2023年江西吉安市中等专业学校招聘非编教师30人公告
吉安市中等专业学校2023年8月面向社会公开招聘非编教师公告
吉安市中等专业学校是隶属于吉州区人民政府的公办全额拨款的普通中等专业学校,系国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范学校。根据学校教学需要,现面向社会公开招聘非编教师30人,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导,热爱教育事业,较强的事业心和责任感,具备良好的职业道德素质,有爱心和奉献精神;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录;
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件;
5.能胜任教育教学工作,具有与岗位相适应的身体条件,心理健康;
6.文化基础课教师年龄要求35周岁以下(1988年7月31日以后出生),专业课教师年龄要求在40周岁以下(1983年7月31日以后出生)。
7.如有被聘用而未取得的教师,须在签定合同的第二年内取得书,否则解除聘用合同。
具有以下情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及学历、专业要求等具体如下:
序号
| 岗位
| 招聘人数
| 学历
| 专业要求
| 年龄要求
| 资格证书要求
|
1
| 语文
教师
| 3
| 本科及以上
| 汉语言文学、汉语言、秘书学、新闻学等相关专业
| 35周岁以下
| 初中及以上书
|
2
| 思政
教师
| 2
| 本科及以上
| 哲学类、学类、马克思主义理论类等相关专业
| 初中及以上书
| |
3
| 心理健康教育教师
| 1
| 本科及以上
| 心理学、应用心理学等心理学类相关专业
| 初中及以上书或职业资格证书者优先
| |
4
| 历史
教师
| 2
| 本科及以上
| 历史学类相关专业
| 初中及以上书
| |
5
| 数学
教师
| 3
| 本科及以上
| 数学与应用数学、数理基础科学等相关专业
| 初中及以上书
| |
6
| 英语
教师
| 1
| 本科及以上
| 英语、商务英语等相关专业
| 初中及以上书
| |
7
| 体育
教师
| 4
| 本科及以上
| 体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业
| 初中及以上书书
| |
8
| 数控专业教师
| 4
| 本科及以上
| 数控加工、机械电子工程、机械制造及其自动化、机器人工程等相关专业
| 40周岁以下
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
9
| 计算机教师
| 9
| 本科及以上
| 计算机应用、网络工程、计算机科学技术、电子商务类等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
| |
10
| 平面设计教师
| 1
| 本科及以上
| 艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、艺术与科技等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
四、招聘程序
(一)报名方式
1.采用网上报名方式。招聘信息在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站上发布。
2.网上报名,填写《吉安市中等专业学校面向社会公开招聘非编教师报名表》(需粘贴近期电子免冠照片),与学历、书、各类获奖证书等证件扫描件(备注:姓名+岗位)打包一并发至邮箱(172276727@qq.com)
3.报名注意事项:
(1)每人只限报一个岗位,多报无效。
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效。
(二)报名截止时间:2023年8月6日下午17:00
(三)资格审查:
1.资格初审:
学校对应聘人员材料进行资格初审。对通过初审人员将以电话形式通知其现场资格审查及面试。未通过初审的将以电话通知并说明理由。
2.现场资格审查:
(1)资格审查方式:现场集中审查。
(2)资格审查时间:2023年8月9日上午9:00—11:30,下午2:30-17:00。
(3)资格审查地点:江西省吉安市吉州区跃进路3号吉安市中等专业学校1栋2楼教务处。
(4)资格审查需提供的资料:需提供本人身份证、学历证及相关资格证书原件和复印件一套。
①《吉安市中等专业学校招聘非编教师报名表》1份和1张与报名表相同照片。
②本人有效身份证正反面(复印在一张同面A4纸上)。
③招聘岗位学科一致的学历、书及认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位认证报告》)。
④招聘岗位学科一致的初中及以上书。
⑤招聘岗位学科一致的职业资格证书。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
(5)对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
五、面试
1.面试时间:2023年8月12日上午8:00
2.面试地点:吉安市中等专业学校(江西省吉安市吉州区跃进路3号)
3.面试形式:试讲。试讲时间为12分钟(10分钟试讲,2分钟提问)。
4.面试内容:招聘单位根据岗位需要指定试讲教材和内容。
六、体检、公示、录用
每个岗位原则上按照1:3比例开考。若达不到开考比例,则根据学校实际需求进行人员面试,以面试成绩不低于70分录用,否则不予录用。
1.公示。依据面试成绩从高到低确定入围人员名单,并在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站公示。公示期前三个工作日内,入围人员如有自动放弃的,学校则根据岗位实际从高分到低分依次确定补录。
2.体检。拟聘人员参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》到医院体检。体检结果不合格的,可递补。
3.录用。拟聘人员体检合格、公示无异议后,试用3个月;试用合格,学校正式聘用。
七、工资待遇
录用人员的工资待遇按照吉安市中等专业学校编外教师工资待遇执行,年收入不低于4.5万元。
八、咨询电话:13970686024(杨老师)
2023年7月31日
附件1:
2023年江西吉安市第三人民医院招聘高层次卫生人才公告
吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才公告
因工作需要,我院现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才2名,具体岗位详见《吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;
3.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法;
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
(一)报名时间:即日起至6月19日,每人限报一个岗位。
(二)报名方法:现场报名,吉安市第三人民医院人事科(门诊大楼四楼);线上报名,邮箱:jasdsrmyy0796@163.com,注明2023年高层次卫生人才招聘报名(应聘专业+姓名)。
(三)报名所需材料:
1.填写并提交《吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、和执业原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2023年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表,并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。
(四)职位条件:
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2005年6月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1987年6月1日(含)以后出生。
2.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合的方式,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。
面试时间:2023年6月26日
面试地点:吉安市第三人民医院会议室
2.确定入闱体检人选:根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员,当面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检。
3.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。放弃体检或体检不合格的,取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补,递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察:入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局、吉安市第三人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督,确保考试工作客观公正。咨询电话:
1.市纪委监委驻卫健委纪检组:0796-8229317(监督举报)
2.市人力资源和社会保障局事业科:0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科:0796-8226389
4.吉安市第三人民医院0796-8292376(考务咨询)
附件1 2023年吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才岗位表.docx
附件2吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表.docx
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2023年6月7日
2023年江西吉安市峡江县事业单位招聘高层次人才公告
2023年吉安市峡江县事业单位公开招聘高层次人才公告
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定,为满足工作需要,经市人社局核准备案,峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才9名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.适应职位要求的身体条件和心理素质;
4.符合招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.被开除中国党党籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
8.机关事业单位在职人员试用期内的;
9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人;
10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘职位及条件
1.招聘岗位、资格条件等详见《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表》(附件3)。招聘职位条件中的年龄、学历等计算截止时间为2023年8月31日。35周岁以下,是指1987年8月31日(含)以后出生。其他年龄段要求,以此类推。
2.专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件1)执行。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:网络报名。
2.网络报名:实行诚信报考,每人限报一个职位。报名时间为发布公告起至2023年8月30日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱:xjxzcb@163.com。
3.报名材料:有效身份证、毕业证、、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)及《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2)及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书,在职人员还须提供单位、主管单位及同级人社部门同意报考证明等。
(二)资格审查
成功报名的考生请于2023年9月1日(周五)上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张,至峡江县人社局事业股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为,取消应聘资格。
(三)考试
考试只采取结构化面试方式,满分100分。资格审查通过人员全部进入面试。岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的,取消或核减相应岗位。当面试人数小于或等于招聘岗位数时,该岗位面试成绩末位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
面试时间和面试地点见准考证。
(四)体检
1.确定体检对象原则(同时也是递补规则):根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象,面试成绩相同的,则加试面试,以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的,取消考察资格。体检时间另行通知。
(五)考察
考察主要对拟聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。
拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺,按面试成绩递补一次。
(六)公示、聘用
经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的,经招聘领导小组研究同意,报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同,服务期不得低于五年(含试用期)。
六、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
七、监督、咨询电话
政策咨询电话:0796-7108195;监督电话:0796-7108190。
附件2 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc
附件3 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表.xlsx
峡江县人力资源和社会保障局
2023年8月17日
2023年江西吉安市招聘卫生专业技术人员975人公告
2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员公告
根据事业单位公开招聘有关规定,经市政府批准,现将2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下:
一、招聘职位和数量
本次公开招聘计划共975名,具体详见《吉安市2023年公开招聘卫生专业技术人员职位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报考指南》(附件2),请考生务必下载并仔细阅读。
三、网上报名
1.报名时间。2023年4月11日9:00至4月17日17:00。采取网上报名的方式,报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位,考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。
2.报名费用。报考人员于2023年4月12日上午9:00至4月18日下午17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后,报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的,报名无效。
报考备注有采取面试直接考核方式招聘的高层次人才岗位考生,不需通过系统报名缴费、打印笔试准考证。考生于4月11日9:00至4月17日17:00期间发送《2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》(附件5)至岗位备注中的指定邮箱进行报名,邮件标题以GCC+岗位代码+姓名+手机号码进行命名。报名成功后无需笔试,直接进入资格审查程序,通过资格审查后,按要求领取面试准考证并参加统一面试。
3.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2023年5月17日上午9:00至5月19日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员的面试准考证的一部分,请考生务必妥善保管,不得遗失。
四、笔试
1.时间及地点:笔试时间为5月20日。考点设在吉安市市区。具体时间地点见笔试准考证。
2.笔试科目和分值。笔试为《职业能力倾向测验(E类)》、《综合应用能力(E类)》两科,每科满分150分,考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。其中综合应用能力分为6个类别:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。
3.笔试注意事项。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断,题本为合订本。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。
4.合格分数线。笔试阅卷结束后,市人社局和市卫健委将区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。
5.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘数为4人及以下的按照1:3,计划招聘数为5人的面试人员按12人确定,计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。
6.笔试成绩、合格分数线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/),防止错过考试有关信息。
五、资格审查
1.面试前的资格审查工作由吉安市人社局、吉安市卫健委统一组织实施,各县(市、区)人社局和卫健委具体负责。
2.本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。
3.资格审查不符合条件的,取消面试资格,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱面试人员进行面试。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
六、面试
1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式。
2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
七、合成总成绩计算
笔试成绩总分为300分,面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷100)。
八、体检和考察
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:
(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的,取消考察资格。
4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市卫健委负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,不进行递补。
九、公示和聘用
1.经公示无异议后,除医院、卫生院的编制备案制人员外,由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件,各县(市、区)人社局、卫健委及市直主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.因怀孕未完成体检的考生,应在生产结束5个月之内继续完成体检及考察等后续程序,不参加体检及考察的视为自动放弃聘用资格。
3.此次吉安市2023年卫生专业技术人员公开招聘人员服务期不少于5年。服务期规定时间内不得调动。
十、若招聘岗位流失率达到20%以上,流失岗位将作为短缺岗位,按照公告要求的岗位条件视情决定是否进行补充招聘。
十一、特别说明和监督、咨询电话
1.吉安市人力资源和社会保障局和吉安市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
2本次考试面向考生发布的所有公告,均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准,请考生密切关注。
3.考生报考时,属笔试考务或报名中的技术问题,请咨询0796-8286792。属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打职位表中对应的招聘单位或所属县(市、区)咨询电话咨询。
市直:0796-8286112吉州区:0796-8229380
青原区:0796-8203661井冈山市:0796-7139332
吉安县:0796-8432890新干县:15727612773
永丰县:0796-2511709峡江县:0796-7108195
吉水县:0796-7108096泰和县:0796-8638831
万安县:0796-5839805遂川县:0796-6321758
安福县:0796-7626951永新县:0796-7734471
市人社局事业科0796-8286112;
市卫健委人事科0796-8226389;
监督电话:0796-8225216。
附件:1.2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员职位表
2.2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报考指南
3.学科专业目录汇编
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
5.2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报名登记表
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市卫生健康委员会
2023年4月4日
附件1 2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员职位表.xls
附件2 2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报考指南.docx
附件4 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
附件5 2023年吉安市公开招聘卫生专业技术人员报名登记表.docx