2019年江西南昌县市场物业管理中心招聘公告

  

2019年南昌县市场物业管理中心补充招聘农残检测人员的公告

  
根据县政府办《<关于加强南昌县主城区农贸市场建设和管理工作的实施意见(试行)>的通知》精神,为做好我县“巩文巩卫”农贸市场农产品检测工作,保障群众食品安全,经县政府研究同意,由南昌县市监局委托县市场物业管理中心继续补充招聘2名编制外工作人员。现就有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位

  
本次县市场物业管理中心计划招聘农贸市场农残检测人员2名。

  
二、招聘条件

  
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

  
2、具备岗位要求的身体条件;

  
3、性别不限,年龄20-40周岁;

  
4、高中(含中专)及以上学历,专业不限;

  
5、具备良好的职业操守,细致、耐心,强烈的敬业精神与责任感;能熟练操作计算机Word、WPS、Excel等日常办公软件;

  
6、年龄计算方式:年满20周岁,指1999年5月28日(含)前出生;40周岁以下指1978年5月28日(含)以后出生。

  
7、具有下列情形之一的,不得报考:(1)被原工作单位辞退解聘的;(2)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(3)不宜报考的情形。

  
三、招聘方式及程序

  
(一)报名初审

  
1、报名时间:2019年6月12日——6月14日(上班时间)。

  
2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  
3、报名所需材料:报名时须由本人现场提供身份证、毕业证的原件及复印件,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件1并填写完整)2份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。

  
(二)考试

  
考试采取笔试方式,笔试开考比例不低于2:1。考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上的另行通知。

  
考试科目为公共基础知识,内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。

  
(三)体检、政审

  
1、根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。

  
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

  
3、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  
4、体检、政审由县人社局、县市场物业管理中心共同组织。

  
(四)公示

  
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。

  
四、聘用及管理

  
聘用人员实行编外合同管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,本次招聘人员聘用期限为1年。

  
五、工资待遇

  
1、本次招聘的编外工作人员工资待遇为2500元/月。

  
2、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,其中单位部分由县政府财政解决,个人部分由应聘者个人承担。

  
六、其他

  
1、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  
2、招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。

  
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

  
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

  
5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  
6、本公告由县人社局负责解释(工作岗位咨询电话:县物管中心:85712596)。

  
7、未尽事宜按有关规定执行。

  
附件:南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

  


南昌县人力资源和社会保障局

  


南昌县市场物业管理中心

  


2019年5月28日

  

2019年江西南昌县市场监督管理局招聘80人公告

  2019江西南昌县市场监督管理局招聘打击编外人员80人公告

  

  为有效打击活动,彻底铲除“”毒瘤,促进我县打传形势好转。经研究决定,面向全县公开招聘一批打传编外工作人员。具体招聘条件及待遇如下:

  

  一、招聘岗位

  

  招聘打传编外工作人员80人(具体岗位及岗位要求见附件1:南昌县招聘打传编外工作人员职位表)。

  

  二、招聘条件

  

  (一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事打传工作。

  

  (二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式:18周岁以上指2001年10月25日(含)之前出生,35周岁以下指1984年10月25日(含)之后出生,45周岁以下指1974年10月25日(含)之后出生。

  

  (三)要求男性净身高1.65米及以上,女性净身高1.58米及以上。

  

  (四)具有高中及以上学历,退伍军人学历不限,限南昌县户籍。

  

  (五)具有正常履行职责的身体条件和工作能力,适应24小时轮班工作机制。无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

  

  (六)具有下列情形之一的,不得报考:

  

  1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;

  

  2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  

  3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

  

  4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  

  5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

  

  6.我县公安、交管部门录用的编外协管人员离职不满一年的不得报考;

  

  7.不适宜报考的情形。

  

  三、招聘方式及程序

  

  1、报名时间:2019年11月4日—11月6日(上班时间)。

  

  2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  

  3、报名所需材料:

  

  ①本人身份证、毕业证(或退伍证)和户口簿的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份,一并提交进行资格初审;

  

  ②近期正面免冠一寸同底彩色照2张;

  

  ③报名时缴纳考试费50元。

  

  四、考试方式

  

  本次招聘考试不设开考比例,考试方式为体能测试(50%)+面试(50%),体能测试标准见附件3,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线60分。

  

  五、入闱人员公告

  

  各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公告。

  

  六、体检和政审

  

  1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线60分的人员)。

  

  2、体检合格人员进入考核政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  

  3、体检、政审由南昌县市监局、南昌县人社局组织实施。

  

  七、公示

  

  对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

  

  八、聘用管理

  

  政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。所聘编外人员经县市场监督管理局集中培训后,由用人单位实行编外合同制管理。

  

  九、工资待遇

  

  (一)工资标准:每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。

  

  (二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

  

  (三)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。

  

  十、其他

  

  1、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  

  2、招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。

  

  3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

  

  4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

  

  5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”网站公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  

  6、本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县市监局85710206。

  

  7、未尽事宜按有关规定执行。

  

  附件:

  

  2019年南昌县招聘打传编外工作人员职位表。xls

  

  南昌县招聘编制外工作人员考试报名表。doc

  

  打传编外人员体能测试评分标准。doc

  

  

南昌县市场监督管理局

  


  

南昌县人力资源和社会保障局

  


  

2019年10月25日

  


  

返回
顶部