非在编教师资格证用注册吗
1、不需要。从事教育行业且有编制的情况下，需要每年审核一次，每5年一次注册。连续两年审核不合格，将被撤销教师资格。不在编或者不在职的情况下，教师资格证是永久有效的，不需要注册。
2、需要。不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
3、不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
4、不一定，不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
5、不是所有人的教师资格证都需要注册，中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。
6、不做教师不需要注册的。教师资格证定期注册，只针对在职教师：国办教师；私立民办教师；如果你是培训机构或者只是有教师资格证，并没有在以上两种情况的学校任职，是不需要定期注册的。
不在学校当老师教师资格证怎么保留?
1、总而言之，教师资格证不当老师是长期有效的，但是在编老师需要五年进行一次注册。
2、因此，不属于上述注册对象的教师资格证书持有人以及高等学校教师不参加定期注册，其教师资格证书按目前的政策仍长期有效，相关人员今后仍可以使用其依法获得的教师资格证书应聘相应的教育教学工作。
3、没有当老师教师资格证不会过期呦，如果不从事教师行业，就是长期有效的；如果从事教师行业，需要每五年进行一次注册。
不在学校当老师教师资格证怎么保留
因此，不属于上述注册对象的教师资格证书持有人以及高等学校教师不参加定期注册，其教师资格证书按目前的政策仍长期有效，相关人员今后仍可以使用其依法获得的教师资格证书应聘相应的教育教学工作。
没有当老师教师资格证不会过期呦，如果不从事教师行业，就是长期有效的；如果从事教师行业，需要每五年进行一次注册。
教师资格证不当老师不会过期。教师资格证是长期有效的。如果持证人已经成为编制教师，需要每5年定期注册一次，没有成为编制教师则不需要注册审核，也不会失效。
不会过期的。教师资格证是全国通用且长期有效的。如果你从事了教师工作，在职教师需要5年进行一次注册，如果你没有从事教师事业，则教师资格证无需注册终身有效。
非在编教师资格证需要注册吗?
非在编教师不用注册，教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。
需要。不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
不一定，不是所有人的教师资格证都需要注册，教师资格证定期注册制度目前只针对于公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。在编老师需要5年注册一次，没有编制的教师资格证书是永久有效的。
已经拿到教师资格证,但是没有在学校任教的今后怎么注册?
1、资格认定是对已经从事任教工作的人来说的，根据现有规定，没有任教的，仍永久有效。如果以后任教，就要五年认定一次，中国教师网里有详细流程。没有三年过期的说法。你可以到中国教师网里看，官网已统一回复。
2、有教师资格证但未进行教学工作，5年后不必考虑注册的问题。教育部2013年8月15日发布的《中小学教师资格定期注册暂行办法》明确规定：教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。
3、网上申报。符合条件的申请考生须在规定时间内登录网站进行网上申报(其中，持有教育部考试中心颁发的“中小学教师资格考试合格证明”的申请人从“全国统考合格申请人网报入口”进行报名。
报考教师资格证还要人事关系证明吗?没有工作的去哪开证明?
如果是已经毕业了，在外地考教师资格证就需要开具存放档案证明，也就是人事关系了，这个是档案存在考点那个省市的人才中心的，只能那里开，如果档案没有存在那边，开不了这个人事关系，就不能再当地报名教师资格证考试了。
不需要，教师资格认定不需要人事关系证明，所需的材料如下：身份证明。学历证书或者教师资格考试合格证明。教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明。
当地的社保局，证明考生在当地有稳定就业，有用人单位雇佣，建立正式的劳动关系关系，用人单位已经为其购买社会保险。
