2021年江西省九江市修水县选调县交通运输局下属事业单位人员3人公告
报名时间：2021年8月24日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。
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根据工作需要，经研究同意，决定公开选调修水县交通运输局下属事业单位工作人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
全县财政全额拨款事业单位在编在岗退伍军人。
二、选调名额
3名
三、选调岗位及条件
1、身体健康、事业心强、作风正派;
2、历年度考核为称职(合格)及以上等次;
3、选调岗位如下：
| 选调 岗位 | 岗位名称 | 选调计划数 | 编制性质 | 资格条件 | 是否 笔试 | 是否 面试 | |||
| 专业 | 学历学位 | 年龄 | 条件 | ||||||
| 修水县交通运输综合行政执法大队 | 工作人员 | 3 | 全额事业 | 不限 | 不限 | 1983年1月1日及以后出生 | 限退役军人报名；2020年9月30日之前参加工作 | 是 | 是 |
4、法律、法规规定的其他条件;
四、具有下列情形之一的，不得报考：
1、被开除中国党党籍的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、按照有关规定构成回避关系的;
6、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，对转任有其他限制性规定的;
年限计算时间截止到2021年9月30日;
7、法律、法规规定的其他情形。
五、选调方法和程序
1、发布公告
2021年8月18日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。
2、组织报名
(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。
(2)报名时间：2021年8月24日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。
(3)报名地点：修水县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股，咨询电话：0792-7808691。
(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。
3、资格审查
2021年8月25日由县委编办、县人社局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。
4、考试
(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。
(2)笔试
笔试成绩为100分，主要测试应试者公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力;笔试时间、地点详见准考证。
(3)面试
笔试后按照选调计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等;面试时间、地点另行通知。
(4)总成绩计算。总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。
5、组织考察
按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，如考试总成绩出现并列情况，则以面试分数高者确定入闱考察对象。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格，不予递补。
6、体检
根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
7、公示和办理调动
对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。
修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组
2021年8月18日
2021年江西省九江市事业单位招聘886人报名改报
网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3(由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2)的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2021年9月6日9：00至17：00，改报公告登陆九江市人力资源和社会保障局官网、九江市人事考试网查询。
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2021年江西省九江市事业单位招聘886人成绩查询
查看公告原文《2021年江西省九江市事业单位招聘886人公告》
2021年江西省九江市事业单位招聘886人成绩查询
1.面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。
2.面试内容及方式：
结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
专业面试岗位：主要是测试考生与岗位相关的专业知识水平运用能力。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
4.考试总成绩计算方法：
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
5.拟入闱体检人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。
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2021年江西省九江市事业单位招聘886人面试安排
1.面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。
2.面试内容及方式：
结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
专业面试岗位：主要是测试考生与岗位相关的专业知识水平运用能力。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
4.考试总成绩计算方法：
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
5.拟入闱体检人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。
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