不得调离聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、有关要求
(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
八、监督、咨询电话：
修水县人社局：0792-7808691
中共修水县委编办：0792-7808920
此公告由修水县人力资源和社会保障局负责解释。
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修水县人力资源和社会保障局
2019年12月27日
2019年九江市修水县黄庭坚纪念馆（修水县博物馆）临时讲解员招聘公告
九江人事考试网2019年06月26日讯：根据工作需要，黄庭坚纪念馆(修水县博物馆)面向社会招聘临时讲解员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：
2名(男女不限)。
二、招聘条件：
1、具有良好的品行和职业道德，热爱文博工作。
2、具有国家承认的大学学历。
3、口齿清楚、沟通能力强、有亲和力;身体健康、五官端正、气质佳。
4、身高：女158cm以上;男168cm以上。
5、年龄：35周岁以下(即1984年6月1日之后出生)。
6、具有以下条件者优先：
①居住在修水县城;
②普通话二级甲等以上;
③播音、主持、历史、中文专业毕业;
7、有下列情况之一者，不得报考：
①曾受过刑事处罚的;
②曾被开除公职的;
③有违法、违纪行为正在接受审查的;
④法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、薪酬待遇：
讲解员实行聘用制，试用期两个月(在此期间发放培训试用期工资)，试用期满合格后依据国家《劳动合同法》签订劳动合同，配套工作服，实行基础工资+绩效工资制度，享受国家规定的社会保险金和节假日福利。
四、招聘方式：
招聘采用先笔试后面试。
笔试总成绩为100分，主要测试应试者的地方文化水平、综合分析能力、应急处理能力及文字表达能力。
笔试后按照招聘计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。
面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者普通话水平、仪态妆容、组织协调能力、语言表达能力等、综合素质能力。
总成绩计算。考试总成绩由面试、笔试成绩两部分构成，面试、笔试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。
考试日期另行通知，上午9：00-11：00笔试，下午15：30开始面试;考试地点：黄庭坚纪念馆内。
五、招聘考试：
1、报名时间和材料
时间：2019年6月22日—2019年6月28日
材料：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，计划生育情况证明，近期免冠一寸彩色照片3张，个人简历(附件下载或现场领取)，普通话等级证书等其他证书资料。
2、报名方式：
采用现场报名和网上报名两种方式。
现场报名地点：黄庭坚纪念馆办公室，联系电话：陈主任15949543731;修水县博物馆办公室，联系电话：丁主任13879278618
网上报名：将报名材料电子版发送至271330120@qq.com，联系电话：丁主任13879278618
黄庭坚纪念馆(修水县博物馆)
2019年6月21日
2019年九江市修水县第二批事业单位招聘高层次人才公告
九江人事考试网2019年12月31日讯：为加快我县事业单位高层次人才队伍建设，经研究同意，修水县自然资源局等三家单位拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及职位
本次面向社会公开引进高层次人才6名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1988年12月以后出生)、35周岁及以下(1983年12月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。
(二)符合拟报考岗位的学历(及对应的学位)和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(及学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(及学位)的时间须为报名结束之前。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)未参加过任何非法组织;
(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)，后续各个环节发布的公告，由修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格初审
1、报名时间:2020年1月3日9：00至1月6日17:00(工作时间)。
2、报名方式：网上报名。符合报名条件的人员，可登陆九江市人力资源和社会保障局网、修水县人民政府网下载并填写《修水县2019年引进高层次人才报名表》(附件3)，并附以下资料扫描件，发送到电子邮箱xsxrsjrlzyglg@163.com。
①毕业证书、学位证书原件扫描件(留学回国人员报考的，要出具我国驻外使领馆的有关证明材料);
②有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);
③本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档,《修水县2019年引进高层次人才报名表》电子档;
④在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明;
⑤诚信报考承诺书(见附件4)。
⑥岗位要求的其他资格条件的扫描件;
⑦其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
报名人员实行诚信报考，不设现场资格审查环节，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。
3、报名事项及要求
一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4.资格初审：修水县公开引进高层次人才工作领导小组办公室将对所有网上报名人员资格条件进行初审。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
5.面试人员的确定：如岗位资格审查合格人员与该岗位计划数超过1:1，则岗位资格初审合格人员直接进入面试。如资格审查合格人员与该岗位计划数不超过1:1，则不进行面试，由修水县公开引进高层次人才工作领导小组组织对报考人员进行考察。考察由县人力资源和社会保障局、县委编办、用人单位共同参与，主要考察考生的政治思想、道德品质、学习经历、专业水平、工作能力、个人档案以及是否有违纪、违法、违反计划生育行为等方面情况，考察合格者入闱体检，体检合格者则确定为拟引进人选。
6.领取面试准考证：具体事宜另行在修水县政府网(网址：http://www.xiushui.gov.cn/)发布公告确定。
《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(三)面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/))。
2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于75分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
4.拟入闱体检资格复审人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
(四)资格复审
面试结束后，将在修水县政府网上公布入闱考生名单及资格复审时间(网址为：http://www.xiushui.gov.cn/)。
1.由修水县公开引进人才工作领导小组办公室对拟入闱体检人员进行资格复审。
2.资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料，还需携带个人档案进行资格复审。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。
(五)体检
体检由修水县公开引进人才工作领导小组办公室组织实施。县委党校专职教师岗位体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行;其它岗位体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行，体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。
(六)考核
考核由用人单位及其主管部门参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,修水县公开引进人才工作领导小组办公室进行指导和监督。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考核,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考核不合格,取消拟聘用资格,由此产生的岗位空额,不予递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，资格复审和体检均合格的考生，用人单位考核后按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
(七)公示、聘用
面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将名单在修水县政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由修水县人社局按规定程序办理审批聘用手续，已聘用人员5年内不得调离聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、有关要求
(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
八、监督、咨询电话：
修水县人社局：0792-7808691
中共修水县委编办：0792-7808920
此公告由修水县人力资源和社会保障局负责解释。
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修水县人力资源和社会保障局
2019年12月27日
