2019年江西赣州市委信访局下属事业单位考选2人公告
为加强干部队伍建设、充实信访工作力量，根据国家和省市事业单位公开招考有关规定，决定面向全市公开考选2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考选原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优原则，择优考选优秀工作人员，以充实一线接访工作力量，进一步优化干部队伍结构。
二、考选职位及人数
本次公开考选职位为市委信访局下属市网电信访信息服务中心（市人民来访接待中心）全额拨款事业编制工作人员2名。若考生现为科级职务的，聘用后为九级职员；若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制；前述情形人员的工资及福利待遇，按相关规定执行。
三、报考对象范围及条件
（一）报考对象范围
全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级（含）以下工作人员。
（二）报考条件
1.条件。素质好，拥护中国党的领导，热爱社会主义，理想信念坚定，有较强的组织纪律观念；服从组织安排，热爱信访工作，爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，遵纪守法，为人公道正派，社会关系清楚。
2.工作能力及表现。有扎实的业务基础，有一定的文字功底，有较强的组织协调和沟通交流能力，现实表现良好，近3年（2016年、2017年、2018年）年度考核为称职（合格）及以上等次。
3.学历、专业和年龄、工作年限。具有国家承认的大专以上学历，专业不限；年龄在38周岁以下，即1980年9月19日以后出生；具有5年及以上机关事业单位工作经历，即2014年9月19日以前进入我市机关事业单位工作。
4.身体条件。身体健康。
5.有下列情况之一的人员，不得报考。
（1）受过党纪政务处分的；
（2）正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的；
（3）在各级公务员、事业单位招考中严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；
（4）尚在新录用试用期或任职试用期的；
（5）按有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）其他不适合从事党政机关及事业单位工作的；
（7）法律、法规、政策规定的其他情形。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
四、考选程序方式及要求
本次公开考选，采取发布考选信息、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等环节和程序，择优考选和聘用。公开考选总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，两项分数占总成绩的比重分别为40%和60%。
（一）报名
1.报名方式。实行现场报名，不接受传真、电话、信函等其他方式报名。
2.报名时间。2019年9月19日、9月20日、9月23日（8：30—12：00，14：30—17：30）。
3.报名地点。赣州市委信访局秘书科（赣州市章贡区兴国路市政中心院内三号楼3101房）。
4.报名要求。符合报名条件的人员，须带齐以下资料、证件：
（1）《赣州市委信访局公开考选工作人员报名表》1式2份。登录发布本考选公告的网站下载。
（2）本人所在单位及主管部门开具的同意报考证明1份。同意报考证明应注明参加工作时间、在本单位工作时间××年、同意报考、试用不合格同意接收回单位安排工作等内容；县(市、区)的科级干部，还需同时出具所在地组织人事部门的同意报考证明。
（3）近3年年度考核登记表各1份。
（4）编制管理部门提供的单位编制证明1份。
（5）本人身份证原件及复印件1份。
（6）毕业证书原件及复印件1份。
（7）近期1寸同底免冠正面彩色照片5张。
以上复印材料，须加盖提供部门或本单位印章，并注明“与原件一致”。
（二）资格审查
1.由市委信访局统一对报考人员进行资格审查。主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。
2.资格审查合格者方可参加笔试，审查不合格者将电话通知考生本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合报考条件的报名人数与考选计划数不得低于3:1，低于3:1比例将相应调减或取消考选计划数。
3.资格审查贯穿于公开考选工作的全过程。凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符，取消其考选、聘用资格。
资格审查通过的考生，于9月26日-9月27日（8:30-12:00，14:30-17:30）到市委信访局（市政中心3号楼1楼3101室）领取《笔试准考证》；未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试时间和地点：笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试内容：笔试实行闭卷考试，总分为100分。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
笔试结束后，根据笔试成绩，按考选名额1:3比例从高分到低分的顺序确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），入闱面试人员名单将在发布考选公告的网站进行公告。
（四）面试
面试时间和地点：面试时间和地点详见《面试准考证》。
入闱面试考生按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。
因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1，但面试人数与招考人数能形成竞争关系（即面试人数大于考选人数）时，则按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象；当面试人数与考选人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于考选人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。
入闱面试人数与考选人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与考选人数达不到3:1的，仍按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
（五）体检
面试结束后，根据考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）（保留至小数点后2位），从高分到低分按考选比例1:1确定体检对象（如考察对象末位同分者，按面试成绩由高分到低分确定体检对象）。
体检标准按照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），以及国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人社部发〔2016〕140号）规定。体检时间另行通知，体检费用由考生自行负担。
体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消考察和聘用资格。因个人放弃体检或体检不合格出现空缺职位，按考试总成绩由高分到低分依次递补。如递补考生考试总成绩出现同分，则按面试成绩由高分到低分确定递补体检和考察对象。
（六）考察
由市委信访局组成考察组，对体检合格的考生，对其德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格，再按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。如递补考生考试总成绩出现同分，按面试成绩由高分到低分确定考察对象。
（七）公示
对体检、考察合格的人员，在拟聘用对象所在单位及发布考选公告的网站公示7个工作日。
（八）试用和办理相关手续
公示结束后，无异议或异议不影响聘用的，办理试用手续，试用期3个月。
公示对象存在异议经查实，而取消其试用资格所造成的空缺，不再进行递补；公示合格人员在规定时间内未报到，视为自动放弃试用资格，该空缺职位不再进行递补。
（九）聘用
聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，按照干部管理权限办理审批、聘用手续；不合格者，退回原单位安排工作。
五、咨询电话
赣州市委信访局秘书科：8391093。
赣州市委信访局
2019年9月9日
2019年江西赣州市立医院沙河分院招聘临床医师15人公告
根据医院工作需要，赣州市立医院沙河分院面向社会公开招聘临床医师15名，特制定以下方案：
一、医院简介
赣州市立医院沙河分院（章贡区沙河镇卫生院）是经章贡区卫健委批准的二级综合性医院，医院集预防保健、医疗服务、保健服务、健康教育为一体，是新型农村合作医疗定点医院、城镇居民和职工医保定点医疗机构。医院始终坚持“以病人为中心，为患者提供安全、高效、优质的服务”的服务宗旨。
医院现占地15亩，建筑面积7613.76平方米，病床200张。现有职工70人，其中卫技人员62人，中级以上职称12人。
内设急诊（抢救）室、西医内科、外科、儿科、妇产科（计划生育技术服务科）、中医科、心理咨询室、体检科、公共卫生预防保健组、药房（含中药）、DR室、检验科、心电图室、彩超室、手术室、处置室和消毒供应室等科室。
二、招聘岗位条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在校就读大学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘岗位条件
（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。
四、报名及资格审查
应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“姓名＋沙河分院+用人科室＋岗位名称代码”）。每位报考人员只能报考一个岗位。
年龄计算时间截止2019年9月30日。如年龄要求30周岁以下，即1989年9月30日及以后出生。
报名时间：2019年9月16日至9月30日
咨询电话：赣州市立医院人事科（0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com）
五、考试考核时间另行通知
具体考试时间、地点另行通知。参加考试时，必须同时携带身份证和所报考岗位的相关证明材料，资料不全者不得参加考试。
2019年江西赣州市图书馆招聘公告
2019年赣州市图书馆招聘工作人员公告
赣州市图书馆是赣州市文化广电新闻出版旅游局下属副县级事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
2019年度赣州市图书馆面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）未参加过任何非法组织；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、报名方式与时间
（一）报名时间：2019年6月19日-2019年6月25日
（二）报名方式：邮箱报名：发送报名表附件2至邮箱gzstsg888@163.com（编辑邮件名称和附件名称均为姓名+报考岗位+手机号码）。现场报名：地点赣州市图书馆四楼办公室（周一至周五工作日，携带身份证，填写报名表）。
（三）报名事项及要求：下载报名表附件2，考生需按要求填写相关报名信息和近半年免冠照片，报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向赣州市图书馆办公室咨询，确认符合条件后再填报。
五、笔试
（一）笔试时间：2019年6月28日上午9:00
（二）笔试地点：赣州市图书馆三楼自修室（赣州市章贡区长征大道13号）
（携带身份证，黑色水笔，开考前5分钟手机自行关机，开考后15分钟不得入场）
六、面试
（一）资格审查：待笔试通过后电话或短信通知时间，携带身份证、纸质版简历、毕业证、等材料至市图书馆办公室(长征大道13号赣州市图书馆四楼)，进行资格审查。
（二）面试：待资格审查通过后，开始面试。
七、相关待遇
招聘人员面试通过后按程序办理聘用手续，签订聘用合同试用期1个月，试用考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2200元/月。可提供简易住宿。
八、咨询电话
赣州市图书馆办公室：(0797)8403128
此公告由赣州市图书馆负责解释。
附件1：2019年赣州市图书馆面向社会公开招聘工作人员岗位计划表
赣州市图书馆
2019年6月19日
2019年江西赣州市面向国内外引进人才774人公告
赣州市2019年面向国内外引进高层次专业技术人才公告
为贯彻落实赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》（赣市发〔2017〕21号），引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际，我市面向企事业单位征集了2019年引进高层次人才岗位需求目录，重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷一带”产业平台，突出“高精尖缺”导向，大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位376个、岗位需求人数774人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2019年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》，现予公告，欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
赣州市人力资源和社会保障局
2019年5月7日
