老师的招聘条件和义务
1、教师招聘需要什么条件具体内容如下：具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。
2、教育背景： 大多数教师职位要求申请者至少拥有本科学位，通常是相关教育领域的学士学位。有些高级教师职位可能需要研究生学位或更高的学历。 教育资格证书： 通常需要具备相应的教育资格证书或教师资格证明。
3、教师资格证：不管是公立学校招聘还是私立学校招聘，都是要求必须要有教师资格证。户籍要求：一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。
4、年龄要求 一般来说，教师编的报考年龄要求是在40周岁以下，还有部分是35岁以下，具体要看招考公告的要求。但如果是研究生及以上学历，报考年龄会适当放宽。
5、一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件： 文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，具有教师资格证书也是最基础的。 学术研究成果。
6、)高中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求的专业岗位设置条件一致或相近；2)初中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历；3)小学教师需具备全日制普通高校专科及以上学历。
教师招聘条件
1、学历要求：通常要求申请教师编制的人员具有本科及以上学历，符合相应专业或教育的要求。 教育经历：申请教师编制的人员要求具有相关教育经历，例如教育类专业的教育经验或者教师资格证。
2、教师的招聘条件是：具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。具有具体岗位要求的其它条件。
3、教师招聘主要有5个基本报考条件，具体报考要求见各省的考试公告。具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
4、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。
5、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。
安徽省中小学新任教师公开招聘笔试成绩多少分才能入围
1、教师考编笔试合格者才能进入面试。1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
2、设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
3、安徽教师招聘笔试成绩核算按照公告原文介绍：笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。
教师招聘笔试成绩出来后怎么知道有没进入面试?
1、在成绩公示界面会有显示。根据查询南宁市教育局官网得知，教师招聘考试笔试成绩在官网公示时，会在考生成绩对应的位置显示是否进入面试环节。面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质。
2、考生可以先看看招考公告里面有没有成绩发布时间等信息，如果没有明确说明，一般可以在考后的7-15天内在报考地区的考试官网上查看。
3、教师招考笔试成绩公布后1-7天左右，各地区一般会在报名网站中发布首批面试名单。
4、笔试成绩出来之后可以在公事员的官网查询成绩。有些官网会显示进面试的名单，有些则不显示，需要考生自己查询并持续关注名单的发布。
5、公布成绩：公布入围体检人员名单。以上是教师招聘考试面试的流程，希望对您有所帮助。若您需要更近一步的了解，请咨询您所在地区的教育主管部门。
教师招聘第一批入围是什么意思
意思是第一批次先面试，如果第一批次被录取了就不可以参加第二批次了，第一批次没有被录取可以再去参加第二批次的。逐渐减少直至取消录取批次，消除因批次划分可能带来的政策歧视，促进普通高等学校平等竞争。
教师编制公告入围不是就能进学校了。“入围”是指报名参加一所学校的测试后，符合条件，如果其他条件符合，就有可能被录取，但不等于录取，除了高水平名校外可以放弃不去的。
首批面试名单就是根据各职位实际报考人数及对应的报考、面试比例，从各职位笔试合格人员中，也就是在首批进入面试的人员，按高分到低分的顺序确定的第一批入围面试人员。
一般教师考编考试中，大小围的含义与进面比例有关，例如本次招聘是1：3的进面比例，即招1人，前三名进入面试，此时岗位第一名即为入小围，第二第三名即为大围。入小围是赢得了进入了小范围挑选的机会的意思。
一般教师考编考试中，大小围的含义与进面比例有关，打个比方，本次招聘是1：3的进面比例，即招1人，前三名进入面试，此时，岗位第一名即为入小围，第二第三名即为大围。
