2024年浙江金华义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘4人公告
因实际工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康；
3.愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；
7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。
（二）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操/体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2024年6月14日11:00截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘（20240202）应聘报名表》
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）退役军人需提供退出现役证书；
（6）一寸近期免冠彩照1张；
（7）有户籍要求的岗位提供户口本（首页和印有本人信息页面）；
（8）驾驶证等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。
4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月14日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。
资格审核合格人数不足招聘计划数2倍的岗位，则取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）考试
根据岗位要求，考试以“实操/体能测试+面试”的方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
1.实操测试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；
（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入面试环节。根据实操测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按实操测试成绩从高分到低分予以递补。若某岗位所有参加实操测试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
2.体能测试
应聘人员按照通知规定的时间和地点参加体能测试，体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试。体能测试项目为3000米跑、俯卧撑 (1分钟)、蹲下起立(1分钟)。体能测试不合格者不能进入面试环节，体能测试合格者均入围面试环节。若所有参加体能测试人员均未达到合格标准的，则该岗位取消。
3.面试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
4.总成绩计算方法：
（1）“实操测试+面试”的岗位总成绩＝实操测试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（2）“体能测试+面试”的岗位总成绩＝面试成绩。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，结合考生体能测试情况、综合素质等方面，由用工单位研究后确认录用人员。
5.面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
6.实操/体能测试、面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示5个工作日。
（七）录用
公示期满后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。
录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（八）储备库
本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-89901973。
五、注意事项
1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
4.本次招聘试题委托第三方出题机构出卷。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
8.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
9.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。
10.本次招录不收取报名费、考务费。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：15057923924、0579-89901972
现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园8楼801室
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
义乌市人力资源服务有限公司
2024年6月4日
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判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
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200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年浙江金华义乌市勘测设计研究院招聘公告
义乌市勘测设计研究院是隶属于义乌市自然资源和规划局的公益二类事业单位，下设浙江经纬勘察工程有限公司、义乌市大地数字测绘有限公司、义乌市泰特房地产测绘有限公司等。拥有测绘甲级、工程勘察专业类岩土工程甲级和建设工程检测资质。2013年9月10日，市政府同意在义乌市勘测设计研究院增挂“义乌市地理信息中心”的牌子，承担全市“地理信息更新维护、共享与交换、处理、分发与利用服务”工作职能。
主要从事测绘(工程测量、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、海洋测绘、地图编制、互联网地图服务);土地规划(土地规划编制、设计);土地勘测(土地调查、土地勘测、地籍测量、其他土地专业测绘);工程勘察(岩土工程勘察、设计、监测);建设工程检测(地基基础检测、主体结构工程现场检测、材料见证取样检测)等业务。
1、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见招聘计划)。
6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。
7.有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
(2)受党纪政纪处分未满影响期限的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(5)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(6)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(7)被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(8)与原单位有劳动纠纷尚未了结的;
(9)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
2、招聘计划
专业技术人才
| 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 岗位性质 |
| 岗位一 | 1 |
1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历； 2.人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 3.有机关、国企办公室工作经验者优先。 |
公司 |
| 岗位二 | 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历； 2.经济学、管理学、市场营销等相关专业； 3.有5年以上经营管理工作经验者优先。 |
公司 |
| 岗位三 | 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历； 2.测绘、土地资源管理、地理信息系统、工程管理、农田水利等相关专业； 3.有5年以上相关工作，能熟练操作ArcGIS系列软件，有ArcGIS数据建库、数据分析等业绩；有土地规划、土地测绘等工作经验优先考虑。 |
公司 |
| 1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历； 2.土地资源管理、城乡规划、水利工程等专业； 3.有5年以上土地整治规划设计等土地整治工程类工作经验优先。 |
公司 | |
| 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历； 2.摄影测量、遥感、地理信息等专业； 3.有5年以上相关工作，能熟悉摄影测量生产全流程，包括航飞、像控、空三、三维建模、单体化等流程和标准规范，掌握主流摄影测量软件的应用，如CC、重建大师、天际航DPmodeler等相关软件。 |
公司 | |
| 岗位四 | 1 |
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2.有5年以上建设工程检测工作经验，取得浙江省建设工程检测人员培训合格证（地基基础工程检测）。 |
公司 |
| 2 |
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2.有5年以上建设工程检测工作经验，取得浙江省建设工程检测人员培训合格证（建筑节能检测）。 |
公司 | |
| 2 |
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2.有5年以上建设工程检测工作经验，取得浙江省建设工程检测人员培训合格证[见证取样检测（通用）]。 |
公司 | |
| 岗位五 | 3 |
1.30周岁以下，全日制大专及以上学历； 2.工程测量、摄影测量、计算机、动画制作、三维建模修模等相关专业。 |
劳务派遣 |
| 2 |
1.2024年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2.岩土工程类相关专业。 |
劳务派遣 |
|
| 2 |
1.30周岁以下，全日制大专及以上学历； 2.数字媒体艺术、建筑设计、视觉传达设计、计算机动画等专业； 3.能够熟练使用PS、3DSMAX等主流的图形处理及建模软件； 4.有三维仿真建模、室内建模等实际项目工作经验者优先。 |
劳务派遣 |
|
| 1 |
1.30周岁以下，全日制大专及以上学历； 2.材料工程等相关专业。 |
劳务派遣 |
|
| 1 |
1.30周岁以下，大专及以上学历； 2.具有5年以上土地管理工作经验，土地报批流程及具体工作，熟练掌握土地审批流程； 3.长期从事土地管理工作年龄可放宽至40周岁。 |
劳务派遣 |
|
| 岗位六 | 1 |
1.30周岁以下，大专及以上学历； 2.经济学、管理学、市场营销等相关专业； 3.具有良好的沟通协作能力，从事勘测设计经营工作5年以上工作经验可放宽至40周岁。 |
劳务派遣 |
3、招聘程序
1.报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年8月23日下午5:30止(现场提交时间：工作日上午8:30 - 11:30，下午2:00 - 5:30)。
2、报名方式：有意者请将《义乌市勘测设计研究院专业技术人才应聘报名表》(点击文末“阅读原文”下载报名表)、一寸免冠白底彩照、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料及项目经验情况、获奖荣誉等材料，现场递交或以电子邮件方式发至邮箱。
邮箱：ywkcsjyjy@163.com
地址：义乌市宾王路366号1503
联系人：方女士 0579-85377700
(温馨提示：报名表.docx 投递简历邮件标题以 “岗位+姓名”发送至邮箱，报名以电子邮件或现场提交完整材料为准。)
2.考试测评
考试测评采用“笔试+面试”或“量化考核+面试”的形式，总成绩=笔试成绩(量化考核)×40%+面试成绩×60%。总成绩合格分需达到60分。
1、测评内容为各岗位专业技术能力测试，满分100分;其中满足以下一项条件的可进入"量化考核+面试"：
(1)具有全日制硕士研究生及以上学历;
(2)双一流院校(包括原211、985院校)全日制本科学历;
(3)紧缺专业注册执业资格;
(4)具有全日制本科及以上学历，有3年以上勘察、测绘、建筑检测单位工作经验的紧缺专业技术人才。
2、面试主要围绕聘任岗位的具体情况和工作要求，综合评估应聘者融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。面试成绩满分100分。
3.体检和考察
在考试测评成绩合格人员中，每个职位根据总成绩排序按1:1确定入围体检和考察人选，考察内容包括政审、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可按相应岗位考试测评成绩从高分到低分递补，无合适人选的岗位也可空缺。
4.公示和聘用
根据考试测评、考察和体检情况，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在义乌市勘测设计研究院微信公众号公示，公示期为5个工作日。如公示无异议，签订聘用合同，约定试用期三个月，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同;合同约定五年内不得参加市属国有企业或机关事业单位选调(劳务派遣人员除外)。
聘用人员的薪酬待遇按照院相关制度发放，具体以正式合同为准。
2024年浙江金华义乌邮政管理局劳务派遣人员招聘公告
义乌邮政管理局为浙江省邮政管理局派出机构，承担义乌市行政区域内邮政监管责任，负责义乌市行政区域内邮政行业安全生产监管。现因工作需要，拟在全市范围公开招聘1名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
安全巡查员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2.年龄在35周岁（1989年7月1日后出生）以下，条件确实优秀的可以适当放宽年龄；
3.大专以上文化程度，专业不限，有扎实的文字功底；
4.有责任心，工作细心耐心，具有良好的沟通协调能力；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用现场或线上报名的方式。
（1）现场报名:义乌市鸿运路299号17B座811室。
（2）线上报名：402916984@qq.com
2.报名时间：2024年7月22日至2024年7月26日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，节假日除外）。
5.报名时需提供材料：本人身份证，学历、学位证书及有关证明的原件和复印件、报名登记表一份（附近期一寸免冠彩照）。
6.联系电话：0579-85022811
（二）面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。考试时间另行通知。
（三）体检、考察
按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
（四）录用
体检考察合格后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施办法》等文件的规定实行合同制管理，劳动合同试用期为1个月，工资待遇面议。
本公告未尽事宜，由义乌邮政管理局负责解释。
附件：报名登记表
义乌邮政管理局
2024年7月22日
2024年浙江金华义乌邮政管理局劳务派遣人员招聘公告
义乌邮政管理局为浙江省邮政管理局派出机构，承担义乌市行政区域内邮政监管责任，负责义乌市行政区域内邮政行业安全生产监管。现因工作需要，拟在全市范围公开招聘1名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
安全巡查员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2.年龄在35周岁（1989年7月1日后出生）以下，条件确实优秀的可以适当放宽年龄；
3.大专以上文化程度，专业不限，有扎实的文字功底；
4.有责任心，工作细心耐心，具有良好的沟通协调能力；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用现场或线上报名的方式。
（1）现场报名:义乌市鸿运路299号17B座811室。
（2）线上报名：402916984@qq.com
2.报名时间：2024年7月22日至2024年7月26日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，节假日除外）。
5.报名时需提供材料：本人身份证，学历、学位证书及有关证明的原件和复印件、报名登记表一份（附近期一寸免冠彩照）。
6.联系电话：0579-85022811
（二）面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。考试时间另行通知。
（三）体检、考察
按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
（四）录用
体检考察合格后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施办法》等文件的规定实行合同制管理，劳动合同试用期为1个月，工资待遇面议。
本公告未尽事宜，由义乌邮政管理局负责解释。
附件：报名登记表
义乌邮政管理局
2024年7月22日
