2009年山东德州下面县的教师招考是县自己出题还是全市统一
你好，一般都是地方教育局出题，但是也有的是委托其他高校进行试题命名。不过根据近些年的情况，德州出题趋于灵活化，特别是对教育学和教育心理学的方向把握越发灵活，试题类型也以论述和案例为主，需要基础知识的深入理解与应用。
教师招聘考试是各省根据自身情况安排考试的，不存在全国统考。
前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。您需要看下公告，确定是哪种教师招聘考试。
目前教师招聘考试是指小、初、高中阶段的教师资格类考试。一般由学校所在区县教育局出题。大学老师招聘不参加事业单位统一考试，大学学校自己自主命题。
哪位知道德州学院今年招聘教师不?现在待遇怎么样啊?
某讲师，硕士工龄5骨干，3000多；某助教，本科教选修课，工龄2年800多。一般老师工资的构成是学历+职称+课时费+工龄 公共课的课时费相对专业课少，所以工资的多少与你的专业，你的学历，还有你所在的系都有关的。
博士现在德院是大量欢迎，待遇是2000元不到的月工资，给一套3室2厅的楼房，但是要按优惠价自己购买，1600元每平。给三万还是五万的安家费。就是这些了，只要学校承诺的都能实现。
不高。一般教师基本工资700左右，加上各项补助，一个月实发1700左右。年终的时候算课时费也比青岛地区高校低很多。
德州学院和枣庄学院教师待遇都挺不错的。德州学院教师平均工资为11928元/月（截止2018年），其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
为什么中小学教师招聘越来越难?
1、越来越难。招聘门槛变高 现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。
2、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
3、近年来，教师招聘的门槛越来越高，这主要是因为政府希望提高教师职业的社会地位和待遇，吸引更多优秀人才进入教育行业。同时，随着教育水平的提高，越来越多的人报考教师，这也导致了招聘的门槛变得更高。
4、招考竞争压力增大 除去师范生，非师范生参加考试的也变多了，现在又是疫情期间，就业情况不是很好，面对如今的就业难题，大部分加入到了教师招聘的队伍，所以竞争压力增大。
