2023年江西南昌市事业单位招聘工作人员207人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，现将南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次事业单位招聘计划共207人，具体招聘岗位及要求详见《南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
招聘对象为符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2023年3月25日9:00至3月31日17:00期间登录南昌市人事考试网(0791.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月1日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3月25日9:00至3月29日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向南昌市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月29日、30日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录南昌市人事考试网打印准考证。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)》(附件4)。
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3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在南昌市人事考试网查询本人笔试成绩。
5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网公布。
(二)资格审查
入闱考生在参加面试前须按公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行资格审查，具体事宜详见南昌市人力资源和社会保障局官网及各县区人社部门官网公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。
资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
(四)面试
面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
五、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.事业单位聘用人员符合南昌人才10条政策的，可按规定申请奖励补贴。
3.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;
考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询南昌市人事考试中心：19100229807、19100229571。
监督举报电话：0791-83884282。
政策咨询电话：0791-83880312。
附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
南昌市人力资源和社会保障局
2023年3月23日
原标题：南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202303/c1b9908a4b8c44f682f85402631ba070.shtml
2023年江西南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室招聘公告
2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次计划招聘办公室综合岗1人。
要求：35周岁及以下（即1988年10月31日以后出生），本科及以上学历，财政金融类、会计审计类、中文类、法律类专业，有较好的文字材料能力。同等条件下，具有党政机关、企事业单位文字材料工作经验者优先。
二、招聘人员基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
4.工作经验计算截止日期为2023年10月31日；
5.招聘条件中专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置（附件1）；
6.报考人员应在2023年10月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历并取得相应的毕业证书；
7.具有下列情形之一的，不得报考。（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（3）曾被开除公职的；（4）违公德、职业道德，造成不良影响的；（5）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、面试初试、资格审查、面试复试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。因填报信息不全或错误而导致未通过网上初审的，后果由报考人员本人自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理。
1.报名方式为在线报名。报名起止时间：2023年10月26日10:00-11月3日11:30，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
（1）报考人员用电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告，通过报名入口注册、报名。
（2）报考人员应仔细阅读岗位资格条件，在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），证明材料（即资格审查所需材料）以附件形式上传。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人（弃考者报名费不予退回、缴费截止时间为报名截止当日16:00）。缴费成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
（4）考生可点击原公告右上角 个人中心，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
本次招聘按招聘岗位计划数与最终报名人数比例达到1：30及以上进行面试初试。如未达到上述比例要求，最终报名人员全员进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）等。
（二）面试初试
1.面试时间、地点：详见面试初试准考证。
2.面试初试准考证打印时间：2023年11月7日10:00-11月10日8:00
3.面试初试准考证打印方式：考生登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com)，点击2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告专题，通过公告右上角个人中心登录报名系统下载打印准考证。
4.采取非结构化面试，满分为100分，时长3分钟。主要考核应聘人员的语言表达，仪容仪表等。
5.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试初试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试初试成绩=个人原始面试初试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试初试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
6.面试初试、最终面试初试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终面试初试成绩从高分到低分排名顺序，按1：30的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
最终面试初试成绩仅作为进入资格审查环节依据，不计入最终成绩合成。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
1.时间及地点：另行公告。
2.需提交材料：
（1）身份证原件；
（2）本人毕业证原件；
（3）本人学信网学历认证备案表；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）其他与岗位相关需提供的证明材料原件。
对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按最终面试初试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，现场领取面试复试通知书，进入后续环节。
（四）面试复试
1.面试时间、地点：详见面试复试通知书。
2.采用构化面试方式进行，满分为100分，时长8分钟。主要考核应聘人员的逻辑思维、综合分析、组织协调、人际交往、应变创新等能力。
3.面试复试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据面试复试成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按优先条件、学历高者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。
（五）体检
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的其他规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格（因特殊情况需要延期体检者需得到考试组织方同意后方可延期体检，否则视为自动放弃）。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。
3.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
（六）考察及公示
对体检合格的人员根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，对考察对象在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、违法违纪情况、个人信用等方面进行全面考察。
根据考察结果确定拟聘人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，按考生面试复试成绩从高分到低分顺序依次递补，面试复试成绩成绩相同的，依次按优先条件、学历高者顺序依次确定递补人员。
四、工资及福利待遇
薪酬待遇：试用期三个月，试用期满签订聘用合同，综合年薪5-6万元左右（含单位及个人缴纳保险部分），按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
五、其他事项
1.本岗位最低服务期限为3年。
2.如因国家政策调整，招聘单位被撤销，则劳动关系自动提前解除。
3.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
六、联系电话
0791－86691206南昌市劳动保障事务代理中心
0791—83866101南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室
请于工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询。
附件1：《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室
2023年10月25日
2023年江西南昌市社会福利院招聘公告
2023年南昌市社会福利院公开招聘公告
一、招聘岗位及数量
1、厨师岗：1名
2、炊事员岗：3名
3、爱心妈妈岗：3名
4、女护理员岗：10名
4、男护理员岗：1名
二、招聘岗位要求
（一）厨师岗（1名）：
1.高中及以上学历，年龄25-45周岁。身体素质强，持有中级以上厨师证，具有3年以上相关工作经验者优先，中员优先。
2.有食品卫生、营养配餐等相关知识水平，熟练掌握烹饪知识，熟练掌握厨房各类大型烹饪器具的使用和维护。
3.具备扎实的业务水平，有精湛的烹调技术，业务能力强。具备自主研究烹饪，创新菜品，在技术上精益求精的的优秀品质。
4.基本工资5000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5.简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62642
6.联系方式：郭主任 13870817087
（二）炊事员岗（3名）：
1.高中及以上学历，年龄25-50周岁。身体素质强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，中员优先。
2.热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度，具有良好的道德素质和职业素养。
3. 具备较好的团队协作能力，能积极配合厨师做好洗菜、切配、烹饪工作，保证食品安全卫生，不过期变质，做好食品安全工作。
4. 基本工资2800元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5.简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69619
6.联系方式：郭主任 13870817087
（三）爱心妈妈岗（3名）：
1、大专以上学历，年龄25-50岁，有护理、教师、心理等
资格证书者优先，中员优先。
2、热爱儿童福利工作，富有爱心、具备细心、耐心和责任心，具有料理家务的实际技能和教育残障孩子生活自理的能力。
3、夫妻双方可同时入职，吃住均在院内，和孩子共同生活，实行24小时照料。
4、基本工资3200元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69411
6、联系方式：郭主任 18170075561
（四）女护理员岗（10名）：
1.大专及以上文化程度，25-50周岁，专业不限，曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先，中员优先。
2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重、喜欢并善待孤残儿，热爱福利事业。
3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件（12小时倒班制），遵守各项工作纪律和规章制度。
4、基本工资3000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62357
6、联系方式：蔡女士 86177959
（五）男护理员岗（1名）：
1.高中及以上文化程度，25-50周岁，专业不限，曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先，中员优先。
2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重、喜欢并善待孤残儿，热爱福利事业。
3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件（12小时倒班制），遵守各项工作纪律和规章制度。
4、基本工资3000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69623
6、联系方式：蔡女士 86177959
2023年江西南昌市人民检察院招聘14人公告
根据工作需要，南昌市人民检察院拟面向社会公开招聘14名合同制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
南昌市人民检察院合同制工作人员岗位，主要从事检察辅助性工作。
招聘岗位人数及资格条件详见附件1。专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》，详见附件2。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作。
3.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期的；
4.曾被开除公职的；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年10月16日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证、党员证明等相关证明材料。
3.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
5.笔试准考证打印时间：2023年10月19日10:00-2023年10月21日09:00。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：详见准考证。
2.笔试科目：《综合基础知识》，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。
3.本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则调减或取消该招聘岗位计划数。
4.笔试结束后按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:4比例确定入围人员名单（107司法岗、108司法岗岗位按1:5比例确定入围人员名单），末位成绩相同者一并进入，比例不足时则成绩有效者全员进入后续环节。
（三）资格审查
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料如下：
1.公开招聘报名表（报名系统内下载打印）；
2.身份证原件；
3.学历书原件；
4.本人学信网学历认证备案表1份；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
6.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格或本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）体能测试
仅报考107司法岗、108司法岗岗位的考生需参加体能测试，净身高测量及体能测试三项（立定跳远、10*4往返跑、1000米或800米）均合格后方可进入后续环节，具体测试项目及合格条件，见附件3。
（五）面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试内容：参照结构化面试方法，主要测评组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
3.成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（六）体检
根据综合总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）政审考察
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。
(八）公示及聘用
网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网、南昌市人民检察院官方网站公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（二年一签，试用期2个月）。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消其拟聘用资格。因取消聘用资格或试用期不合格等原因出现缺额时，根据综合总成绩，按岗位从高分到低分顺序依次递补。
四、工资及福利待遇
1.试用期2个月，试用期间月工资2000元。试用期满后人均年薪5万元（含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分）。
2.在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假等。
3.在本单位食堂保障早、午工作餐。
4.按规定定期发放工会福利。
五、其他事项
本次招聘综合总成绩在本院下一次面向社会公开招聘合同制工作人员公告发布前有效。成绩有效期内，如招聘单位出现合同制工作人员岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
六、联系电话
报名技术咨询：0791-83808921
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
本次招聘活动最终解释权归南昌市人民检察院部。
附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
