教师招聘好考吗?难度大不大?
教师招聘考试难度是肯定有的，相对于教资考试难度会高很多，如果是考教师编制，难度会再提升一个等级。参加教师招聘考试，首先需要在考试前做好充足的准备，其次就是具备一个好的心态。
考教师编比较难，因为教师编制考试的竞争越来越大：第报考人数增多。第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
教师编制考试的难度和岗位的报考比有关，报考比越高，考试难度越大。而各个地区的考试情况相差是比较大的，经济发展较好的城市，教师待遇较好，并且生活更加便捷，教师编制考试的竞争就很大。
针对这个问题，我想说的是：挺难的。当然，这也是因人而异的。但无论怎样，都离不开我们的努力。“有志者事竟成”。只要你足够努力，我相信没有什么事情是做不到的。要用心。教资考试是要用心准备的。
从考试难度来讲，并不是很难。是否好考取决于当地招聘情况。编制考试难度取决于三方面：招聘量。要看当地幼儿园教师的招聘数量。考编内容。
教师招聘面试难不难?
因此，相对来说，青州那边教师招聘面试难度较大。
应聘民办学校老师有一定难度，应聘民办学校老师首先要具备教师资格证，其次要经过专业课考试，面试试讲等环节，不同民办学校要求可能不同。民办学校老师面试试讲注意事项 在试讲环节，试讲者应该保持谦虚的态度很重要。
教师面试对于所有考生来说，难度是一样的，关键看个人准备的情况，准备的好，可能觉得不难，准备的不好，会感觉很有难度。
教师面试，通常是参考公务员面试，都是结构化面试，不太难。公务员面试一般情况下是4道题20分钟，而教师面试基本在3道题，15分钟。所以，在题量上简单一点。
不容易。教师招聘的面试可以说考试的是综合能力，包括仪态仪表、说话表达能力、讲课能力、板书写作能力等等，可以说是综合性全面展现的表达。
教师招聘考试难吗?
1、教师招聘考试难度是肯定有的，相对于教资考试难度会高很多，如果是考教师编制，难度会再提升一个等级。参加教师招聘考试，首先需要在考试前做好充足的准备，其次就是具备一个好的心态。
2、是的，很难，首先教师编考试本身就是选拔性考试，分高者得。每年考教师编制的人很多，往往能够成功上岸的也就百里挑一，这难度主要体现在下面两个方面。
3、教师招聘考试是有一定难度的！首先是因为它的考试范围比较广，基本上就统考而说的考试范围是公基和教育学以及心理学，所以说考试内容是非常广的，而公基又分为法律部分和非法部分。
4、教师编难考吗：教师编制考试是有难度的。教师编介绍：教师编制的意思是事业单位工作人员内的教师。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。事业编制包括教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等。
