2021年江西省吉安市峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员公告
根据工作需要，经县政府批准，峡江县农业农村局下属事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员2名。为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持考试和考核相结合的原则。
二、选调人员必须具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）身体健康；
（四）近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核不确定等次的视为合格;
（五）具备选调职位所需资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4、尚在新录用试用期或任职试用期的;
5、法律、法规及政策规定的其他情形。
三、选调职位与资格条件
(一)、选调职位
峡江县农业综合执法大队农村宅基地管理人员2名。
（二）、选调资格条件
1、全日制大专及以上学历、专业不限;
2、年龄35周岁以下(1985年2月28日以后出生)，年龄认定以个人档案为准。
3、需从事农村宅基地管理工作3年以上。
4、录取后在县农业农村局服务期不少于5年。
四、选调范围
峡江县各乡镇原国土资源所在编在岗的全额拨款工作人员。
五、选调程序
选调程序按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、确定人选、公示和调动等步骤进行。
(一)发布公告
选调公告由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组办公室在峡江县人民政府网等相关媒体发布。
(二)组织报名
(1)报名方式：采取现场报名的方式进行。
(2)报名时间：2021年5月6日至2021年5月14日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)，报考人员不需交纳报名和考试费用。
(3)报名地点：峡江县农业农村局办公室，联系电话：0796-3680297。
(4)报名所需材料：①填写好的《峡江县县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》2份(附件2，报考人员自行登录峡江县人民政府网下载);②本人毕业证、身份证原件和复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色照片3张;③近三年年度考核等次证明；④含验证码的学信网学历证明1份。⑤工作三年证明及从事农村宅基地工作经历证明。
（三）资格审查
资格审查结合报名同时进行，主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，一律取消其选调资格。
资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间另行通知。
（四）考试
选调人数与报考人数原则上不低于1:3；达不到该比例的，经峡江县农业农村局公开选调工作领导小组同意，可适当降低比例。
经资格审查合格的考生，按公告要求参加面试。面试采取结构化面试，满分为100分，具体时间、地点详见准考证。
（五）考察
1、考察。根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按选调计划数1:1.5的比例确定考察人选。
考察由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组牵头组织，主要考察拟选调人选德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩、作风和群众口碑等情况。
2、递补。考察阶段，考生自愿放弃或考察不合格出现职位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
（六）确定人选
峡江县农业农村局公开选调工作领导小组听取考察工作组情况汇报后，研究确定拟选调人选。
（七）公示和调动
经峡江县农业农村局研究确定的拟选调人选，在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满不影响选调的，报县政府批准抄告后，按程序办理正式调动手续。
本次选调有关事宜由县农业农村局负责解释，其他未尽事宜请致电咨询：0796-3680297。
六、纪律与监督
严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，严禁违规违纪现象发生。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督。对违反公开选调工作纪律的人员，将按照有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件：峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表
中共峡江县农业农村局委员会
2021年5月6日
峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表
|
姓名
|
性别
|
出生年月 （岁）
|
(照片粘贴处)
|
|||||||||
|
身 份 证 号
|
政治面貌
|
|||||||||||
|
民 族
|
籍 贯
|
婚姻状况
|
||||||||||
|
健康 状况
|
何时何种方式进入事业单位
|
|||||||||||
|
现单位及职务
|
编制 性质
|
专业技 术职务
|
||||||||||
|
学 历 学 位
|
全日制 教 育
|
毕业院校 系及专业
|
||||||||||
|
在 职 教 育
|
毕业院校 系及专业
|
|||||||||||
|
报考 职位
|
联系电话
|
|||||||||||
|
近三年年度考核情况
|
2018年
|
2019年
|
2020年
|
|||||||||
|
简 历
|
||||||||||||
|
家 庭 主 要 成 员 情 况
|
||||||||||||
|
个 人 特 长
|
|
|
奖 惩 情 况
|
|
|
个人 承诺
|
本人承诺以上所填信息属实，如有不实造成的后果由本人承担。 签名（手写） 年 月 日
|
|
所在 单位 及主 管部 门意 见
|
不在试用期，同意报考。 （盖 章）（盖 章） 单位负责人签字： 主管部门负责人签字： 年 月 日
|
|
同级 组织 人事 部门 意见
|
同意报考。 （盖 章） 负责人签字： 年 月 日
|
此表一式两份，正反面打印，每人仅限报考一个职位。
2021年江西省吉安市12345政务服务热线招聘10人公告
报名时间：未注明
吉安市12345政务服务热线平台是为社会公众提供7×24小时全方位、全天候、一体化非紧急、非警务类公共服务的综合性平台。通过电话、微信公众号、微博、网站等多媒体渠道统一受理社会公众提出的咨询、求助、建议、投诉、举报等诉求，并及时转交相关部门处理和答复。
热线平台场地面积近1500平方米，是按照省内一流，业内领先的标准，规划建设了一厅两库三区。一厅就是我们的话务接处大厅、两库包括数据库和知识库、三区有运营区、学习休闲区、指挥调度区。
招聘要求：
1.具备较高的思想素质和服务意识，热爱社会，关心公益，乐于为广大人民群众排忧解难。
2.年龄20-35周岁，性别不限，要求具有大学专科及以上学历;有客服经验者优先(条件可适当放宽)。
3.具备一定的语言表达能力和沟通协调技巧，普通话标准;擅长省内多种方言或各国外语者优先。
4.具有一定的电脑基础，汉字输入45字/分钟以上，具备一定的听打能力。
5.有大局观念，能服从安排和指挥;能接受每月少量夜间值班。
6.有良好服务意识，反应灵敏、刻苦耐劳，具备团队合作精神和较强的责任心。
7.无犯罪记录。
招聘人数：
客服专员10名
岗位职责：
代表政府与群众进行沟通。通过电话、网站、微信、微博、传真等渠道，受理和反馈群众提出的咨询、求助、投诉、建议、举报及其他各类政务服务诉求，如实记录工单并跟进群众政务服务诉求的解决情况等。
薪酬福利：
1.综合月薪资2500元—4000元/月(基本工资+绩效工资+五险)，绩效薪酬、待遇从优。
2.带薪培训(培训工资50/日)，试用期1-3个月，正式入职后为员工购买五险。
3.定期组建(开展)拓展活动、党(团)建活动，享有带薪年假、节假日多倍工资、节假日礼物等福利。
工作地址：吉安市吉州区尚德路吉安市广电传媒中心二楼
联系电话：13133660259 蔡经理(微信同号)
2021年江西省吉安机场分公司（井冈山机场）社会招聘4人公告
报名时间：截止日期2021年6月22日12:00。
一、公司简介
江西省机场集团有限公司是首都机场集团公司全资企业。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、景德镇机场、宜春机场、上饶机场，拥有资产总额超60亿元，员工3700余人。
井冈山机场：位于吉安市泰和县境内。机场内环境典雅优美、建筑风格新颖独特、各类安全服务设施齐全，被誉为最漂亮的花园式支线旅游机场，2012年荣获全国最佳旅游机场称号。机场以大井冈红、绿、古三色旅游为依托，立足于当地开放经济及旅游产业的快速发展。2019年9月19日，井冈山机场新航站楼正式启用，将满足年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量3500吨、飞机起降12821架次的需要。
2021夏秋航季，已开通了井冈山至北京、上海、深圳、广州、厦门、成都、西安、海口、南京、南宁、沈阳、珠海、温州、青岛、贵阳、重庆、昆明、宁波、遵义等19个重要城市的航班航线。
招聘岗位和应聘条件
招聘岗位：航行管制员2人、机务维修员2人。
应聘基本条件：
应聘航行管制员的基本条件：
1.年龄30 (含)周岁以下，大学本科(含)以上学历，空中交通管制专业毕业，持有管制专业基础培训合格证。若为2021年应届毕业生，毕业时须取得毕业证、等相关证书;
2. 持有民航局颁发的机场管制或飞行服务执照，且执照在有效期内，年龄可放宽至35周岁。同时持有航行情报执照等多执照者优先;
3.持民航ⅢA体检合格证或身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的管制员ⅢA体检标准;
4.近两年无违章记录;
5.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。
应聘机务维修员的基本条件：
1.年龄25 (含)周岁以下，大学本科(含)以上学历，理工专业毕业，同时有民航从业经验者优先。若为2021年应届毕业生，毕业时须取得毕业证、等相关证书;
2. 持有民航维修人员基础执照和320系列、737系列机型执照，且执照在有效期内，年龄可放宽至35周岁、学历可放宽至大专;
3.身体健康、无家庭精神病史，符合招聘岗位体检标准要求;
4.近两年无违章记录;
5.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。
三、招聘程序
1.报名：有意应聘的人员，即日起填写《吉安机场分公司2021年应聘登记表》并将本人身份证、学历证书、技能证书等个人资料扫描压缩后以应聘+岗位名称+姓名压缩文件，发送至2419546237@qq.com邮箱。报名截止日期2021年6月22日12:00。
2.面试：通过资格初审人员将短信通知面试时间和地点，未通过人员恕不另行通知。面试时请带好身份证、学历证书(2021年应届生毕业时提供)、技能证书等个人资料的原件和复印件。
3.体检：根据面试成绩择优确定拟录用人员参加入职体检。未通过入职体检者，不予录用。体检费用由应聘人员承担。
4.入职：体检和背景调查合格者将短信通知报到时间和地点办理入职手续。
四、薪酬福利与学习发展
1.航行管制员基本月薪6180元左右，机务维修员基本月薪5450元左右;
2.录用身份：一经录用，与公司签订劳动合同;
3.提供集体宿舍，办理五险一金，自愿参加企业年金;发放相关补贴;
4.公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为员工提供多种形式的培训学习机会。
五、其他事项
1.此次招聘由本公司自行组织，不收取报名费等任何费用，也从未委托或授权其他机构或个人进行招聘和收取费用，敬请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗!
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同;试用期考核被确认为不合格者，公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同。
4.咨询电话：0796-8978008，联系人：李女士。
以上是江西事业单位招聘信息：2021年江西省吉安机场分公司(井冈山机场)社会招聘4人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,江西事业单位招聘公告的内容，请关注事业单位招聘考试网。
2021年江西省吉安市直行政事业单位编外人员招聘2人公告（十）
报名时间：即日起至2021年9月3日17：00截止，非工作日不接受报名。
关注事业单位考试公众号 回复： 免费领取备考 回复:免费资料 领导取全科目备考资料
江西同力企业服务有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市红十字会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员2名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
(一)现场报名时间：即日起至2021年9月3日17：00截止，非工作日不接受报名。
(二)报名地点：吉安市总工会5楼506(吉州区上海路吉安市政府西侧约70米)。
(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
(四)报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查：由用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
(一)面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。
(四)面试结果：由江西同力企业服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
(五)人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西同力企业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
3、咨询电话：吉安市红十字会07968230521
江西同力企业服务有限公司
2021年8月27日
《附表1》：
编外工作人员招聘岗位表
| 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 岗位类别 |
| 吉安市红十字会 | 文秘岗 | 1 | 大专及以上 | 1.年龄35周岁以下； 2.具有相关文秘工作经验，较强的文字功底，熟悉日常党务政务文件处理、行政公文、工作报告起草和行政内勤、信息报送、档案管理等工作，能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 3.专业不限，大专及以上学历。 | 辅助管理岗 |
| 吉安市红十字会 | 业务岗 | 1 | 大专及以上 | 1.年龄35周岁及以下，具备良好的职业道德素养，家住吉安市的优先考虑； 2.具备必要的专业知识和专业技能，熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。 4.专业不限，大专及以上学历。 | 辅助管理岗 |
