2022年江西赣州市信丰县招聘非公和社会组织专职党建工作指导员公告

2022年江西赣州市信丰县招聘非公和社会组织专职党建工作指导员公告

　　信丰县2022年面向社会公开招聘非公和社会组织专职党建工作指导员公告

　　为进一步夯实工作力量，全面提升我县非公和社会组织党建工作水平，经研究决定，公开招聘非公和社会组织专职党建工作指导员。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　非公和社会组织专职党建工作指导员3名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　5.正式党员；

　　6.年龄40周岁以下（1981年11月8日后出生），且具有国家承认的全日制普通高校大专以上学历，专业不限。

　　有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3.受党纪政务处分影响期内的；

　　4.现役军人；

　　5.全日制在读的非应届毕业生；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　8.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形的人员。

　　三、岗位职责

　　1.宣传贯彻党的路线方针政策，教育、引导和监督非公和社会组织业主遵守国家法律法规，依法照章经营服务, 坚持正确的生产经营和事业发展方向。

　　2.按照党建质量过硬行动的有关要求，结合非公和社会组织的特点，指导和帮助非公和社会组织开展党的活动，全面提升非公和社会组织党建工作质量。

　　3.指导非公和社会组织党组织做好党员发展工作，全面加强党员教育管理，指导开展党员设岗定责、服务承诺、“党员示范岗”“党员先锋岗”等活动，发挥党员的先锋模范作用，促进非公和社会组织健康发展。

　　4.督促和帮助非公和社会组织支持工会、共青团、妇联等群团组织依照法律和各自章程开展工作，帮助搞好群团组织建设。采取党内活动引领群团工作，扩大党组织在非公和社会组织的影响力与凝聚力。

　　5.加强职工群众的思想工作，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，维护职工群众的合法权益。加强与非公和社会组织业主的沟通协调，帮助化解矛盾问题，调动各方积极性和创造性。

　　6.坚持指导与服务相结合，积极建言献策，提出有利于非公和社会组织生产经营、事业发展的意见和建议，为非公和社会组织排忧解难。

　　7.完成县委非公和社会组织工委交办的工作任务。

　　四、招聘程序

　　此次招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名。本次招聘采取网络报名方式，不接受现场、电话及信函报名。报名时间为本公告发布之日至11月30日止。符合条件的人员可将以下材料以扫描件压缩包形式发至邮箱：xflxdgw@163.com（压缩包名称统一为“报考岗位＋姓名”，否则不予受理）：

　　①《信丰县2022年面向社会公开招聘非公和社会组织专职党建工作指导员报名表》（见附件）；

　　②身份证；

　　③毕业证、、相关工作证明（需加盖用人单位公章）、获奖证书；

　　④党员身份证明（组织关系所在支部出具证明或复印入党志愿书支部党员大会接收为正式党员的决议内容）。

　　2.资格初审。由信丰县委非公和社会组织工委统一对报考人员资格初审，主要审核报考人员的学历、年龄、工作经历等。公开招聘职位计划数与符合条件的报名人数比例不低于1:3，未达到规定报考比例的，相应调减或取消招聘计划。

　　3.现场审查。符合报名条件的报考人员按电话通知要求携带上述报名材料原件以及3张与报名表一致的近期1寸免冠照片进行现场审查，现场审查合格者发放准考证。报名人员需保持电话畅通，未按通知要求到指定地点领取准考证的视为放弃考试资格。

　　（二）考试

　　本次招聘采取面试方式进行，面试为结构化面试，主要测试考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试总成绩为100分，成绩保留至小数点后两位。面试时间、地点见准考证。

　　（三）考察与体检

　　根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加考察人员（如总成绩相同的，则以加试后成绩为准）。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。

　　经考试、考察后确定的入围人选，统一组织体检（体检费用自理），体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。因个人原因放弃考察或考察不合格的，按高分到低分进行递补。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，不再递补。

　　（四）聘用

　　体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在信丰县人民政府网、橙乡党建微信公众号公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由第三方人力资源服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同，试用期3个月，考核合格后正式聘用（合同制）。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用需在岗位上至少服务2年（含试用期）。

　　五、薪酬与管理

　　1.试用期只发放基本工资，试用期满正式签订劳动合同，工资待遇为基本工资+绩效考核工资+用餐补助，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。

　　2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪或不履行工作职责，以及原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

　　六、其他事项

　　1.在规定时间内，未按有关通知、规定参加面试、考察、体检的报考者，均视为自动放弃。

　　2.本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　3.公告未尽事宜，由信丰县委非公和社会组织工委负责解释。联系电话：0797－3336591。监督电话：0797-3331245。

　　附件：信丰县2022年面向社会公开招聘非公和社会组织专职党建工作指导员报名表

信丰县委非公有制经济

组织和社会组织工作委员会

2022年11月8日

2022年江西赣州市章贡区东外街道招聘基4人公告

赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员公告

为充实我街道村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员，决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

公开招聘专岗人员4人。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有大专及以上学历;

2.章贡区、赣州经开区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍的居民;

3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;

4.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生);

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.具有较强的工作责任心;

7.具备适应岗位要求的身体条件;

8.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

(二)有下列情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

6.被认定为涉黑涉恶等人员的;

7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的;

9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;

11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;

12.现役军人;

13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

报名时间：2022年3月7日—3月16日(节假日除外)

上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

报名地点：东外街道办事处一楼党群服务中心;

联系电话：0797-2167273

2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：

①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

②《章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份(详见附件);

③本人身份证、户口本原件及复印件1份;

④毕业证原件及复印件各1份。

报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。

(二)笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证。

1.笔试时间：2022年3月19日(星期六)

2.地点：以《笔试准考证》为准。

3.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、理论等综合知识。

(三)面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员(比例低于1:3的，则全部入闱面试)。面试由东外街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

面试时间、地点：以《面试通知》为准。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，以面试成绩高者优先。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

体检时间、地点：另行通知。

(五)考察。主要对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。对考察合格人员确定为拟聘用人员予以公示，公示时间为3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补。

(七)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与东外街道办事处签订劳动合同，试用期一个月。劳动合同一年一签。

四、工资待遇

专岗人员工资参照章贡区村(社区)干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。

五、本公告由赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0797-2167273

赣州市章贡区东外街道招聘村(社区)

基层专岗人员工作领导小组

2022年3月7日

附件：章贡区东外街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表.docx

2022年江西赣州市交通运输局招募青年见习1人公告

　　请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校两年内毕业生提供)等材料，从公告发布之日起至2022年5月1日前到兴国路市政中心北楼18楼赣州市交通运输局组织人事科(1819室)报名，联系人：朱咏，电话：8996546。

赣州市交通运输局

2022年2月15日

原标题：赣州市交通运输局2022年招募青年见习公告

文章来源：https://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/202202/6e7642dd0542472a876d30eaba06d5a6.shtml

2022年江西赣州市第五人民医院招聘公告

　　赣州市第五人民医院2022年第一批劳务派遣招聘公告

　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员6名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　3.具体岗位条件：

　　三、人员管理

　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。

　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

　　四、薪酬待遇

　　1、试用期3000元/月，试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月，可单独值班的绩效工资调整至1000元/月，固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。

　　2、按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。

　　五、报名及招聘程序

　　1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。

　　2.报名时间：2021年1月26日起工作日期间的8:30-12:00、14:00-17:00，招满为止。

　　3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室

　　4.联系电话：0797-8131375