2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学，是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校，现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。
学校坐落于首批国家历史文化名城——江西省景德镇市，现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑，占地2265亩，设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院（部、系）及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院，全日制在校生2万余人，其中，硕士研究生、博士研究生近2000人，形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴，注重艺工并重、艺工商交融，突出设计艺术和陶瓷工程优势，不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业，精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作，恪守高等学校教师职业道德规范，身心健康，品行高尚的高层次人才，具体如下：
1.杰出人才：学术造诣精深，研究领域处于世界科技前沿，已取得海内外专家公认的重大原创性成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.领军人才：学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科带头人：在本学科领域有较大影响力，已取得同行认可的原创性学术成果，有较好的学术发展基础和成长潜力，引领本学科达到国内先进水平。
4.学术骨干：在本学科领域具有一定影响力，取得重要的代表性学术成果，有较强的科研创新能力、水平和成长潜力，一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务；年龄不超过50周岁。
5.优秀博士：取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士，各学习阶段所学专业一致或相关，年龄不超过35周岁，业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。
三、招聘计划
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划
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单位
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招聘 岗位
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招聘人数
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专业领域
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各学院（部、系）及各科研单位
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教学 科研
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不限
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不限
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联系人：杨老师 联系电话：0798-8499646 邮箱：64119584@qq.com，也可与各学院（部、系）及各科研单位直接联系。
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（二）博士人才招聘计划
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单位
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招聘 岗位
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招聘人 数
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岗位条件
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材料科学与工程学院
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教学 科研
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14
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0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程，博士研究生学历、学位
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联系人：汪院长 联系电话： 0798-8499678/13979806158 邮箱：wyq8248@126.com
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陶瓷美术 学院
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教学 科研
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6
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010106美学/1304美术学/1305设计学，博士研究生学历、学位
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联系人：黄院长 联系电话：0798-8490727/13807986725 邮箱：jcitmxy@vip.163.com
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设计艺术 学院
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教学 科研
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8
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1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学，博士研究生学历、学位
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联系人：邹院长 联系电话：0798-8488366/13507986252 邮箱：zxs9551@126.com
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机械电子工程学院
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教学 科研
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10
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0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程，博士研究生学历、学位
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联系人：韩院长 联系电话：13979809035 邮箱：hanwenjdz@163.com
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管理与经济 学院
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教学 科研
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6
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0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理，博士研究生学历、学位
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联系人：刘院长 联系电话：13807987975 邮箱：234074489@qq.com
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信息工程 学院
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教学 科研
|
6
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020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学，博士研究生学历、学位
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联系人：周院长 联系电话：13879850495 邮箱：zhyzh_ty@163.com
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外国语 学院
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教学 科研
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1
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0502外国语言文学/0551翻译，博士研究生学历、学位
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联系人：侯院长 联系电话：13767937671 邮箱：46655134@qq.com
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马克思主义 学院
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教学 科研
|
4
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0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302政治学，中共党员（含中共预备党员），博士研究生学历、学位
|
|
联系人：王院长 联系电话：13979816079 邮箱：wwh9022@126.com
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艺术文博 学院
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教学 科研
|
7
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0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史，博士研究生学历、学位
|
|
联系人：陈院长 联系电话：15079836279 邮箱：94687998@qq.com
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|||
|
体育与军事教学部
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教学 科研
|
1
|
0401教育学/0403体育学，博士研究生学历、学位
|
|
联系人：陈主任 联系电话：0798-8462696/13807981335 邮箱：591222301@qq.com
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|
法学系
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教学 科研
|
2
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1201管理科学与工程/0301法学，博士研究生学历、学位；管理科学与工程专业博士，本硕须为法学专业
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|
联系人：黎主任 联系电话：0798-8495166/13879804051 邮箱：314302062@qq.com
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中国陶瓷 发展研究院
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科研
|
3
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0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学；博士研究生学历、学位
|
|
联系人：李院长 联系电话：13979806338 邮箱：764631769@qq.com
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|
知识产权信息服务中心
|
教学 科研
|
1
|
0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理；博士研究生学历、学位
|
|
联系人：鄢主任 联系电话：13507987964 邮箱：467138455@qq.com
|
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四、引进待遇
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表：
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分类
|
年薪 （万元）
|
安家费（万元）
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平台建 设经费 （万元）
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其他待遇
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|
杰出人才
|
面议
|
面议
|
300-500
|
事业单位编制；根据需要配备工作室和科研助手；提供三室两厅住房一套居住；配偶可随调
|
|
领军人才
|
面议
|
面议
|
80-350
|
|
|
学科带头人
|
面议
|
面议
|
50-200
|
|
|
学术骨干
|
面议
|
面议
|
30-60
|
注：平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。
（二）博士人才
1.事业单位编制。
2.博士安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士安家费35-50万元，属我校紧缺专业，且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元，特别突出的博士引进待遇一事一议。
3.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。
4.未晋升副高职称之前，服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇，5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。
5.博士学位津贴1000元/月。
6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。
7.配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位者，可按校内人事代理聘用。
注：我校紧缺专业包括：艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。
属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括：设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至 2022年12月31日招满即止。
2.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。
3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校（单位）、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋法学专业＋法学系+岗位名称)，附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。
4.联系方式
通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处
邮政编码：333403
联系人：杨老师
联系电话：0798-8499646，13879885976
电子邮箱：64119584@qq.com
六、考核与政审
主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识，具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行，考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。
七、健康检查与考察
1.通过考核和政审后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。
2.体检在我校指定单位进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。
3.体检、心理测试、考察不合格者，不予聘用。
八、聘用
体检、心理测试、考察合格，并经公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学，是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校，现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。
学校坐落于首批国家历史文化名城——江西省景德镇市，现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑，占地2265亩，设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院（部、系）及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院，全日制在校生2万余人，其中，硕士研究生、博士研究生近2000人，形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴，注重艺工并重、艺工商交融，突出设计艺术和陶瓷工程优势，不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业，精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作，恪守高等学校教师职业道德规范，身心健康，品行高尚的高层次人才，具体如下：
1.杰出人才：学术造诣精深，研究领域处于世界科技前沿，已取得海内外专家公认的重大原创性成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.领军人才：学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科带头人：在本学科领域有较大影响力，已取得同行认可的原创性学术成果，有较好的学术发展基础和成长潜力，引领本学科达到国内先进水平。
4.学术骨干：在本学科领域具有一定影响力，取得重要的代表性学术成果，有较强的科研创新能力、水平和成长潜力，一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务；年龄不超过50周岁。
5.优秀博士：取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士，各学习阶段所学专业一致或相关，年龄不超过35周岁，业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。
三、招聘计划
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人数
| 专业领域
|
各学院（部、系）及各科研单位
| 教学 科研
| 不限
| 不限
|
联系人：杨老师 联系电话：0798-8499646 邮箱：64119584@qq.com，也可与各学院（部、系）及各科研单位直接联系。
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（二）博士人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人 数
| 岗位条件
|
材料科学与工程学院
| 教学 科研
| 14
| 0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程，博士研究生学历、学位
|
联系人：汪院长 联系电话： 0798-8499678/13979806158 邮箱：wyq8248@126.com
| |||
陶瓷美术 学院
| 教学 科研
| 6
| 010106美学/1304美术学/1305设计学，博士研究生学历、学位
|
联系人：黄院长 联系电话：0798-8490727/13807986725 邮箱：jcitmxy@vip.163.com
| |||
设计艺术 学院
| 教学 科研
| 8
| 1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学，博士研究生学历、学位
|
联系人：邹院长 联系电话：0798-8488366/13507986252 邮箱：zxs9551@126.com
| |||
机械电子工程学院
| 教学 科研
| 10
| 0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程，博士研究生学历、学位
|
联系人：韩院长 联系电话：13979809035 邮箱：hanwenjdz@163.com
| |||
管理与经济 学院
| 教学 科研
| 6
| 0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理，博士研究生学历、学位
|
联系人：刘院长 联系电话：13807987975 邮箱：234074489@qq.com
| |||
信息工程 学院
| 教学 科研
| 6
| 020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学，博士研究生学历、学位
|
联系人：周院长 联系电话：13879850495 邮箱：zhyzh_ty@163.com
| |||
外国语 学院
| 教学 科研
| 1
| 0502外国语言文学/0551翻译，博士研究生学历、学位
|
联系人：侯院长 联系电话：13767937671 邮箱：46655134@qq.com
| |||
马克思主义 学院
| 教学 科研
| 4
| 0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302学，中员（含预备党员），博士研究生学历、学位
|
联系人：王院长 联系电话：13979816079 邮箱：wwh9022@126.com
| |||
艺术文博 学院
| 教学 科研
| 7
| 0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史，博士研究生学历、学位
|
联系人：陈院长 联系电话：15079836279 邮箱：94687998@qq.com
| |||
体育与军事教学部
| 教学 科研
| 1
| 0401教育学/0403体育学，博士研究生学历、学位
|
联系人：陈主任 联系电话：0798-8462696/13807981335 邮箱：591222301@qq.com
| |||
法学系
| 教学 科研
| 2
| 1201管理科学与工程/0301法学，博士研究生学历、学位；管理科学与工程专业博士，本硕须为法学专业
|
联系人：黎主任 联系电话：0798-8495166/13879804051 邮箱：314302062@qq.com
| |||
中国陶瓷 发展研究院
| 科研
| 3
| 0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学；博士研究生学历、学位
|
联系人：李院长 联系电话：13979806338 邮箱：764631769@qq.com
| |||
知识产权信息服务中心
| 教学 科研
| 1
| 0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理；博士研究生学历、学位
|
联系人：鄢主任 联系电话：13507987964 邮箱：467138455@qq.com
| |||
四、引进待遇
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表：
分类
| 年薪 （万元）
| 安家费（万元）
| 平台建 设经费 （万元）
| 其他待遇
|
杰出人才
| 面议
| 面议
| 300-500
| 事业单位编制；根据需要配备工作室和科研助手；提供三室两厅住房一套居住；配偶可随调
|
领军人才
| 面议
| 面议
| 80-350
| |
学科带头人
| 面议
| 面议
| 50-200
| |
学术骨干
| 面议
| 面议
| 30-60
|
注：平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。
（二）博士人才
1.事业单位编制。
2.博士安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士安家费35-50万元，属我校紧缺专业，且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元，特别突出的博士引进待遇一事一议。
3.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。
4.未晋升副高职称之前，服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇，5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。
5.博士学位津贴1000元/月。
6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。
7.配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位者，可按校内人事代理聘用。
注：我校紧缺专业包括：艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。
属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括：设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至 2022年12月31日招满即止。
2.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。
3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校（单位）、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋法学专业＋法学系+岗位名称)，附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。
4.联系方式
通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处
邮政编码：333403
联系人：杨老师
联系电话：0798-8499646，13879885976
电子邮箱：64119584@qq.com
六、考核与政审
主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识，具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行，考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。
七、健康检查与考察
1.通过考核和政审后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。
2.体检在我校指定单位进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。
3.体检、心理测试、考察不合格者，不予聘用。
八、聘用
体检、心理测试、考察合格，并经公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2022年江西景德镇市浮梁县监察委员会_浮梁县公安局招聘留置看护人员公告
2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局面向社会公开招聘留置看护人员公告
因工作需要,经县委、县政府同意,现决定面向社会公开招聘一批合同制留置看护人员,主要从事留置看护以及基层公安机关日常警务辅助工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘留置看护人员50名,其中:男性38名,女性12名。
二、招聘对象和条件
1.条件。遵守宪法和法律,拥护中国党领导,遵守法律法规,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录。
2.年龄条件。35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
3.学历条件。大专及以上学历。
4.身体条件。身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质。报考留置看护队岗位,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。
5.户籍条件。限景德镇地区户籍。
6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1982年8月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历,且笔试成绩加2分:
(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;
(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
(四)人民类或者政法类院校全日制毕业生。
7.有以下情形之一者,不具备招聘条件:
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(二)受过行政拘留、司法拘留处罚的;
(三)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
(四)有吸毒史和精神病史的;
(五)编造、散布有损国家声誉信息的;
(六)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(七)其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序及办法
按照公告、报名、资审、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。
(一)报名
1.报名时间。2022年8月10日—2022年8月12日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)
2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。
3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;
(4)近期一寸免冠红底彩色照片5张。
4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。
(二)资格审查。由县人社局对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间为2022年8月20日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2022年8月18日。领取地点:浮梁县公安局政工科(五楼)。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
2.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体测资格。
3.依据考生笔试成绩由高到低,男性岗位按照招聘计划1:1.5的比例、女性岗位按照1:2比例,确定入闱体能测试人员名单。
(四)体能测试
1.体能测试满分为100分。
2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑;女子测试内容为800米跑、100米跑、1分钟仰卧起坐。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。
3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑(800米跑)成绩X40%+100米跑成绩x30%+俯卧撑(仰卧起坐)成绩x30%。
4.总成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按体能测试分数高分到低分排名确定。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象,标准参照《关于印发<公安机关录用人民考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
四、公示及办理聘用手续
1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的,由县公安局办理聘用手续。试用期三个月,考核合格后签订正式聘用合同,三年一签订,并报县人社局备案,此次聘用的工作人员均为合同工(临时聘用)。
2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。
3.录用的留置看护队员日常管理由浮梁县公安局负责。执行看护任务服从县监委统筹调度安排,期间由县监委和县公安局共同管理。
五、工资待遇
留置看护队员试用期工资均为2000元/月。试用期满后,留置看护队员的月工资为3000元+工作津贴, 聘用单位统一购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),提供工作餐与服装。
六、其他事项
1.咨询电话:
浮梁县公安局政工科:0798-2625191;
浮梁县人社局人事股:0798-2621975。
2.监督举报电话:
县纪委县监委驻人社局纪检监察组:13907988056
3.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。
浮梁县人社局
2022年8月4日
附件1：2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员报名表.doc
附件2：2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员体能测试评分标准.doc
2022年江西景德镇昌江区疾控中心合同制卫生专业招聘公告
昌江区2022年疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告
为满足我区疫情防控的需要，提升我区核酸检测能力，现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。
一、招聘办法
在没有增编的情况下，采取公开招聘方式，统一发布招聘公告，由区卫健委组织面试、考察等工作，国资平台发放工资，疾控中心使用的办法。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)
三、招聘条件
1.思想表现好，热爱卫生事业。
2.具备相应技术资格。
3.在学历、年龄等方面具体条件，请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。
4.涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年1月1日，如岗位条件要求:年龄不超过35周岁，即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。
5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2022年3月27日至3月29日9:00-16:00(中午不休息)
2.报名地点及联系人:
昌江区疾控中心（新枫路华达超市后面30米）卫生服务综合楼607室，联系人，周东胜13879857456.
3.报名须提交以下材料进行资格审查:
(1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理，逾期不予受理。
(2)身份证原件及复印件。
(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。
(4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件;
(5)近期一寸免冠照片2张。
(6)岗位要求的材料。
经审查后，原件退回，复印件和材料留存。
(三)面试
1.面试时间:2022年3月30日9:30。
2.面试地点:昌江区卫健委会议室。
3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。
4.面试内容
(1)医学检验：生物安全防护知识，实验技术规范，操作规程和相关技能知识。
(2)护理专业：生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。
(四)体检、考察、公示
按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号)
五、聘用人员管理与待遇
(一)聘用人员管理
拟聘人员确定后，与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。
(二)聘用人员待遇
聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金)，五险一金个人负担部分由个人缴纳。
六、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
昌江区卫生健康委员会
昌江区国有资产经营管理有限公司
2022年3月27日
附件1：昌江区2022年疾控中心拟招聘岗位表
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘条件
| 备注
|
1
| 昌江区疾控中心
| 医学检验
| 3
| 1、检验专业的大专及以上学历；2、有检验资格证书；3、年龄不超过35周岁；4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。
| |
护理专业(核酸采样需要)
| 1
| 1.中专及以上文凭；2.年龄不超过35周岁；3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。
|
附件2：昌江区2022年疾控中心招聘技术人员报名表
报考岗位：_________（例：检验） 是否服从调剂：□是 □否
姓名
| 性别
| 民族
| 近期免冠照片
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文化程度
| 出生年月
| 婚否
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身份证号码
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毕业学校
| 专业
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专业技术资格证种类
| 联系电话
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主 要 经 历
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家庭主要成员及主要社会关系
| 姓名
| 关系
| 年龄
| 工作单位或住址
| 职务
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承诺
| 本人对上述信息真实性负责。如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。 承诺人（签名并盖手印）： 2022年 月 日
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资审意见
| 年龄
| 专业技术资格
| 学历
| 卫生主管部门 资审意见
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签名：
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