怎么准备教师招聘考试呢
1、教师招聘的笔试准备有两方面，知识准备和技术准备。知识准备依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。
2、精神准备，一方面考生要增加自己的自信、减轻思想负担，另一方面，考生也需要保证充足的睡眠，放松大脑、充沛的精神去参加考试。熟悉考场，在笔试前一天，考生可以先去提前熟悉考场的环境，测算自己到考场的时间。
3、具备合格的教育背景和资历 。若要考取教师编制，必须拥有相应的教育背景和资历。如拥有相应的师范专业学士、硕士或博士学位等等，并且需要持有教师资格证书、公共基础知识考试合格证书等。拥有丰富的实践经验和教学经验。
4、教师招聘考试报名要准备什么具体内容如下：身份证原件及复印件现在只要是参加正规的考试，身份证是必须随身准备的，教师编制考试报名不仅需要身份证，还需要身份证复印件，复印件一般是被当地教育部门收走留存。
5、教师招聘考试面试准备事情 准备合理的备考时间：考生在进行面试之前必须要提前准备出充分的备考时间，也只有这样才可以按照计划，去将相应的面试的一些事情给准备妥当。
教师招聘考试108口诀记忆法是什么?
1、教师招聘考试108口诀记忆法是心理发展的主要理论高尔顿遗传决定论，霍尔的复演理论。发生认知皮亚杰认知发展维果斯，认知风格的差异场独立与场依存认知差异威特金，辐合型与发散型三维智力吉尔福。
2、口诀：“促进”“研究“开”“社区”。从教师与学生的关系看，新课程要求教师应该是学生学习和发展的促进者。从教学与课程的关系看，新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者。
3、口诀记忆法 繁杂知识点靠口诀。授课中，相当繁杂的知识点，学员较青睐辅助记忆的口诀，例如，再讲乐理部分，速度记号与力度记号时，这部分考点，常考的题型一为速度排序，二为速度、力度记号的单纯识记。
4、口诀：“提素”“个性”“创”“两全”。(1)素质教育以提高国民素质为根本宗旨。(2)素质教育是面向全体学生的教育。(3)素质教育是促进学生全面发展的教育。(4)素质教育是促进学生个性发展的教育。
教师招聘的最佳复习方法是什么?
1、按考试大纲的要求准备考试 研习教师招聘考试历年试题，刷真题是最有效的方式。
2、借助前辈经验 在准备教师招聘考试时，自己备考可能会走很多弯路，甚至做的是无用功。不妨先加入一些QQ群、微信群等，多认识一些已经上岸的前辈，与其进行沟通，若遇到不懂的问题可以向他们求教。
3、教师编制笔试复习方法可分为4步，分别是：按考试大纲的要求准备考试、研习教师招聘考试历年试题、选择一本辅导教材或参加培训、制定周密计划并坚持。
