2022年江西抚州市南丰县城市社区管理委员会选调10人公告
2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调事业单位工作人员公告
为加强南丰县城市社区管委会人才队伍建设，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经研究决定，拟向全市事业单位公开选调符合条件的在编在岗工作人员，为顺利开展好此次选调工作，现将有关事宜公告如下：
一、岗位及原则
本次公开选调南丰县城市社区管委会事业单位工作人员10名（岗位见附件1）。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选调、择优录取的方式进行。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.全县事业单位在编在岗干部（不含在岗教师和医务人员）。
2.夫妻双方一方为南丰县行政或事业单位（含条管部门）在编在岗人员，另一方为抚州市内工作的事业单位在编在岗干部。
对解决夫妻双方长期在乡镇工作、家庭压力较大的干部实际困难，本次选调中，凡是夫妻双方均在本县乡镇基层（含夫妻一方为乡镇学校、医院在编在岗人员）工作满5年（2017年9月及之前参加工作）的工作人员，可在笔试成绩中给予加5分的政策照顾。若夫妻双方同时报考，只给夫妻双方中的一方加分，具体加分人选由夫妻双方在报名前商定。符合加分政策的，需在报名工作结束前提交申请，未提交申请的，不享受加分照顾政策。
（二）选调条件
1.年龄：45周岁及以下（1977年8月1日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名与资格审查、考试、考察、公示、调动等所有环节。
2.学历：大学专科及以上学历。
3.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德。
4.身体健康，符合岗位要求的身体条件。
5.近三年内年度考核等次为合格及以上。
6.符合选调职位要求的其他资格条件。
此外，报考人员不得报考与选调单位有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形，即：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
有以下情形之一的，不具备报考资格：
1.违法违纪正在接受审查的。
2.尚未解除违纪处分或未满影响期的。
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
4.有不良诚信记录的。
5.按照上级有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.其他不符合选调情形的。
三、选调程序
本次公开选调工作，按照公开报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示与调动等步骤进行。报考人员应仔细阅读报名资格条件。通过考试、考察、公示等环节之后，提出放弃录用资格的人员，在两年内不得参加本县选调考试。
（一）公开报名与资格审查
选调报名采取自愿报名方式，每人限报一个职位。
1.现场报名时间：2022年8月8日--8月12日（8：30--12：00，14：30--17：30）。
2.报名地点：南丰县城市社区管委会二楼。
3.报名与资格审查需提供的材料：
（1）本人近期一寸彩照3张。
（2）报名登记表4份(附件2)。
（3）身份证原件及复印件1份。
（4）毕业证原件及复印件1份。
（5）工作经历证明(由工作单位主管部门出具)1份。
（6）近三年内年度考核情况证明。
（7）夫妻双方均在本县乡镇基层工作的，由所在单位分别开具工作证明。
按照公布的职位报名条件，现场工作人员对报考人员的资格条件进行资格审查。资格审查重点审核报考人员是否符合选调岗位规定的资格条件，资格审查合格后，现场办理报名手续。
资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。
咨询电话：0794-7167025。
（二）考试
1.笔试。笔试由县南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组组织实施，采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。报名人数不足计划数3倍的，由选调工作领导小组研究决定是否相应核减或取消选调计划。
2.面试。按笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序确定入闱面试人员名单（末位同分者一并入闱）。按以下比例确定入闱面试资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3；计划招聘人数为4人以上的，面试比例为1:2。
面试由南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组组织实施，以结构化面试的形式进行，主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力等。本人未按规定时间、地点参加面试，不再递补，但不影响选调计划。面试具体时间、地点另行通知。
（三）考察
面试结束后，按照笔试成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%确定总成绩，总成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前。在面试合格人员中，按选调计划1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象，末位小数为0.5的按1计算。
县委组织部、县人社局抽调工作人员组成考察组，考察主要是对拟选调人员的政治素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。
（四）公示与调动
1.公示。根据工作领导小组审定拟选调人员名单，在县人民政府网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，报县政府批复后，按照有关规定，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（五）考生防疫
报考人员要及时关注招考公告和南丰疾控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
本公告所有解释权和仲裁权归南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组所有。
附件1：2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调事业单位岗位表.docx
附件2：2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调报名登记表.docx
2022年江西抚州市黎川县第一批事业单位招聘高素质人才43人的公告
黎川县委人才工作领导小组办公室
2022年1月20日
2022年江西抚州市事业单位招聘工作人员1131人准考证打印
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定，现将抚州市2022年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
(一)网上报名时间：6月28日9:00至6月30日17:00。报名网站为抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com)。每人只能报考一个岗位，在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他岗位。
(二)本次事业单位公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书上签名承诺。报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予聘用;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。资格审查贯穿招聘全过程。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
(三)报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。
1.网上注册登记。报名考生登录抚州人事考试网，报名考生点击抚州市2022年事业单位公开招聘工作人员网上报名专题中的报名入口。点选注册账户进入考生注册页面，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后，在规定的报名时间内，登陆账户(已注册考生可直接登录账户)，如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费，直至报考页面显示报考成功，则报名完成(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费，报名无效)。考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2022年7月1日17:00。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。缴费成功后，报名信息不能更改。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由用人单位负担。此类人员报名时，提交报考信息到达缴费状态后，不进行网上缴费，但务必于2022年6月30日14:00前，将申请免费材料(邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码)发至市人社局指定邮箱(fzrsks2020@163.com)审核确认(审核结果请查看邮件回复)。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。材料需真实有效，否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后，务必在2022年7月1日10:00登录个人报名账户，查看报考情况项是否显示报考成功，如不成功，请在2022年7月1日12：00前致电0794-8222363说明情况，逾期未致电反馈异常情况，视为放弃免缴费资格。
3.网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1：3的岗位，如岗位只招聘1人，取消岗位，报名人员可以改报其他岗位;如岗位招聘2人及以上，对岗位招聘人数予以相应核减，报名人员不得改报。岗位被取消的考生可在规定时间内选择未被取消的岗位进行一次网上改报，改报时间为2022年7月3日上午9：00至下午17：00。改报期间不接受未报名人员报名注册岗位，被取消且不改报的考生可退回已缴笔试考试费。取消或核减的岗位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州人事考试网公布，需改报考生要及时按规定进行改报。
4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间(另行公告)登录抚州人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
2022年江西抚州市南城县重点工程建设服务中心招聘1人公告
南城县重点工程建设服务中心招聘公告
为满足工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南城县重点工程建设服务中心现面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行、较强的事业心、服务意识和团队精神。
2.岗位具体条件详见《岗位表》。
上述人员涉及毕业证书取得时间、服务期限等时限的，可截至2022年7月底。
二、招聘方式
符合条件且有工作意向的人员在报名时须提交相关电子版信息和材料，包括本人身份证、毕业证、相关职称证书等(如有则需提供)和近期免冠照片，及下载填写的《南城县重点工程建设服务中心招聘报名表》，相关资料打包发送至邮箱：nczdb7363637@163.com。经重点工程建设服务中心办公室资格审查通过后，组织面试，面试通过后进入实习期。
1.报名时间：从2022年6月2日至2022年6月11日。
2.报名方式：网上报名;咨询电话：0794-7363637、15216256940 ，联系人：付先生 。
三、考试
招聘考试采取面试办法进行，公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3，报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消该公开招聘计划数。面试为结构化面试，面试满分100分，面试时间10-20分钟，面试时间为2022年6月27日，面试地点在南城县行政服务综合大楼六楼622室。
四、体检
1.根据面试情况，按招聘岗位人数与体检人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检如有不合格或主动放弃体检的，并按成绩依次递补一次。
2.体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、公示与聘用
1.公示。根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人选，并进行公示。公示期为5个工作日。
2.聘用。公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理有关入职聘用手续。
如体检合格人员经公示无异议放弃聘用资格，或聘用后3个月内自动离职或被辞聘、解聘的，按该岗位成绩依次递补一次，递补人员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关入职手续。
六、薪酬待遇
按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。
南城县重点工程建设服务中心
2022年6月1日
附件1：南城县重点工程建设服务中心公开招聘编外人员岗位表.xlsx
