2022年贵州六盘水市直事业单位招聘工作人员61人公告

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报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》纸质件，按照疫情防控有关要求参加笔试。

　　

此次笔试考试类别分为综合管理类、医疗卫生类。其中，医疗卫生类分西医临床岗位、护理岗位、医学技术岗位3类(详见《职位一览表》)。

　　

笔试成绩在六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gzlps.gov.cn)上进行公示。未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的报考人员，取消其进入下一环节资格。

　　

六、资格复审

　　

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

　　

资格复审对象为取得有效笔试成绩，根据笔试成绩从高到低的顺序，在资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

　　

参加资格复审的报考人员须提供有关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效居民身份证原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料。

　　

公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

　　

各招聘单位按照《招聘公告》和报考人员填写的《报名信息表》，对报考人员提供的有关资料进行审核，经资格复审合格的，由负责资格复审的部门和有关人员签署意见，并加盖公章。

　　

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

　　

进入资格复审的报考人员须关注复审公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。

　　

资格审查贯穿招聘工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消本次招聘资格;若存在违规违纪行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

　　

资格复审合格人员需书面承诺，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，3年内不得参加六盘水市各类事业单位公开招聘。

　　

资格复审结束后，市招聘办对进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。

　　

七、面试及总成绩计算

　　

(一)面试

　　

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

　　

面试分值100分，合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　

面试人员名单及面试方式、时间、地点等另行通知。

　　

(二)总成绩计算

　　

报考人员总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。同一职位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节;如笔试成绩也相同，由市招聘工作领导小组另行组织考试。

　　

八、体检

　　

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并由指定医院出具体检结论。其他体检鉴定、结论一律不予认可。

　　

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省有关规定执行。

　　

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。

　　

九、考察

　　

考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由市招聘办统一部署，各招聘单位具体负责实施，应当组成两人以上的考察组。考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。

　　

考察标准和程序参照公务员招录考察有关规定执行，突出政治标准，内容主要包括报考人员政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　

在考察中发现不符合报名条件、报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察不合格，由招聘单位报经市招聘工作领导小组审定后，取消进入下一环节资格，该职位不再递补。

　　

十、公示和聘用

　　

(一)公示

　　

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由市招聘办在相关网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　

(二)聘用

　　

公示期满无异议者，招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，经主管部门审核后，报市人力资源社会保障局备案并办理有关聘用手续。聘用手续办理完成后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并签订聘用合同。未按时报到的，取消聘用资格。人员备案表、聘用合同存入个人档案。

　　

十一、工作要求及注意事项

　　

(一)招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　

(二)报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，严格按贵州省人事考试疫情防控最新要求落实防控措施，参加各环节考试。报考人员应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。如因疫情影响导致本次招聘工作调整的，将及时发布公告或补充通知，请广大报考人员随时关注。

　　

(三)本次招聘岗位的专业类、专业名称参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》确定。其中，六盘水职业技术学院学历要求为大专的岗位，大专专业名称参照《职业教育专业目录(2021年)》确定。

　　

(四)本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　

(五)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究确定。

　　

(六)本次招聘工作解释权属市招聘工作领导小组，未经允许严禁转载。

　　

(七)本次招聘工作官方网站：http://hrss.gzlps.gov.cn(六盘水市人力资源和社会保障局网站)，请报考人员密切注意该网站公布的招聘信息。

　　

点击附件下载>>>

　　

附件1 六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员职位一览表.xlsx

　　

附件2 招聘单位联系电话.xls

　　

附件3 贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）.zip

　　

附件4 职业教育专业目录（2021年）.docx

　　

2022年11月13日

　　

原标题：六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员公告

　　

文章来源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202211/t20221113_77097967.html