2024年江苏连云港灌云县司法局招聘行政复议辅助人员公告

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  为加强队伍建设,提高服务能力,经研究,决定面向社会公开补充招聘1名行政复议辅助人员(编外),现将有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘岗位名额及职责
 
  本次招聘行政复议辅助人员1名,录用后从事立案接待、听证记录、调查询问记录、文书送达、卷宗制作、资料归档、信息录入等工作。
 
  二、招聘条件
 
  (一)招聘对象:
 
  男女不限,年龄在40周岁以下(含40周岁)。
 
  (二)招聘条件:
 
  1.取得法学本科(全日制)及以上学历;或取得国家法律职业资格证书(A类),两个条件满足其一即可;
 
  2.具有与工作岗位相适应的语言表达、文字写作、电脑操作和人际沟通能力;
 
  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
 
  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的;
 
  5.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  6.具有严重身体或精神疾病,不宜从事公证工作的;
 
  7.本人及其近亲属(父母、配偶、子女)被判处刑罚的;
 
  8.其他不适合从事行政复议工作的情形。
 
  三、招聘程序
 
  网络报名、资格审核、面试、体检、考察、公示。
 
  (一)网络报名
 
  1.报名时间:2024年1月24日—2月2日上午12时前。
 
  2.报名方式:应聘人员如实、完整填写《灌云县司法局公开招聘行政复议辅助人员报名表》(附件1),附带相关应聘材料(近期2寸彩色正面照、有效期内的本人二代身份证、学历学位证书(需提供学信网学历证明截图),通过法律职业资格考试的需提供法律职业资格证书)。上述材料扫描后,压缩打包发至报名邮箱:gyxsfjxxbs@163.com。报名材料文件压缩包名称、邮件标题统一设置为:行政复议辅助人员+姓名。
 
  (二)资格审核
 
  对邮箱接收的材料进行资格初审,对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员经资格初审通过后,将接到初审合格通知。
 
  (三)面试
 
  面试采用结构化方式。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质,面试顺序现场抽签确定,成绩当场宣布,面试时间另行通知。
 
  应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
 
  (四)体检
 
  按照面试成绩从高到低1:1比例确定进入体检环节人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如有体检不合格者依次递补。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
 
  (五)考察
 
  对体检合格人员由灌云县司法局组织考察,对其人事档案进行审核,被考察人需提供户籍或工作(学习)单位所在地公安派出所开具的无犯罪记录证明,已就业应聘人员提供原单位解除劳动合同证明。因体检、考察不合格等原因而出现缺额的将在符合条件的人员中按总成绩从高到低依次递补,核准聘用后不再递补。
 
  (六)公示
 
  体检、考察合格人员为拟聘用人员,在灌云县人民政府网站予以公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以投诉举报,将及时核查处理,投诉举报电话:0518-88812967。
 
  四、人员性质及基本待遇
 
  经公示无异议人员,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为三个月。聘用人员每月薪资待遇为每月5000元(含五险一金),福利待遇和绩效奖励按照相关规定执行。
 
  五、其它
 
  本公告未尽事宜由灌云县司法局负责解释。
 
  联系电话:0518-88812967
 
  工作时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
 


2024年江苏连云港市灌云县事业单位选招优秀人才15人公告

  
 
  为进一步拓宽青年干部人才来源,优化干部人才队伍结构,为中国式现代化灌云新实践提供人才支撑,灌云县决定面向2024年度高校优秀毕业生公开选招15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选招对象
 
  第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
 
  二、选招岗位
 
  详见《江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在灌云县人民政府网(http://www.guanyun.gov.cn/)和“先锋灌云”微信公众号查询。
 
  三、资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  3.具有良好的品行。
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
 
  5.本科生须为2000年7月1日以后出生,硕士研究生须为1994年7月1日以后出生,博士研究生须为1989年7月1日以后出生。
 
  6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。专业参考目录和选招条件中都未列出的专业,由选招单位主管部门根据选招公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合选招岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合选招岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
 
  7.资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。
 
  8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
  四、有关待遇
 
  1.选招人员列入正式事业编制。
 
  2.博士研究生给予连续3年每月1000元生活补贴,在灌云购买首套住房的给予10万元购房券。
 
  3.对来灌云参加面试的应聘人员,发放交通补贴600元/人。
 
  4. 选招人员纳入灌云优秀年轻干部库,由组织部门统筹管理。对实绩突出、群众公认的,同等条件下优先推荐使用;对专业水平较高、综合表现优秀的,同等条件下优先予以评聘职称和等级晋升。
 
  五、选招程序
 
  报名及资格审核由选招单位主管部门负责。
 
  (一)报名
 
  报名时间:2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00(节假日正常报名)。
 
  采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、资格审核,通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)、就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告、选招岗位所需的其他证书或证明。
 
  报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器进行访问)。
 
  应聘人员如需咨询选招岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息,请直接与选招单位主管部门联系(具体联系电话见《岗位表》)。咨询时间:2024年4月18日至2024年5月7日,上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
 
  (二)资格审核
 
  1.应聘人员网上提交报名信息后,选招单位主管部门根据报名信息进行资格审核,应聘人员报名后3个工作日内可到报名平台查看审核结果,如3个工作日没有审核结果,可电话联系了解审核情况。
 
  2.应聘人员如对审核结果有异议,可自选招单位主管部门做出审核结果之日起3个工作日内向选招单位主管部门陈述申辩,逾期视为没有异议。
 
  3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。选招单位主管部门根据应聘人员信息进行资格审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次选招公告确定的报名办法和选招程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向选招单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于选招工作全过程。在选招各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按照有关规定处理。
 
  2.通过资格审核的考生,即视为报名成功。资格审核通过后,不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员,在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  3.选招岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该选招岗位。选招岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月8日9:00—16:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分专业紧缺,确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,经灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局研究同意,可以适当降低开考比例,并于开考前在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布。
 
  4.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布,请应聘人员及时关注。
 
  5.有下列情形之一的,不符合报名应聘资格条件:
 
  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。
 
  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  (3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  (四)考试
 
  考试采取面试形式,面试由组织人社部门统一组织。如资格审核通过人数超过选招岗位拟选招人数20倍(不含20倍),面试前先进行适岗能力评价,根据适岗能力评价分数高低,按照各选招岗位拟选招人数在1:20范围内确定面试人选(末位分数并列的,一并参加),适岗能力评价分数不计入总成绩。
 
  适岗能力评价和面试具体办法、时间地点等另行通知。
 
  面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
 
  (五)考试总成绩计算
 
  总成绩的计算方法为:总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。
 
  (六)考察体检
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据选招岗位拟选招人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如考试总成绩相同,将对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察体检由灌云县委组织部负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检。
 
  (七)公示
 
  根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括选招单位,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校,考试成绩、排名等。
 
  因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时,由选招单位主管部门提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。
 
  (八)聘用
 
  对公示无异议人员,按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用备案后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
  聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不再保留其聘用资格。
 
  应聘人员须于2024年8月31日前取得学历、学位证书(其中:博士毕业生可放宽至2024年12月31日前取得),逾期未能取得的,取消聘用资格。
 
  拟聘用人员须与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
 
  六、政策咨询电话
 
  灌云县委组织部:0518-88109905;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88659212。
 
  七、纪律监督
 
  举报电话:
 
  灌云县委组织部:0518-88992230;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88812437。
 
  监督电话:
 
  灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组:0518-80519136。
 
  八、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。
 
 
 
  中共灌云县委组织部
 
  灌云县人力资源和社会保障局
 
  2024年4月16日

2024年江苏连云港市赣榆区事业单位赴高校招聘高层次人才9人公告

  
 
  为加大优秀高层次人才引进力度,优化区属事业单位人员结构,拓宽我区青年干部人才源头储备,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)要求,经研究,连云港市赣榆区部分事业单位赴高校公开招聘高层次人才9名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  具体岗位详见《连云港市赣榆区事业单位2024年第二次赴高校公开招聘高层次人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn/)查询下载。
 
  二、资格条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  (三)具备良好的品行。
 
  (四)具备适应岗位要求的身体条件。
 
  (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988年5月7日至2006年5月14日之间出生),依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁,年龄计算方法不变。
 
  (六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置,并由招聘单位主管部门(单位)负责解释。
 
  (七)资格条件中的学历指国民教育序列学历,需取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
 
  (八)资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历学位证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历学位证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历学位证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
 
  2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  (九)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
 
  (十)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
  三、有关待遇
 
  被聘用的人员纳入连云港市赣榆区事业编制管理,享受连云港市赣榆区事业单位工作人员工资福利待遇。
 
  四、招聘地点
 
  兰州大学城关校区(甘肃省兰州市城关区天水南路222号)。
 
  五、报名及资格审核
 
  报名及资格审核由招聘单位主管部门(单位)负责。采取网络报名或现场报名的方式进行。
 
  (一)报名
 
  1. 网络报名:公告发布次日9:00开始接受报名(节假日不休息),资格复审前一天16:00网络报名截止。
 
  报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台“赣榆区”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器极速模式进行访问)。
 
  招聘单位主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。通过资格初审的人员,即报名成功。
 
  对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接与招聘单位主管部门(单位)联系,政策咨询电话:
 
  中共连云港市赣榆区委组织部:0518-86223210
 
  中共连云港市赣榆区纪律检查委员会:0518-86990008
 
  连云港市赣榆区卫生健康委员会:0518-86263658
 
  2. 现场报名:资格复审当天相应时段内接受现场报名,应聘人员需携带《连云港市赣榆区事业单位2024年第二次赴高校公开招聘高层次人才报名表》(附件3,以下称《报名表》),连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。
 
  如对资格初审意见有异议,须在现场报名结束前向负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩,联系方式见各招聘单位主管部门(单位)政策咨询电话。
 
  (二)资格复审
 
  网络报名成功的应聘人员须到招聘现场进行资格复审。
 
  1. 时间和地点:
 
  2024年5月14日上午9:00-11:30到甘肃省兰州市城关区天水南路222号兰州大学参加资格复审。
 
  招聘单位主管部门(单位)联系人和联系电话见《岗位表》。
 
  2. 资格复审材料:
 
  (1)《报名表》;
 
  (2)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致);
 
  (3)各层次的学历、学位证书。其中:暂未取得学历、学位证书的普通高校2024年毕业人员须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。
 
  (4)报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的考生,在资格复审时还须提供所在党组织开具的证明材料。
 
  (5)其他岗位条件所需证明材料。
 
  以上材料须提供原件和复印件,原件审核后退还。应聘人员经现场资格复审通过后,方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的,视为自动放弃。如对资格复审意见有异议,须在资格复审结束前向招聘单位主管部门(单位)陈述申辩,逾期,视为没有异议。
 
  (三)报名注意事项
 
  1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。
 
  2. 凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位主管部门(单位)进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。
 
  3. 各招聘岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,由招聘单位主管部门(单位)申请,经中共连云港市赣榆区委组织部或连云港市赣榆区人力资源和社会保障局同意,报连云港市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,并于开考前在赣榆区人民政府网公布。
 
  4. 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
 
  5. 对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在赣榆区人民政府网统一公布,请应聘人员及时关注。
 
  6. 有下列情形之一的,请不要报名应聘:
 
  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生,其中:全日制在读的学生(除2024年应届毕业生外)不得报考。非全日制在读的学生报名时,应如实填写在读学习经历,并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位主管部门(单位)将根据岗位工作要求,对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式,影响招聘单位主管部门(单位)资格审核的,将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用。
 
  (2)与招聘事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。报考区人才发展中心档案管理专员和区纪检监察案件管理中心计算机管理岗的人员,还需同时满足以下条件:不得与本区区管及以上干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系,直系亲属中不得有退休不满三年的(2021年5月14日以后退休)市委、区委管理干部。其中报考区人才发展中心档案管理专员岗位的人员不得与中共连云港市赣榆区委组织部工作人员有夫妻关系、直系血亲关系,报考区纪检监察案件管理中心计算机管理岗的人员不得与中共连云港市赣榆区纪律检查委员会工作人员有夫妻关系、直系血亲关系。
 
  (3)2024年11月14日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。
 
  (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。
 
  六、考试
 
  考试采取面试的形式。如资格复审通过人数超过岗位拟招聘人数10倍(不含10倍),面试前先进行初试,初试采用笔试方式,根据初试成绩高低按岗位拟招聘人数1:10的比例确定面试人选(末位成绩并列的,一并参加),初试成绩不计入总成绩。初试时间地点另行通知。
 
  面试主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等,由中共连云港市赣榆区委组织部及连云港市赣榆区人力资源和社会保障局统一组织实施。
 
  面试成绩满分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
 
  面试具体时间、地点另行通知。未在指定地点、指定时间内参加考试的考生,视为自动放弃考试资格。
 
  总成绩计算办法:总成绩=面试成绩×100%
 
  七、考察体检
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,由招聘单位主管部门(单位)对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察由招聘单位主管部门(单位)按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由招聘单位主管部门(单位)负责,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。
 
  八、公示
 
  招聘单位主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩、排名等。
 
  因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人员公示的结果影响聘用,拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门(单位)提出是否递补的意见,分别报中共连云港市赣榆区委组织部或连云港市赣榆区人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。
 
  拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
 
  九、聘用
 
  经公示无异议的人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。
 
  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
 
  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
 
  十、招聘工作纪律
 
  应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
 
  招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
 
  十一、监督和举报
 
  1. 连云港市赣榆区纪委监委派驻第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-86207189。
 
  2. 中共连云港市赣榆区委组织部和连云港市赣榆区人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报,举报电话:
 
  中共连云港市赣榆区委组织部:0518-86223188
 
  连云港市赣榆区人力资源和社会保障局:0518-86229831
 
  十二、本公告未尽事宜由中共连云港市赣榆区委组织部和连云港市赣榆区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门(单位)负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共连云港市赣榆区委组织部
 
  连云港市赣榆区人力资源和社会保障局
 
  2024年5月6日

2024年江苏连云港市灌云县事业单位选招优秀人才15人公告

  
 
  为进一步拓宽青年干部人才来源,优化干部人才队伍结构,为中国式现代化灌云新实践提供人才支撑,灌云县决定面向2024年度高校优秀毕业生公开选招15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选招对象
 
  第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
 
  二、选招岗位
 
  详见《江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在灌云县人民政府网(http://www.guanyun.gov.cn/)和“先锋灌云”微信公众号查询。
 
  三、资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  3.具有良好的品行。
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
 
  5.本科生须为2000年7月1日以后出生,硕士研究生须为1994年7月1日以后出生,博士研究生须为1989年7月1日以后出生。
 
  6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。专业参考目录和选招条件中都未列出的专业,由选招单位主管部门根据选招公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合选招岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合选招岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
 
  7.资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。
 
  8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
  四、有关待遇
 
  1.选招人员列入正式事业编制。
 
  2.博士研究生给予连续3年每月1000元生活补贴,在灌云购买首套住房的给予10万元购房券。
 
  3.对来灌云参加面试的应聘人员,发放交通补贴600元/人。
 
  4. 选招人员纳入灌云优秀年轻干部库,由组织部门统筹管理。对实绩突出、群众公认的,同等条件下优先推荐使用;对专业水平较高、综合表现优秀的,同等条件下优先予以评聘职称和等级晋升。
 
  五、选招程序
 
  报名及资格审核由选招单位主管部门负责。
 
  (一)报名
 
  报名时间:2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00(节假日正常报名)。
 
  采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、资格审核,通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)、就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告、选招岗位所需的其他证书或证明。
 
  报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器进行访问)。
 
  应聘人员如需咨询选招岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息,请直接与选招单位主管部门联系(具体联系电话见《岗位表》)。咨询时间:2024年4月18日至2024年5月7日,上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
 
  (二)资格审核
 
  1.应聘人员网上提交报名信息后,选招单位主管部门根据报名信息进行资格审核,应聘人员报名后3个工作日内可到报名平台查看审核结果,如3个工作日没有审核结果,可电话联系了解审核情况。
 
  2.应聘人员如对审核结果有异议,可自选招单位主管部门做出审核结果之日起3个工作日内向选招单位主管部门陈述申辩,逾期视为没有异议。
 
  3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。选招单位主管部门根据应聘人员信息进行资格审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次选招公告确定的报名办法和选招程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向选招单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于选招工作全过程。在选招各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按照有关规定处理。
 
  2.通过资格审核的考生,即视为报名成功。资格审核通过后,不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员,在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  3.选招岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该选招岗位。选招岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月8日9:00—16:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分专业紧缺,确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,经灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局研究同意,可以适当降低开考比例,并于开考前在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布。
 
  4.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公布,请应聘人员及时关注。
 
  5.有下列情形之一的,不符合报名应聘资格条件:
 
  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。
 
  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  (3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  (四)考试
 
  考试采取面试形式,面试由组织人社部门统一组织。如资格审核通过人数超过选招岗位拟选招人数20倍(不含20倍),面试前先进行适岗能力评价,根据适岗能力评价分数高低,按照各选招岗位拟选招人数在1:20范围内确定面试人选(末位分数并列的,一并参加),适岗能力评价分数不计入总成绩。
 
  适岗能力评价和面试具体办法、时间地点等另行通知。
 
  面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
 
  (五)考试总成绩计算
 
  总成绩的计算方法为:总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。
 
  (六)考察体检
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据选招岗位拟选招人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如考试总成绩相同,将对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察体检由灌云县委组织部负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检。
 
  (七)公示
 
  根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“先锋灌云”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括选招单位,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校,考试成绩、排名等。
 
  因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时,由选招单位主管部门提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。
 
  (八)聘用
 
  对公示无异议人员,按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用备案后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
  聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不再保留其聘用资格。
 
  应聘人员须于2024年8月31日前取得学历、学位证书(其中:博士毕业生可放宽至2024年12月31日前取得),逾期未能取得的,取消聘用资格。
 
  拟聘用人员须与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
 
  六、政策咨询电话
 
  灌云县委组织部:0518-88109905;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88659212。
 
  七、纪律监督
 
  举报电话:
 
  灌云县委组织部:0518-88992230;
 
  灌云县人力资源和社会保障局:0518-88812437。
 
  监督电话:
 
  灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组:0518-80519136。
 
  八、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。
 
 
 
  中共灌云县委组织部
 
  灌云县人力资源和社会保障局
 
  2024年4月16日


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