2023年江西交通职业技术学院招聘公告
江西交通职业技术学院2023年第一次招聘劳务派遣人员公告
根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.本次共招聘1名宣传干事、1名信息员、3名宿管员、4名后备宿管员、2名综合服务干事，均实行行政坐班制。
2.岗位招聘条件如下表：
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位要求
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岗位职责要求
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宣传
干事岗
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1
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新闻传播类、中文类专业，本科及以上学历。
具有坚定的政治立场，热爱高校宣传思想工作，具有较强宣传策划和文字写作能力；熟悉摄影摄像与音视频剪辑，能独立完成拍摄剪辑任务，熟练掌握PS、PR、AI等软件。熟悉高校新闻宣传工作或具有新闻媒体行业经验者优先。
年龄35周岁以下(1988年2 月1日以后出生)。
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1.参与完成部门工作任务，做好日常新闻活动的选题及策划、新闻信息的采访和撰写；
2.协助做好学校校园网站以及新媒体平台账号运营管理，负责新闻素材的采集、设计与制作；
3.服从学校、部门工作安排，完成领导交办的其他工作。
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信息员岗
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1
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土木工程、交通运输、交通工程、航海技术、轨道交通电气与控制专业，本科及以上学历。
具备计算机应用技术能力，有较强的写作能力、资料收集整理能力及工作协调能力。
年龄30周岁以下(1993年2 月1日以后出生)。
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1.承担科普作品、科普活动、网站等意识形态等相关内容的扫测与抽查；
2.做好科普馆网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设、更新与维护；
3.做好科技活动周、科普讲解大赛的组织与相关材料的制作安排与报送工作；
4.做好科普作品的征集及评选等相关工作；
5.协助做好科普馆的运行管理与日常事务工作；
6.协助做好中国公路学会、江西省公路学会、江西省科学技术协会的相关活动以及有关年度计划、总结等工作；
7.完成本部门、学院交办的其他相关工作。
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宿管员岗
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3
（4名备用宿管员）
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专业不限，高中及以上学历或有基本阅读能力。
年龄45周岁以下（1978年2月1日后出生），年龄可根据条件放宽。
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1.维护学生公寓学生的生命财产安全；
2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度；
3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏，须落实责任人并及时报修；
4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度，做好对外来人员的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；
5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门；
6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；
7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况；
8.服从工作统一调配安排。
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综合
服务岗
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2
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专业、学历不限。持有有效残疾人证。
年龄45周岁以下（1978年2月1日后出生）。
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1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力；
2.完成部门领导安排的其他工作。
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二、招聘方式
（一）资格审查
1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知；
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
（二）面试
1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；
2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。
（三）政审、体检、公示
1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩；
2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；
3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用。
4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。
三、工作地点
江西交通职业技术学院校内
四、工资及待遇
聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
工资待遇为2000-4000元/月（含值班费及餐补）。正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
五、报名方式
（一）现场报名
应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名；
网络报名
应聘者以附件形式，将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和邮件主题格式均为：姓名+应聘岗位+联系方式。如：“张三+XX岗+13907910000”。
后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。
六、报名时间
即日起至2月17日。
七、报名地点
江西交通职业技术学院人事处
联系人：柯老师
联系电话：0791-83819884
江西交通职业技术学院人事处
2023年2月8日
2023年江西交通职业技术学院公告
江西交通职业技术学院2023年第三次招聘劳务派遣人员公告
根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.本次共招聘7人，实行行政坐班制。
2.岗位招聘条件如下表：
招聘岗位
| 招聘
人数
| 岗位条件
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教学干事岗
| 1
| 专业不限，本科学历、学士学位，年龄35周岁及以下。
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食堂管理员岗
| 1
| 专业不限，大专及以上学历，能熟练使用常用的办公软件，年龄40周岁及以下。
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期刊、报纸阅览室
管理员岗
| 1
| 专业不限，专科及以上学历，能熟练使用办公软件，熟悉期刊、报刊的订购、登记、整理及典藏等管理工作。有图书系列专业职称优先，年龄55周岁及以下。
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总服务台管理员岗
| 1
| 专业不限，专科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件，本校毕业生优先，年龄45周岁及以下。
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基建工程岗
| 1
| 土木工程专业，本科及以上学历、学士及以上学位，有一定施工现场项目管理经验，年龄35周岁及以下。
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档案管理干事岗
| 1
| 图书情报与档案管理、图书情报专业，本科及以上学历、学士及以上学位，年龄35周岁及以下。
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保洁保卫岗
| 1
| 专业不限、高中及以上学历。负责档案馆治安保卫、水电门窗安全检查等工作，要求住校，年龄55周岁及以下。
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备注：年龄可根据报名情况适当放宽。
二、招聘方式
（一）资格审查
1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试，面试的具体时间、地点另行通知；
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
（二）面试
1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；
2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。
（三）政审、体检、公示
1.学院对通过面试人员进行审查；
2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；
3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用。
4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次。
三、工作地点
江西交通职业技术学院校内
四、工资及待遇
聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
工资待遇为2000-4000元/月（含餐补）。正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
五、报名方式
（一）现场报名
应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名。
（二）电话报名
应聘者可在工作日拨打报名电话登记个人信息。
联系方式：柯老师 0791-83819884。
（三）网络报名
应聘者以附件形式，将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和邮件主题格式均为：姓名+应聘岗位+联系方式。如：张三+XX岗+13907910000。
后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。
六、报名时间
即日起至9月27日16:00。
江西交通职业技术学院人事处
2023年9月19日
