请问一下,教师招聘怎么样?
1、教师招聘是各地区为了招聘新任的幼儿园中小学中专等学校组织的统一考试，是想进入教师系统编制的方法之一，考试有笔试和面试2个环节。热门学校以及科目的竞争会相对大一些。
2、稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。
3、教师待遇好，有编制，社会地位也比较高，这样的优势吸引了很多人报考，但实际招聘人数却不多，僧多粥少，竞争非常激烈。
4、教师招聘考试难吗？旺黔诚大树职教教师招聘考试比较难，教师招聘考试一般都属于事业单位招录。正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。
5、教师招聘备考 第一阶段主要任务就是熟悉教材，听网课学习，毕竟单纯的靠自己好像有些内容晦涩难以理解，网课足够。这个时间段大量的听课，做笔记，这个是重点，做笔记！配合上刷题。
教师招聘怎么样?
1、教师公招难度比较低，特别是乡村教师，只要稍微有些教学功底和教师素质，很容易考上。
2、教师招聘是各地区为了招聘新任的幼儿园中小学中专等学校组织的统一考试，是想进入教师系统编制的方法之一，考试有笔试和面试2个环节。热门学校以及科目的竞争会相对大一些。
3、广西直接面试的教师招聘很好。根据查询相关公开信息显示，广西直接面试的教师福利待遇好，工作轻松，没有长加班，工作环境好，教师的月工资在6000元以上，有社会保障金和五险一金，有生活补贴。
4、编制内的工作相对来说是比较体面的，尤其是在小地方，编制人员还是很混得开的。教师、医生、公务员，家长眼中好职业的三大巨头，不是说说而已，社会认可度还是挺高的。
宁波北仑民工子弟学校教师可获事业编制
记者昨日从北仑区教育局获悉，北仑区在2008年教师招聘中，把5个由政府全额拨款的事业编制名额，留给了外来工子弟学校的教师。目的是让外来民工子弟学校也能引得进留得住好教师。据悉，北仑区此举在宁波市还属首例。
民办学校教师可以考编制，编制考试本来就是面向大众的，只要符合条件，都是可以参考的。
难考。报考人数增多：教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。编制岗位减少：现在事业单位逐步在进行改革，各中小学校开始推行聘任制。
职工子弟老师不属事业编。在编老师属于事业编制，非在编教师不属于事业编制，属于合同工。而且事业编的编制有市属部门统一部署。
你好,请问北仑区教师招聘义务段科学依据什么分配小学初中?优秀教育人才...
1、根据中小学教职工配置标准要求，中学教师配置为：语数英一个老师教2个班，物理化学一个老师3个班左右，政史地生一个老师4-6个。另外，每8个班配备音乐、美术老师各1名，每6个班配备体育老师1名。
2、教师聘任制是教师任用的一种方式，是教育人事制度的一个重要组成部分。我国中小学已普遍实行教师聘任制，希望通过这种任用制度的实施，加强教师队伍建设，提高教师素质，优化配置人力资源。
3、教师编制由教育部门根据教育需求和学校实际状况进行分配，包括中央和地方编制。分配教师编制主要考虑学校的规模、班额、教学质量、生源情况等因素。
4、小升初规定：为贯彻十八届三中全会精神，落实义务教育免试就近入学要求，健全科学、明晰、便利的小学升入初中制度，规范招生入学行为，提高治理水平，促进教育公平，根据《义务教育法》规定，提出如下实施意见。
5、是，中国中小学教师属于义务教育教师，但不包括高中教师。中小学教师包括幼儿园教师、特殊教育机构教师。普通中小学教师。成人初中等中等教育机构教师。职业中学以及其他教育机构的教师。
6、专业对口或相近；年龄在35周岁以下；大专以上学历；身体健康。自上月公开招聘以来，共吸引了40多位外来工子弟学校教师前来应聘，经过区教育局资格审查，共有14位教师符合条件，他们将参加1月5日的笔试。
