2024年山东聊城高唐县事业单位优秀青年人才引进10人公告
为深入实施新时代人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会高质量发展，经研究决定，开展2024年高唐县事业单位优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进数量与范围
（一）引进人才数量
共计10名，具体岗位详见附件。
（二）引进范围
1、本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：
（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士、博士研究生；
（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；
（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
2、具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位条件和数量限制，可根据引才单位需求及个人意愿进行双向选择。
3、定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
以上人员限2024年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以是否缴纳过社会保险为依据）。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2022年、2023年毕业)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
二、引进待遇
1、引进人员纳入县事业编制管理。
2、对引进人员提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。
3、对引进的博士生每月发放5000元生活补贴，补贴不超过3年，并作为专业领导干部后备人才培养和管理。
4、购房补贴。博士在我县购买商品住房，符合我县人才政策的，给予20万元购房补贴。
5、其他政策。博士可认定为“优秀人才”，发放人才服务金卡，享受高层次人才绿色通道，提供配偶安置、子女入学、父母养老、科研服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；
3、年龄应在40周岁以下（1983年2月5日后出生）。
具有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；
8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
9、法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。应届毕业生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2024年7月1日前取得，其他考生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2024年2月5日前取得。其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门出具的学历学位认证材料。
四、引进程序
此次事业单位优秀人才引进采用考试+考察的方式确定拟聘用人员，具体工作程序如下：
（一）网上报名
报名采取统一时间网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年2月5日9:00－2月7日16:00
查询时间：2024年2月5日11:00－2月8日16:00
报名网址：高唐县人民政府网站（http://www.gaotang.gov.cn/）
应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人一寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。
（二）初审
初审时间：2024年2月5日11:00-2月8日11:00
报名期间，将指定专人负责资格审核工作，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消应聘资格。
（三）考试
考试不受报名比例限制。资格初审合格人数较多时，视报名情况确定是否组织进行初试。如确定组织初试，初试的方式、时间将公告通知。初试后，根据初试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入最终考试范围人选，初试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取结构化面试的方式，面试的具体事项将公告通知。最终考试成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。
（四）考察体检
考察由招聘单位或其主管部门根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况，并对考生的资格条件进行全面复审。体检参照公务员录用体检通用标准执行，引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。
（五）公示聘用
对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位（主管部门）提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。
本公告未尽事宜由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局负责解释。
监督咨询电话：中共高唐县委组织部 0635-3959920
高唐县人力资源和社会保障局 0635-6066370
中共高唐县委组织部
高唐县人力资源和社会保障局
2024年1月26日
2024年山东聊城高唐县人民医院优秀青年人才引进20人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为深入实施人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化人才队伍结构，经研究同意，高唐县人民医院开展2024年优秀青年人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进的岗位、数量
具体引进岗位、人数及条件要求见附件1。
二、引进范围
(一)国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。
（二）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生。
（三）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。
（四）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
三、资格条件
(一)应聘人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，思想品德高尚；
3.年龄35周岁以下（1988年2月5日后出生）；
4.身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7、按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
9、法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年2月5日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
四、工作程序
（一）报名
报名时间：2024年2月5日0:00至2月7日24:00
资格审核时间：2024年2月5日至2月8日
报名邮箱：gtrenshike@163.com
报名方式：本次报名采取发送邮箱的方式，报名需提供相应材料具体如下：
(1)填报《2024年高唐县人民医院优秀青年人才引进人员报名登记表》(见附件2)。
(2)提报个人近期2寸彩色免冠照片电子版（jpg格式不小于20kb），有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。
(3)毕业证、学位证（2024应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证》及学校核发的就业推荐表），验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(PDF格式)。
(4)落实工作单位的报考人员需提交单位同意应聘介绍信（见附件3）。
考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至gtrenshike@163.com。邮件和附件命名格式均为“姓名+报考岗位+手机号码”。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。资格审查结果将电话通知本人，请报名人员保持电话畅通。
（三）考试
本次人才引进仅组织面试，面试成绩即为最终成绩。面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
面试采用结构化面试方式进行，面试时间及其他有关事项另行通知。报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加面试。
进入考察范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。
（四）考察
根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察、体检人选。因考察、体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察体检。
招聘单位成立专门考察组，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
（五）体检
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
（六）公示聘用
对面试、考察、体检合格确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，主管部门审核后办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员按照有关规定办理聘用和备案手续，与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限5年。
五、其他事项
（一）优秀人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在高唐县人民政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
(二)本公告未尽事宜由高唐县人民医院负责解释。
考生在报名、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注高唐县人民政府网站发布的公告信息。
咨询电话：高唐县人民医院0635-6028358
高唐县人民医院
2024年1月26日
2024年山东聊城高唐县妇幼保健院优秀青年人才引进8人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为加强人才队伍建设，结合医院岗位空缺情况，经研究，面向社会公开引进优秀人才，公告如下：
一、引进的岗位、数量
具体引进岗位、人数及条件要求见附件1。
二、引进范围
（一） 国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。
（二）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。
（三）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生。
（四）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
三、资格条件
(一)应聘人员须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，思想品德高尚；
3、年龄35周岁以下（1988年2月5日后出生）；
4、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
5、符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7、按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
9、法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年2月5日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
四、工作程序
（一）报名
1、报名时间：2024年2月5日0:00-2月7日24:00。
资格审核时间：2024年2月5日-2月8日。
报名时间认定以邮件发出时间为准。
2、报名邮箱15725580707@163.com。
3、报名提供材料，具体如下：
（1）填报《2024年高唐县妇幼保健院优秀青年人才引进人员报名登记表》(见附件2)。
（2）提报个人近期2寸彩色免冠照片电子版（jpg格式不小于20kb），有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。
（3）毕业证、学位证（2024应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证》及学校核发的就业推荐表），验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(PDF格式)。
（4）在职人员应聘的，须提交由用人管理权限部门和单位出具的同意应聘介绍信（见附件3），未曾落实工作单位的报考人员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书(见附件4)，如在省外落实工作单位的报考人员需提交省外社保证明。
（5）招聘岗位要求的其他材料，如执业证书、专业技术资格证书等；
以上提交的电子版均需扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至15725580707@163.com，邮件命名格式均为“姓名+报考岗位+手机号码”。
（二）资格审查
本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。公告发布后和报名期间，按照即报即审的原则，工作日期间安排专人负责接听咨询电话。资格审查结果将电话通知本人，请报名人员保持电话畅通。
应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘医院资格审查的，责任由应聘人员自负。
初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（三）考试
本次人才引进仅组织面试，面试成绩即为最终成绩。面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
面试采用结构化面试方式进行，面试时间及其他有关事项另行通知。报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加面试。
进入考察范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。
（四）考察
根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察、体检人选。因考察、体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察体检。
招聘单位成立专门考察组，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
（五）体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。
在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。
（六）公示与聘用
对面试、考察、体检合格确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，主管部门审核后办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员按照有关规定办理聘用和备案手续，与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限5年。
五、其他
（一）优秀人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在高唐县人民政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（二）资格审查将贯穿招聘全过程，在任一环节发现报考资格不符合条件人员，医院有权力取消其应聘资格。
（三）报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作等相关未尽事宜，请咨询医院人事科。
咨询电话：高唐县妇幼保健院 0635-3951364
附件：
高唐县妇幼保健院
2024年1月26日
2024年山东聊城高唐县人民医院优秀青年人才引进20人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为深入实施人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化人才队伍结构，经研究同意，高唐县人民医院开展2024年优秀青年人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进的岗位、数量
具体引进岗位、人数及条件要求见附件1。
二、引进范围
(一)国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。
（二）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生。
（三）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。
（四）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
三、资格条件
(一)应聘人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，思想品德高尚；
3.年龄35周岁以下（1988年2月5日后出生）；
4.身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7、按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
9、法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年2月5日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
四、工作程序
（一）报名
报名时间：2024年2月5日0:00至2月7日24:00
资格审核时间：2024年2月5日至2月8日
报名邮箱：gtrenshike@163.com
报名方式：本次报名采取发送邮箱的方式，报名需提供相应材料具体如下：
(1)填报《2024年高唐县人民医院优秀青年人才引进人员报名登记表》(见附件2)。
(2)提报个人近期2寸彩色免冠照片电子版（jpg格式不小于20kb），有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。
(3)毕业证、学位证（2024应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证》及学校核发的就业推荐表），验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(PDF格式)。
(4)落实工作单位的报考人员需提交单位同意应聘介绍信（见附件3）。
考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至gtrenshike@163.com。邮件和附件命名格式均为“姓名+报考岗位+手机号码”。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。资格审查结果将电话通知本人，请报名人员保持电话畅通。
（三）考试
本次人才引进仅组织面试，面试成绩即为最终成绩。面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
面试采用结构化面试方式进行，面试时间及其他有关事项另行通知。报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加面试。
进入考察范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。
（四）考察
根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察、体检人选。因考察、体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察体检。
招聘单位成立专门考察组，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
（五）体检
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
（六）公示聘用
对面试、考察、体检合格确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，主管部门审核后办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员按照有关规定办理聘用和备案手续，与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限5年。
五、其他事项
（一）优秀人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在高唐县人民政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
(二)本公告未尽事宜由高唐县人民医院负责解释。
考生在报名、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注高唐县人民政府网站发布的公告信息。
咨询电话：高唐县人民医院0635-6028358
高唐县人民医院
2024年1月26日
