2021年江西南昌市湾里管理局选调20人公告
南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调公告
为进一步加强湾里管理局事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,南昌市湾里管理局面向全省公开选调事业单位工作人员,现将选调有关事宜公告如下。
一、选调数量及职位
本次计划面向全省选调事业单位工作人员共20名。详见下表:
用人单位
| 单位
| 选调人数
| 资格条件
| |||
性质
| 专业
| 学历
| 年龄
| |||
局属事业单位
| 机关事务管理中心
| 全额
| 20
| 专业不限
| 具备本科以上学历及取得相应学位
| 32周岁
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党员教育中心
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新时代文明实践促进中心
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机构编制实名制中心
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景区公共设施监测中心
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应急救援救助中心
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经济责任审计事务中心
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经济监测与大数据中心
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旅游投资促进中心
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财政公共服务中心
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就业创业服务中心
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农业农村产业发展中心
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二、选调范围和条件
(一)选调范围
江西省范围内在编在岗的事业编制人员,必须经过市级以上组织人事部门公开招录(招聘)。
(二)选调条件
1.拥护中国党领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,具有良好的思想素质和较高的政策理论水平;
2.有较强的口头表达能力、文字综合能力、沟通协调能力,形象气质好,掌握办公自动化技能;
3.事业心、责任感强,敢于担当、勇于负责,谦虚谨慎、甘于奉献,品行端正,团结同志,遵纪守法;
4.具备本科以上学历及取得相应学位;
5.具有2年以上事业单位工作经历,以“事业单位聘用工作人员登记表”相关日期或上编日期起始计算,截止时间为2021年12月31日;
6.年龄32周岁以内,即1989年1月1日以后出生;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.符合选调职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的,不得参加选调:
1.涉嫌违法违纪或信访反映正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚的;
3.曾受党纪政纪处分的;
4.尚在试用期的;
5.编制已在湾里管理局辖区内的;
6.工作期间年度考核中有基本合格(基本称职)、不合格(不称职)等次的;
7.聘用后构成回避关系的人员;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、选调工作程序
选调工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照信息发布、报名、考核(基础知识测试、调研、面试)、资格审查、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
采取网上诚信报名,报名人数须达到岗位数1:3的比例方能开考,如报名人数不足1:3的比例,相应调减选调计划人数。
1.报名时间
即日起至10月22日12:00(缴费截止于报名截止当日13:30)。
2.报名方式
(1)报名人员在规定时间内登录(注册)报名网站(www.jxrcfw.com),通过“考试报名--考试列表”栏目选择“南昌市湾里管理局2021年公开选调事业单位工作人员”专题,如实填报有关信息,同时,下载《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》(附件1)并据实填写后上传为附件。
为在选调过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
(2)报名信息提交后,即对报考人员填报的内容格式等是否符合填报要求进行审核,并通过报名系统反馈结果。
(3)报考人员可于报名期间登录报名网站,在“考试报名--我的报名”中查看报名状态、完成缴费,直至报考页面显示“报名成功”,则报名完成。
(4)未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。
(二)考核
本次选调考核方式按基础知识测试、调研、面试相结合的方式进行,如招考岗位数与报名成功人数低于1:5的比例,则按调研、面试的方式进行考核。
1.基础知识测试
主要测试政策理论水平、业务基础知识等综合素质。测试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。测试采取闭卷形式,成绩按百分制计。基础知识测试成绩不计入综合总成绩。
基础知识测试时间:2021年10月24日(周日)9:00—11:00
基础知识测试地点:南昌二十八中教育集团湾里实验学校(南昌市新建区绿苑路龙森山居西南侧约110米)。
考生凭个人有效身份证件及《健康申报承诺书》(附件4)至考点进行“健康码”、“行程码”等疫情检验(近14天有江西省外旅居史的,还需提供考试当日近48小时的核酸阴性证明)后领取考试凭证,进入考点考场进行考试。
报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
2.调研
根据基础知识测试成绩,划定最低合格分数线,在合格人员中按成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定入闱调研人员名单。入闱人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入闱。
调研主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力。调研时间为期一天,上午分组现场调研后,下午统一集中撰写调研报告,撰写调研报告采取闭卷形式,成绩按百分制计。
调研时间、调研地点另行通知。
3.面试
调研成绩公布后,按从高分到低分的顺序以1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱末位同分的,则同时确定为参加面试人员。
面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力以及人岗适配度。面试内容针对职位的特点和要求确定,采取无领导小组讨论方式进行。成绩按百分制计。
面试时间、面试地点另行通知。
4.成绩合成
综合总成绩由调研成绩、面试成绩两项组成,调研、面试成绩按百分制比例进行折算,其中调研成绩占40%、面试成绩占60%。即:考试综合总成绩=调研成绩×40%+面试成绩×60%。调研、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据综合总成绩由高分到低分排序,按选调职位计划人数“N+5”确定资格审查对象。综合总成绩排序时,末位成绩相同的,以面试成绩高低确定排序。
(三)资格审查
资格审查贯穿整个选调工作的全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格,按规定进行递补。
资格审查所需材料:
1.本人有效身份证件或新版社保卡、学历明原件(同时提供学信网学历认证备案表与学位网学位认证结果);
2.所在单位及其组织人事部门同意报考证明(附件2)原件;
3.《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员登记表》(参公登记表),工作期间年度考核均为合格(称职)及以上证明(或加盖单位公章的年度考核登记表复印件);
4.近期同底1寸免冠彩色照片3张;
5.下载后填写并打印的《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》1份;
6.本人同意按调入岗位工资福利待遇管理及岗位转换的书面承诺书(附件3)3份;
以上填报的表格相应处均需据实填写并手写签名。
(四)组织考察
通过资格审查的人员即列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察,并对其进行资格复审。如考生未能通过考察或放弃考察,由此产生的缺额不予递补。
综合考察情况,结合职位需求,按照人岗适配的原则,由考察组按职位计划1:1形选建议,报湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究,确定拟选调人选。
经领导小组讨论,认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划数。
考察结束后,由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组根据拟选调人选的考察情况及人岗适配度进行分配,考生必须服从安排。
(五)公示
经湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定拟录用人员名单,并进行不少于7天的公示。对公示未通过产生的缺额不予递补。
(六)调动
经公示无异议,为拟选调人员办理调动手续,按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。被录用人员,需与用人单位签订在本单位连续工作5年的服务协议。
六、其他事项
(一)局纪检监察工委对公开选调工作进行全程监督,及时受理选调工作中反映的问题,对调查属实的,按有关规定严肃处理,确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。
(二)本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。
所有考生尽量不要前往国内中高风险地区(具体以国家卫健委官网公布为准),密切关注自身身体状况,如身体不适(有发热、咳嗽等症状)请提前告知。
疫情防控期间,请所有考生务必戴好口罩,配合工作人员扫码、量体温、登记,如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83797688(具体有关要求详见国家、省、市相关规定)。
(三)本公告由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定。
咨询电话:0791--83766316(湾里管理局党群工作部)
0791--83761238(湾里管理局人社办)
报名技术支持电话:0791-86128037、86128065(江西人才服务网)
监督电话:0791--83760255(湾里管理局纪检监察工委)
湾里管理局党工委党群工作部
湾里管理局人力资源和社会保障办公室
2021年10月13日
2021年江西南昌市选聘1065名大学生基层专干到村工作的岗位表
南昌市2021年大学生基层专干选聘岗位表 | |||||
县区 | 乡村振兴专干岗 | 社区治理专干岗 | 选聘计划 总数 | ||
岗位代码 | 选聘人数 | 岗位代码 | 选聘人数 | ||
南昌县 | 10101001 | 86 | 10102002 | 95 | 181 |
进贤县 | 10201001 | 132 | 10202002 | 36 | 168 |
安义县 | 10301001 | 52 | 10302002 | 14 | 66 |
东湖区 | 10401001 | 10 | 10402002 | 45 | 55 |
西湖区 | 10501001 | 7 | 10502002 | 73 | 80 |
青云谱区 | 10601001 | 6 | 10602002 | 38 | 44 |
青山湖区 | 10701001 | 35 | 10702002 | 51 | 86 |
新建区 | 10801001 | 123 | 10802002 | 34 | 157 |
红谷滩区 | 10901001 | 15 | 10902002 | 47 | 62 |
湾里管理局 | 11001001 | 17 | 11002002 | 11 | 28 |
南昌高新区 | 11101001 | 48 | 11102002 | 34 | 82 |
南昌经开区 | 11201001 | 28 | 11202002 | 18 | 46 |
小蓝经开区 | 11301001 | 5 | 11302002 | 5 | 10 |
合计 | 564 | 501 | 1065 |
2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘3人的公告
南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局,是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构,为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要,更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作,向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数:
本次计划招聘:女性协管员3名。
二、招聘条件:
(一)应聘协管员人员应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;
3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;
4、十八周岁以上,三十五周岁以下;
5、限女性,净身高158公分以上,视力要求为双侧裸眼视力均达到4.8,此岗位需要承担日常值晚班的工作职责;
6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘;
7、具有履行岗位职责所需的工作能力;
8、身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;
9、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得招聘为协管员:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4、有吸毒史和精神病史的;
5、编造、散布有损国家声誉信息的;
6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。
三、招聘程序:
(一)网上报名
报名时间:公告发布之日起,截止至2022年1月3日16时整。
2、报名方式
本次招聘采取网上诚信报名方式,报考人员于报名期内通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择南昌市劳动保障事务代理中心协管员招聘公告栏目,点击报名入口,进入报名系统,按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料。
3、报名费为50元/人,网上缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4、后续事项
请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)资格审查
1、时间:2022年1月4日上午9:00-12:00。
2、内容:收集应聘人员资格审查材料。
3、地址:红谷滩区丰和北大道369号,乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。
4、资格审查所需材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件,学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(6)其他须提供的证明材料。
(7)报名表
(三)体能测评
1、测评项目:仰卧起坐、立定跳远、2000米跑。
2、测评时间、地点:后续通过公告、电话和短信方式通知。
3、测评标准:
项目 | 成绩 |
仰卧起坐(≧个) | 26 |
立定跳远(≧米) | 1.7 |
2000米跑(≦分秒) | 13ˊ10〞 |
体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),不再另行通知。
(四)面试
1、面试采取结构化面试方式,面试时间为5分钟,分值为100分,主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。
2、面试时间、地点:后续通过公告、电话和短信方式通知。
3、面试成绩未达到80分的考生不予聘用。
4、面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,以面试成绩依次确定排名顺序。
(五)体检
应聘者按通知要求到指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由应聘者承担。
(六)公示及办理劳动手续
网上报名、资格审查、体能测评、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训,并按有关规定统一实行劳务派遣,聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。
四、待遇保障
(一)工资待遇
1、基本工资:2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);
2、绩效工资:1300元/月;
3、津补贴:退役士官约为1500元/月、其他人员约为1000元/月。
(二)社会保险和住房公积金
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
五、疫情防控要求
(一)考前个人健康管理
1、考生在考前申领昌通码,如实登记个人健康信息,自我健康观察14天,有境外旅居史人员(含港台)需观察28天,保证考试时昌通码为绿码状态。
2、考生考前应注意个人防护,尽量避免参加聚集性活动、尽量避免前往人员密集的公共场所、尽量避免跨省市流动,以免导致健康码异常为正常参加考试带来不便。
3、考生存在发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状;近14天有境内中高风险地区(动态调整)旅居史;近28天内有境外地区(含港台)旅居史的应主动报告,提供48小时内的核酸证明。
(二)考试期间防控要求
1、考生必须全程服从现场工作人员安排,考点大门口排队进行扫健康码、测量体温。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
2、在进入考点大门时,考生需携带本人有效身份证原件,并持有的昌通码须为绿码状态,且无以下任一情况方可参加考试:(1)昌通码扫码为红码或黄码(考前密切关注自己的健康码状态);(2)现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;(3)处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;(4)考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;(5)通信大数据行程卡为绿卡但考前14天内到达或途径城市名标*的人员;(6)通信大数据行程卡显示考前14天内有江西省外旅居史的考生(含省外考生、省内考生有省外旅居史)参加考试未能提供考前48小时内核酸检测阴性证明;(7)考前28天内有境外地区(含港台)旅居史的人员(8)不戴口罩;(9)体温连续三次测量≥37.3℃。
3、在进入考场时,考生应主动出示身份证,并接受测量体温登记,在核对身份证件时,考生应摘下口罩确认。
4、考试期间,考生必须做好个人防护,全程规范佩戴一次性医用口罩。用过的口罩需集中弃置到指定的垃圾桶统一处理,不可随意丟弃。做好个人卫生,咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或用肘护。
5、在考试过程中,工作人员将对考生开展一次体温监测并做好健康巡查,考生如出现发热、咳嗽等症状,应立即报告监考人员。如体温连续三次测量≥37.3℃,将被迅速转移到临时留观区,进行现场检查、排查。如需到医院进一步检查的,由专车送至定点医院发热门诊就诊进行排查。考生对因防控需要而进行的检测、核验应予以配合。由此造成考生考试中断或不能进行考试的,由考生本人负责。
6、考试结束后,考生须服从现场工作人员安排,按照指定路线错时有序分批次离场,不得在考场逗留。
(三)特别提醒
南昌地区疫情防控措施将根据全国疫情形势进行动态调整,请考生密切关注考前南昌地区疫情相关通知公告服从当地疫情防控工作安排,及时掌握本人考前28天所有旅居地区新冠肺炎疫情风险等级或是否有本土病例发生,并按要求做好个人防护。
六、联系电话
南昌市劳动保障事务代理中心:0791-83868925,0791-83867510。
2021年江西南昌市西湖区文化广电新闻出版旅游局招聘3人的公告
现因工作需要,西湖区文化广电新闻出版旅游局特面向社会公开招录编外工作人员,有关事项公告如下:
序号 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 |
1 | 市场督导 | 大专学历以上; | 2人 |
男性,年龄40周岁以下,身体健康; | |||
3、掌握基本的办公软件,熟练使用电脑及办公软件。 | |||
4、工作严谨细致,责任心强,有一定的协调、沟通能力。 | |||
2 | 办公室文员 | 1、大专学历以上; | 1人 |
2、男性,年龄40周岁以下,身体健康; | |||
3、掌握基本的办公软件,熟练使用电脑及办公软件。 | |||
4、工作严谨细致,责任心强,有一定的协调、沟通能力。 |
二、招聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,无违法乱纪行为,吃苦耐劳,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
2、学历条件:大专及以上学历。
3、年龄要求:40周岁以下男性。
4、应聘人员有下列情形之一的,取消应聘和录用资格:伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。
三、薪资待遇
录用后试用期1个月,试用期每月报酬2400元。试用期满,经考核合格,签订合同,工资为每月基本工资3000元(含单位和个人社保)、绩效工资600元、饭卡补贴460元、工会福利等。
四、招聘程序
1、报名时间与方式:2021年11月15日起至11月30日止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00,节假日除外)。
2、有意者请将个人简历发至邮箱1562311610@qq.com,并请在邮件主题中注明:姓名-应聘岗位。
3、本单位对应聘者相关资格条件进行审核,确定符合条件的人员,统一安排面试。面试时间、地点于2021年11月30日前电话通知应聘者。
其他事项面谈,请保持手机畅通。
联系电话:0791-8656493