2022年中国科学院赣江创新研究院管理部门招聘5人公告（江西）
中国科学院赣江创新研究院(简称赣江创新院)由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实率先行动计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心等研究单元，已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人，招收研究生400余名。
根据赣江创新院发展需要，现面向社会诚招以下管理、技术人才：
一、基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力;
3、具备适应岗位需要的身体条件;
4、具备承受工作压力的心理素质;
5、具备招聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位详细信息见附表。
三、薪酬福利
1、提供具有竞争力的薪酬待遇;
2、提供完善的福利保障。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、招聘程序
(一)报名
有意应聘者请将应聘材料发送至岗位需求表中联系人邮箱，应聘材料请以应聘部门+应聘岗位+姓名 命名。应聘材料包括：
1、《应聘申请表》(见附件1);
2、《应聘人员基本情况信息表》(见附件2);
3、佐证材料：身份证、学历及书(从本科开始)(未取得学历的提供学信网学籍证明)、岗位/职务任职证明材料、相关职业资格证书、工作业绩/获奖证明材料、能证明本人适合该岗位的材料等;
(二)面试考核
1、初选合格者将参加面试考核，面试时间和地点将另行通知;
2、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。 PPT报告内容包括但不限于：(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)来赣江创新院后的工作设想 。
未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。
(三)体检、考察、公示
竞聘通过者，完成体检、考察环节，合格者确定为拟聘人员，公示5个工作日。
自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。
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附件：
中国科学院赣江创新研究院
2022年6月28日
附件
岗位需求表
| 序号 | 招聘部门 | 岗位 名称 | 目标专业 | 岗位 类别 | 岗位职责 | 学历学位要求 | 任职要求 | 联系人及联系方式 | 招聘人数 |
| 1 | 综合管理处 | 行政综合_高级业务主管 | 管理、法律等相关专业 | 管理 | 1.发挥参谋助手作用，协助部门负责人推动相关工作； 2.牵头综合文稿和重要文稿的起草工作； 3.承担公文、制度建设、创新文化建设、舆情应对、疫情防控、档案、车辆、普法等内部管理工作 4.负责与地方政府部门对接联系、协调等相关工作 5.完成领导交办的其他工作。 | 硕士及以上 | 1.中员； 2.具有较高的素质，良好的公识和职业道德，较强的责任心和服务意识； 3.具有较高的政策理论水平、较强的分析、组织及协调能力，良好的文字材料组织和攥写能力； 4.岗位业务经验特别丰富的，可适当放宽学历、年龄、专业等要求。 | 张老师： xyzhang@gia.cas.cn | 1 |
| 2 | 科学技术处 | 高技术项目管理_高级业务主管 | 化学、材料等相关专业 | 管理 | 1.负责协调组织科技力量策划争取重大项目； 2.负责高技术领域科研、生成等项目的策划、组织、管理和协调工作； 3.负责业务范围内对外相关部门的工作联系和落实； 4.完成领导交办的其他工作。 | 博士 | 1.熟悉国家科技体制改革的方针、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相关业务； 2.具有履行岗位职责所需的业务知识和技能； 3.具有10年以上科研院所或高校相关岗位的工作经验。 | 龙老师： kjc@gia.cas.cn | 1 |
| 3 | 科学技术处 | 支撑岗 | 物理、化学、材料、资环等相关专业 | 支撑 | 1.负责科研装备的调研、购置、安装、验收、培训、维护等管理工作； 2.负责中心网站和仪器共享平台维护工作，撰写中心各类技术文档材料等； 3.负责对内对外测试服务等工作； 4.完成领导交办的其他工作。 | 硕士及以上 | 1.具有常规科研设备使用经验； 2.具有较好的英语水平、较强的学习能力； 3.具有科研仪器功能开发工作经验者优先。 | 2 | |
| 4 | 园区管理处 | 园区管理_业务主管 | 机械、电气等相关专业 | 管理 | 1.负责水/电/气/暖通等专业工程的方案论证、设计沟通、工程质量、进度、安全管理工作，跟踪检查相关安装工程的设计变更及签证工作； 2.负责组织本专业工程的竣工验收及资产移交工作； 3.协助实验室改造工程水/电/气/暖通等方面的实施工作； 4.协助办理施工前期各项手续； 5.协助土建工程的施工管理工作； 6.协助各种设备的运行及维护工作； 7.完成领导交办的其他工作。 | 硕士及以上 | 1.具有中级职称任职经历； 2.具有5年以上工程管理经验； 3.具有建筑类注册执业资格证书； 4.具有高校、科研院所工程管理工作经历优先考虑； 5.岗位业务经验特别丰富的，可适当放宽学历、专业等要求。 | 钟老师： jhzhong@gia.cas.cn | 1 |
中国科学院赣江创新研究院
2022年6月28日
原标题：中国科学院赣江创新研究院2022年7月管理部门招聘启事
文章来源：http:///www.gia.cas.cn/zpxx/202206/t20220628_6467815.html
2022年中国科学院庐山植物园科研助理岗位人员招聘公告
江西省、中国科学院庐山植物园2022年科研助理岗位人员招聘公告(四)
一、招聘岗位及要求
本次招聘药用与功能植物研究组科研助理1名，工作地点：南昌溪霞科研中心；岗位要求：本科及以上学历，植物学相关专业，能吃苦耐劳，主要从事药用植物资源圃建设和管理，能够有效管理和组织临时工人开展工作，有田间工作经验优先。
二、报名时间及办法
1.报名时间：即日起，招满即止。
2.应聘材料及报名方式：有意应聘者请填写《江西省、中国科学院庐山植物园2022年科研助理岗位报名登记表》（附件1），并将身份证、学历、书复印件及学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告、论文及科研项目、获奖证书复印件等应聘材料打包压缩后发送联系邮箱，邮件主题栏必须标明应聘岗位+毕业院校+姓名+专业。
三、面试
经初选后通知应聘者面试，主要考察思想表现、业务能力、工作实绩等内容，根据面试考核情况择优确定体检人员。
四、体检
体检：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、福利待遇
1.聘用工资：5000元/月（含五险一金及劳务外包费）起，具体待遇视工作情况面议。
2.五险一金：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；
3.用餐补助与本单位在编职工同等待遇，住宿由单位统一安排。
4.差旅补助参照本单位在编职工标准执行。
5.录用人员统一签订劳务外包合同。
六、联系方式
1.通讯地址及邮编：江西省南昌市新建区溪霞农业园科研中心,330114。
2.联系人及联系方式:刘老师：15097929025。
3.联系邮箱：刘老师：yiliu609@outlook.com。
附件1：江西省、中国科学院庐山植物园2022年科研助理岗位报名登记表(1).docx
2022年中国科学院赣江创新研究院国家重点实验室招聘45人公告（江西）
中国科学院赣江创新研究院国家重点实验室2022年招聘启事
中国科学院赣江创新研究院(简称赣江创新院)由中国科学院与江西省人民政府共同创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实率先行动计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院国家重点实验室致力于成为我国关键金属资源(如稀土等)原始创新策源地和颠覆性技术源头，引领世界关键金属资源科技发展的创新高地和人才高地。实验室面向国家战略和产业发展重大需求，聚焦关键金属资源基础理论、资源绿色高效开发、高端材料创制，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究，突破关键金属资源领域前沿科学难题和核心关键技术，打造协同创新团队，引领关键金属资源领域基础研究及应用创新。
赣江创新院国家重点实验室研究领域主要包括：关键金属资源(如稀土等)绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、新材料创制与应用等相关方向。根据国家重点实验室建设发展需要，现面向海内外招聘优秀科技人才，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。
一、基本条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱科研事业;
(二)具有较强的团队合作精神;
(三)具备适应岗位需要的身体条件;
(四)具备承受工作压力的心理素质;
(五)具备招聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位详细信息见附表。
三、薪酬待遇
(一)福利待遇参照国家、中科院以及赣江创新院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬;
(二)根据人才层次，提供科研经费支持;
(三)给予补贴60万元起(含税);
(四)协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
(五)提供人才周转房或职工宿舍。
四、应聘流程
(一)报名
有意应聘者请将应聘材料发送至邮箱：gphu@gia.cas.cn，应聘材料请以应聘国重室+应聘岗位+姓名+专业 命名。应聘材料包括：
1、《应聘申请表》(见附件1);
2、《应聘人员基本情况信息表》(见附件2);
3、《科研诚信承诺书》(见附件3);
4、佐证材料：身份证、学历及书(从本科开始)(未取得学历的提供学信网学籍证明)、岗位/职务任职证明材料、相关职业资格证书、科技成果/科技获奖证明材料、能证明本人适合该岗位的材料等;
5、应聘副高和中级岗位的，提供两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信(提供专家手写签名扫描版)。
(二)面试考核
1、初选合格者将参加面试考核，面试时间和地点将另行通知;
2、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容包括但不限于：1.个人基本情况;2.工作业绩：科研经历(主持或参与的科研项目，具体研究内容)、取得的代表性成果(论文发表、专利、论著出版情况、科研成果获奖、科研成果转化等情况);3.来赣江院后的研究计划。
未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。
(三)体检、考察、公示
竞聘通过者，完成体检、考察环节，合格者确定为拟聘人员，公示5个工作日。
自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。
五、工作地点
江西省赣州市。
六、联系方式
人事教育处联系人：汪老师
电话：0797-4565912
邮箱：zhaopin@gia.cas.cn
地址：江西省赣州市科学院路1号
更多信息可浏览赣江创新院官网：www.gia.cas.cn
中国科学院赣江创新研究院
2022年5月11日
岗位需求表
序号
| 岗位
类别
| 岗位名称
| 目标专业
| 学位
要求
| 理论知识及专业技能
| 需求人数
| 岗位职责
| 联系人及联系方式
|
1
| 科技
| 研究员/副研究员/特别研究助理/博士后
| 物理、化学类
| 博士
| 1、研究员：具有本领域丰富的研究经验，并取得重大科技成果。
2、副研究员：博士毕业后，具有在科研机构、高校或大型企业研发机构等2年及以上的科研工作经历，并取得较好科技成果。
3、特别研究助理/博士后：具备良好的相关专业基础知识储备和研究背景。
| 15
| 开展关键金属资源相关的基础科学研究
| 胡老师
gphu@gia.cas.cn
|
2
| 科技
| 研究员/副研究员/特别研究助理/博士后
| 资源与环境类
| 博士
| 15
| 开展关键金属资源相关的资源与环境科学相关研究
| ||
3
| 科技
| 研究员/副研究员/特别研究助理/博士后
| 化工、材料、信息等相关专业
| 博士
| 15
| 开展关键金属资源相关的高新技术应用研究
|
2022年中国科学院赣江创新研究院科技、支撑岗位招聘启事
中国科学院赣江创新研究院2022年科技、支撑岗位招聘启事
中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心等研究单元，已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人，招收研究生400余名。
根据赣江创新院发展规划及重大科研任务的需要，面向海内外广纳优秀科技人才加盟。
一、招聘计划
本次公开招聘面向高校应届毕业生、海外留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员，计划招聘科技、支撑岗位人员若干，招聘岗位信息及具体要求详见附件1（岗位需求表）。
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信，热爱科学研究事业。
(二)具有适应岗位需要的身体条件。
(三)具备招聘岗位所要求的其他条件。
三、薪酬待遇
（一）福利待遇参照国家、中科院以及赣江创新院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬。
（二）根据人才层次，提供科研经费支持。
（三）具有博士学位的，给予补贴60万元起（含税）。
（四）符合赣州市人才政策的，协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学。
（五）提供人才周转房或职工宿舍。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、应聘流程
(一) 应聘者提供以下材料：(1)《应聘申请表》（见附件2）; (2)《应聘人员基本情况一览表》（见附件3）；(3)证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、能证明本人适合该岗位的材料等，(4)两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）。
邮件标题和应聘材料请以“研究方向+岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业+应聘材料”命名，发送至岗位需求表中各岗位对应的联系人邮箱，其中两封推荐信由推荐专家本人发送至邮箱。
(二) 通过资格初审的应聘者参加面试考核（部门面试+单位面试），具体时间和地点将另行通知。未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，赣江创新院将予以保密。
六、招聘期限
招聘启事有效期至2022年12月31日。
七、联系方式
联系人:人事教育处 汪老师
电话：0797-4565912
邮箱：zhaopin@gia.cas.cn
地址：江西省赣州市科学院路1号
人事教育处
2022年3月1日
