2022年江西师范大学附属中学招聘公告
江西人事考试网2022年08月04日讯:一、招聘单位简介
江西师大附中创办于1954年5月,原名江西师范学院附属中学。1986年被教育厅批准为首批省重点中学,1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学,2012年被教育厅批准为首批江西省示范性普通高中。建校六十多年来,附中以其办学理念新、师资力量强、教学质量高、学生发展好而在高等院校和社会各界中享有很高的声誉。
学校不断丰富、提升富有附中特色的办学理念和学校文化,形成了一系列运转有效的办学机制,办学内涵和品质不断提升。学校一路弦歌不辍,一路华章出彩,成为办学理念先进、办学机制科学、管理工作规范,以校风正、教风严、学风浓著称的特色鲜明、省市领先、全国知名的品牌学校。
近年来,学校被评为全国教育系统先进集体全国五四红旗单位全国优秀体传校中华传统美德教育试验学校全国奥林匹克教育示范学校江西省德育示范学校江西省文明单位江西省科研兴校先进单位江西省首批示范性普通高中首批南昌市名校等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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英语教师 (专技岗)
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1
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外国语言文学类(0502)或学科教学(英语)(045108)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中英语教师资格证,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
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生物教师 (专技岗)
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1
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生物学类(0710)或学科教学(生物)(045107)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中生物教师资格证,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
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历史教师 (专技岗)
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1
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历史学类(0601)或学科教学(历史)(045109)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中历史教师资格证,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
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专职组织员(管理岗)
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1
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专业不限,研究生学历、硕士及以上学位,中共党员(含预备党员),年龄35周岁以下(1986年8月1日)。限应届毕业生报考。
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三、报名办法
1、报名时间:
2022年8月3日至2022年8月12日
2、报名方式:
应聘材料包含个人简历、毕业证书、学位证书,教师资格证书、获奖荣誉证书等相关证书复印件。采用邮寄方式投递。
邮寄地址:江西省南昌市北京西路194号江西师大附中
邮编:330046(请在信封上注明应聘学科)
联系人:李老师联系电话:13576984648
四、考核方法
1、考核方式:
(1)考生考核方式为笔试+试讲+面试,笔试、试讲、面试均采用百分制,笔试成绩占考核总成绩的10%、试讲成绩占考核总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:5比例确定进入试讲和面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同,则一并进入)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3:1,否则,该岗位招聘计划相应减少或取消。(总成绩低于80分者不予聘用)。
(2)笔试:学校统一组织,主要测试应聘者的专业素养、专业知识。
(3)试讲:主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。
(4)面试:面试采取结构化面试的形式进行,结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。
2.笔试、试讲和面试时间、地点另行通知,各环节成绩将在江西师大附中官网上公布。
五、资格审查
(1)考核前,进行现场资格审查,时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表等材料的原件和复印件,到江西师范大学附属中学参加资格审查。通过资格审查的考生,方可参加考核。
(2)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2.在学校指定的医院体检,体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号),体检费用自理。
3.对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在合格分数线80分以上,按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。
5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。
2022年江西师范大学硕士及以下师资招聘公告
江西师范大学2022年硕士及以下师资招聘公告
一、单位简介
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省本科办学历史最为悠久的普通高等院校。
学校现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位,拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,设有22个专业学院,3个产业学院(共建),1个独立学院(科学技术学院),90个本科专业。拥有4个ESI全球前1%学科(化学、材料科学、工程学、农业科学),5个江西省一流学科(马克思主义理论、化学、教育学、中国语言文学、地理学),13个博士学位授权点,其中一级学科博士学位授权点12个(马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程、体育学、物理学、生物学),专业学位博士授权点1个(教育博士),5个博士后流动(工作)站,33个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编(含人事代理)教职工2779人,其中专任教师1898人,博士1031人。学校全日制本科生27400余人,博士、硕士研究生7700余人。二、招聘岗位、人数、条件
岗位
| 单位名称
| 需求专业
| 岗位条件
| 岗位类型
| 人数
| 联系方式
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岗位01
| 文学院
| 课程与教学论(语文)(040102)、学科教学(语文)(045103)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.具有中学或高校语文教学工作经历,讲授的课程为语文课程或语文学科教学或语文课程与教学论; 4.业绩满足以下条件之一: (1)教研能力突出,2019年以来以第一作者或第二作者(导师为第一作者)发表本学科核心刊物论文2篇及以上。 (2)获得省级及以上语文特级教师、学科带头人、骨干教师、模范教师荣誉之一。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 刘老师 0791-88120290 583221802@qq.com
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岗位02
| 音乐学院
| 音乐学(130201)、音乐(135101): 1.视唱练耳方向 2.小号方向 4.声乐方向 5.合唱指挥方向
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.具有较高演奏、演唱或电脑音乐制作等专业水平,及较高教学水平。 4.获得国家级奖项者年龄可放宽至35周岁以下(1986年5月以后出生)。
| 专业技术岗(教学科研)
| 3
| 18942312016 610621911@qq.com
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岗位03
| 美术学院
| 美术(135107)(雕塑方向)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.主攻雕塑,对于雕塑造型、空间、材料有一定的研究,具有良好的审美能力,写作能力和造型能力。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 张老师
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岗位04
| 美术学院
| 美术(135107)(版画方向)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.主攻版画,对于版画造型、技法、版种有较好的研究和掌握,具有良好的版画创作表现能力与艺术修养。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位05
| 美术学院
| 美术(135107)(中国画(花鸟方向))
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.对于中国画造型、技法、材料有一定的研究,工笔和写意两个方向至少精通一样。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位06
| 数统学院
| 研究生专业:学科教学(数学)(045104),且本科专业:数学与应用数学(070101)
| 2022届毕业生: 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.业绩满足以下条件之一: (1)第一作者(或导师第一作者、本人第二作者)在数学教育领域发表中文核心期刊论文或发表的论文被复印资料全文转载1篇以上; (2)在以下比赛之一中获得过三等奖及以上奖励(全国决赛获奖、数学专业): (i)东芝杯•中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛; (ii)全国师范院校师范生教学技能竞赛; (iii)全国全日制教育硕士专业学位研究生教学技能大赛。 4.具有高中数学。 非2022届毕业生: 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.省级重点中学从事数学学科教学6年及以上; 4.业绩满足以下条件之一: (1)科研能力突出,以第一作者在数学教育领域省级以上刊物(刊物需被中国知网等主流数据库收录)发表论文1篇及以上,且有主持省市级以上课题或参与国家级课题的经历;
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 夏老师
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岗位07
| 理电学院
| 学科物理(045105)、课程与教学论(物理)(040102)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生);
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位08
| 体育学院
| 体育学(0403)、体育(0452),羽毛球方向
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.国家羽毛球二级及以上运动员且满足以下条件之一: (1)获得省级比赛第一名及以上(如比赛为团体赛,须为主力队员); (2)获一级及以上裁判证。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 黄老师
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岗位09
| 体育学院
| 体育学(0403)、体育(0452),排球方向
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.国家排球二级及以上运动员且获得省级比赛第一名及以上(参加省级以上比赛,须为主力队员)。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位10
| 体育学院
| 体育学(0403)、体育(0452),篮球方向
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.国家篮球二级及以上运动员且获得省级比赛第一名及以上(参加省级以上比赛,须为主力队员)。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位11
| 体育学院
| 体育学(0403)、体育(0452),武术散打方向
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.国家武术散打健将及以上运动员。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位12
| 地理与环境学院
| 研究生专业:学科教学(地理)(045110)、课程与教学论(地理)(040102),且本科专业:地理科学(070501)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.具有至少3年中学地理教学工作经历; 4. 业绩满足以下条件之一: (1)在地理教学领域中文核心期刊以第一作者发表论文至少1篇; (2)主持1项地理教育相关省级教学研究课题; (3)获地理教育相关的省级教学成果二等奖及以上。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 徐老师
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岗位13
| 军事教研部
| 国防教育学(0401Z1)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国近现代史(060206)、军事学(11)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.若有军队服现役经历,对专业可不做要求。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 梁老师
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岗位14
| 心理教育中心
| 心理学(0402)、应用心理(0454)、精神病与精神卫生学(100205)、精神病与精神卫生学(105105)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.能够胜任心理咨询与危机干预、团体心理辅导与素质拓展、心理健康教育教学与宣传等工作。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位15
| 附属幼儿园
| 研究生专业:学前教育学(040105)、学前教育(045118),或者本科专业:学前教育 (040106)、音乐表演(130201)、舞蹈表演(130204)、舞蹈学(130205)、体育教育 (040201)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.本科及以上学历、学士及以上学位; 3.具有幼儿或以上。
| 专业技术岗(教学科研)
| 3
| 魏老师
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岗位16
| 附属小学
| 中国语言文学(0501)、学科教学(语文)(045103)、课程与教学论(040102)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.具有小学及以上语文; 4.限2022届毕业生报考。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
| 、胡老师 18070390848
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岗位17
| 附属小学
| 数学(0701)、学科教学(数学)(045104)、课程与教学论(040102)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生);
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位18
| 附属小学
| 心理学(0402)、心理健康教育(045116)、应用心理(0454)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.具有小学及以上心理; 4.限2022届毕业生报考。
| 专业技术岗(教学科研)
| 1
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岗位19
| 数统学院
| 研究生专业:数学(0701)、学科教学(数学)(045104),且本科专业:数学与应用数学(070101)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.限残疾人报考。
| 专业技术岗(实验)
| 1
| 夏老师
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岗位20
| 计算机信息工程学院
| 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、电子信息(0854)、软件工程(085212)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位。
| 专业技术岗(实验)
| 1
| 罗老师
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岗位21
| 软件学院
| 电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、安全科学与工程(0837)、管理科学与工程(1201)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位。
| 专业技术岗(实验)
| 1
| 赖老师
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岗位22
| 鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室
| 电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.负责野外台站实验室设备维护工作、数据同化处理工作等。
| 专业技术岗(实验)
| 1
| 高老师
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岗位23
| 财务处
| 研究生专业:会计学(120201)、会计(1253)、企业管理(120202,财务管理方向),且本科专业:
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.熟悉国家财经政策, 能独立完成会计业务; 4.能够熟练使用财务软件和办公软件; 5.初级会计师及以上职称。
| 专业技术岗(会计、审计)
| 1
| 刘老师
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岗位24
| 财务处
| 研究生专业:计算机应用技术(081203),且本科专业:计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、网络工程(080903)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.具备计算机软硬件及相关设备的日常维护知识、收集和分析各部门的信息化需求,并提出解决方案。
| 专业技术岗(工程)
| 1
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岗位25
| 审计处
| 研究生专业:工程力学(080104)、 建筑设计及其理论 (081302)、 建筑技术科学(081303 ) 、 结构工程(081402)、 土地资源管理 (120405)、建筑与土木工程 (085213)、 建筑学(0851)、工程管理 (1256),且本科专业:工程管理(120103)、工程造价 (120105)、房地产开发与管理(120104)、建筑学(082801)、土木工程专业(081001)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.有较强的建筑软件操作能力和文字表达能力, 熟练掌握与所学专业有关仪器的使用,熟练运用AutoCAD、天正建筑、photoshop、广联达、神机妙算等专业软件; 4.本岗位要下到工地一线,要求具备较强吃苦耐劳精神; 5.具有高级工程师、副教授及以上职称,或具有咨询工程师(投资)、监理工程师、注册建筑师、环境影响评价工程师、经济(高级)、一级建造师、注册土木工程师、注册结构工程师、一级造价工程师、江西省二级建造师等职业资格者,年龄可放宽至35周岁以下(1986年5月以后出生)。
| 专业技术岗(会计、审计)
| 1
| 边老师 0791-88136807 13807055048 648167228@qq.com
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岗位26
| 现代教育技术中心
| 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、计算机技术(085211)、软件工程(085212)、管理科学与工程(1201)、电子信息(0854)、教育技术学(040110)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.有较强的计算机操作管理和视频制作能力; 4.有较好的网络技术基础。
| 专业技术岗(实验)
| 1
| 杨老师
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岗位27
| 图书馆
| 图书馆学(120501)、情报学(120502)、图书情报(1255)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位。
| 专业技术岗(图书档案)
| 1
| 方老师
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岗位28
| 校医院
| 研究生专业:内科学(100201)、急诊医学(100218)、中医内科学(100506),或者本科专业:临床医学(100201K)、中医学(100501K)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.本科及以上学历,学士及以上学位; 3.须取得书(有效期内)和医师执业证书(有效期内); 4.三年及以上的临床诊疗工作经历; 5.无执业不良记录。
| 专业技术岗(医院)
| 1
| 程老师 0791-88501596
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岗位29
| 马克思主义学院(红色文化教育馆)
| 马克思主义理论(0305)、音乐(135101)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.素质优良、身心健康、普通话较好、有较强的讲解能力和沟通能力。
| 党政管理岗
| 1
| 刘老师
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岗位30
| 党委(校长)办公室
| 法学理论(030101)、宪法学与行政法学(030103 )、刑法学(030104 )、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)(030105 )、诉讼法学(030106 )、经济法学(030107 )、法律(0351)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员。
| 党政管理岗
| 1
| 林老师
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岗位31
| 党委宣传部
| 美术学(1304)、设计学(1305)、艺术(1351)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.具有3年及以上高校工作经历; 4.在主流媒体(含客户端)发表作品2篇及以上。主流媒体包括:人民日报、光明日报、中国教育报、中央电视台、中国教育电视台、人民网、新华网、光明网、央广网,各省省委机关报,省级电视台卫视频道的新闻联播栏目。
| 党政管理岗
| 1
| 张老师
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岗位32
| 研究生院
| 研究生专业:计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)、软件工程(085212),且本科专业:计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、网络工程(080903)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.熟悉掌握一种以上编程语言,具备数据库系统开发能力; 4.限2022届毕业生报考。
| 党政管理岗
| 1
| 廖老师
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岗位33
| 教务处
| 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、教育技术学(040110)、计算数学(070102)、地图学与地理信息系统(070503)、软件工程(085212)、计算机技术(085211)、现代教育技术(045114)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.具有运行维护教学信息等系统的能力。
| 党政管理岗
| 1
| 程老师
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岗位34
| 招生就业处
| 研究生专业:软件工程(085212)、软件工程(085405)、计算机科学与技术专业(0812)、计算机技术(085211),且本科专业:计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)、网络工程(080903)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.熟练掌握一种以上编程语言,具备数据库系统开发能力; 4.限应届毕业生报考。
| 党政管理岗
| 1
| 张老师
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岗位35
| 人事处
| 马克思主义理论(0305)、教育学(0401)、中国语言文学(0501)、化学(0703)、生物学(0710)、物理学(0702)、计算机科学与技术(0812)、企业管理(120202,人力资源管理方向)
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.中员; 4.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字功底; 5.限应届毕业生报考。
| 党政管理岗
| 1
| 江老师
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岗位36
| 资产与后勤管理处
| 文物与博物馆(0651)、艺术设计(135108)、历史学(06)、中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、学(0302)新闻与传播(0552)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.具有较强的讲解能力,沟通能力,普通话较好,形象气质佳。能够熟练运用办公软件及运用新媒体技能,具有优秀的策划创意能力。
| 党政管理岗
| 1
| 齐老师
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岗位37
| 基建管理处
| 研究生专业:电力系统及其自动化(080802)、水工结构工程(081503)、项目管理(085239)、工程力学(080104)、建筑设计及其理论(081302)、建筑技术科学(081303)、结构工程(081402)、建筑与土木工程(085213)、建筑学(0851)、工程管理(1256)、风景园林学(0834)、城乡规划学(0833),且本科专业:工程造价(120105)、建筑电气与智能化(081004)、电气工程与智能控制(080604T)、给排水科学与工程(081003)、建筑学(082801)、土木工程(081001)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历,硕士学位; 3.应届毕业生,或具有1年(含)以上建设工程领域勘察、设计、施工、监理、咨询、审计、工程造价、项目管理等相关工作经验; 5.具有高级工程师、副教授及以上职称,或具有资询工程师(投资)、监理工程师、注册建筑师、环境影响评价工程师、经济(高级)、一级建造师(建筑工程、水利水电工程、机电工程、公路工程、市政公用工程、通信与广电工程)、注册土木工程师(岩土或水利水电工程)、注册结构工程师、注册设备监理师、审计(中级、高级)、注册电气工程师、一级造价工程师、注册城乡规划师、江西省二级建造师(建筑工程、水利水电工程、机电工程)职业资格证书者,年龄可放宽至35周岁以下(1986年5月以后出生)。
| 党政管理岗
| 1
| 皮老师
|
岗位38
| 保卫处
| 专业不限
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.本岗位要求具备较强吃苦耐劳精神,能够胜任晚上值班。
| 党政管理岗
| 1
| 刘老师
|
岗位39
| 工会
| 专业不限
| 1.年龄35周岁以下(1986年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.有较强的公文写作能力,能熟练使用各种办公软件。
| 党政管理岗
| 1
| 刘老师
|
岗位40
| 校团委
| 专业不限
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.热爱高等教育事业和高校共青团工作; 5.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字功底。
| 党政管理岗
| 1
| 罗老师
|
岗位41
| 双创中心
| 教育学(0401)、教育管理(045101)、管理科学与工程(1201)、企业管理(120202)、工商管理(1251)、计算机科学与技术(0812)、软件工程
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.有创业经历,或获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛铜奖及以上奖励; 4.具有较强的组织策划、协调沟通能力。
| 党政管理岗
| 1
| 张老师
|
岗位42
| 招标采购中心
| 法学(0301)、物理学(0702)、化学(0703)、生物学(0710)、机械工程(0802)、计算机科学与技术(0812)、化学工程与技术(0817)、法律(0351)、工程(0852)、电子信息(0854)
| 1.年龄30周岁以下(1991年5月以后出生); 2.研究生学历、硕士学位; 3.中员; 4.0301法学、0351法律专业应聘者须获得国家统一法律职业资格考试执业证书。
| 党政管理岗
| 1
| 钟老师
|
备注:
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;
2.限2022届毕业生报考的岗位,仅限2022届应届毕业生报考;限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;限残疾人报考的岗位仅限残疾人报考。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.2022届应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者,不予聘用。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名方法
1.报名时间:
即日起至2022年5月30日17时。
2.报名方式:凡有意应聘者,可将相关材料制成压缩文件包发送至相应岗位联系人邮箱,并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘岗位01文学院+姓名)。
3.报名时需提交的材料:①本人填写相应岗位的《江西师范大学2022年硕士及以下师资岗位应聘报名表》《江西师范大学2022年硕士及以下师资岗位应聘人员基本情况汇总表》(详见附件1、2);②个人简历;③有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;④岗位要求的学历、书扫描件或2022届毕业生推荐表扫描件;⑤报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的,还应提供单位人事部门出具的同意报考证明;⑥择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明;⑦符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括:中员证明(组织关系所在地出具的证明);工作经历证明(须出具社保缴费记录及人事部门开具的证明材料等)、奖项证书、科研业绩、等。
4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。
四、资格审查
1.资格初审。用人单位对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2022年6月6日17时前在江西师范大学人事处网公布。
2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于规定时间到指定地点进行资格复审,具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站另行通知。
3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的考生,一经发现,取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
4.资格复审通过人员数与招聘计划数原则上应不低于3:1的比例(限残疾人报考的岗位可不做要求),如未达到比例,则相应减少或取消岗位计划数。
五、考核
1.采取“笔试(专业技能测试)+面试(试讲、说课)”的方式进行,笔试(专业技能测试)和面试(试讲、说课)均采用百分制,分别占考核总成绩的40%、60%。
2.笔试(专业技能测试)成绩低于60分者不进入面试环节,根据笔试(专业技能测试)成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试(试讲、说课)人员。笔试(专业技能测试)成绩相同者,一并进入面试(试讲、说课),面试(试讲、说课)成绩低于80分者不进入体检环节。
3.各岗位现场实际参加面试(试讲、说课)人员数与招聘计划数的比例未达到3:1,则相应减少或取消该岗位计划数。
4.笔试(专业技能测试)、面试(试讲、说课)具体时间、地点另行通知。
六、体检、考察、公示
1.体检
根据考核排名规则,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按笔试(专业技能测试)成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格者不予聘用。
2.考察
由各用人单位组织进行考察,主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、意识形态、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对其应聘资格进行复查。考察不合格者,不予聘用。
3.公示
对考察合格的拟聘人员,进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇及其他
1.实行人事代理(同工同酬非事业编制),享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金,享受在编人员同等子女入学待遇。
2.其他
(1)基本聘期5年,其中,试用期六个月,聘用后原则上须在本岗位服务5年。
(2)基本聘期内,须按“非升即走”政策进行考核。
3.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,根据考核排序规则从高到低依次递补。
4.疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学校有关政策执行,招聘考核的具体时间根据疫情情况另行安排,另见通知。
(五)后续所有通知公告都将在江西师范大学人事处网站(http://rsc.jxnu.edu.cn)上公布,请应聘者及时关注查询。
八、联系方式
联系人及电话:各岗位联系方式见上表。
人事处:0791-88120181王老师、肖老师、梁老师。
附件1:《江西师范大学2022年硕士及以下师资岗位招聘报名表》.docx
附件2:《江西师范大学2022年硕士及以下师资岗位应聘人员基本情况汇总表》.xlsx
2022年江西师范大学附属中学招聘公告
江西师范大学附属中学2022年公开招聘公告(86)
一、招聘单位简介
江西师大附中创办于1954年5月,原名江西师范学院附属中学。1986年被教育厅批准为首批省重点中学,1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学,2012年被教育厅批准为首批江西省示范性普通高中。建校六十多年来,附中以其办学理念新、师资力量强、教学质量高、学生发展好而在高等院校和社会各界中享有很高的声誉。
学校不断丰富、提升富有附中特色的办学理念和学校文化,形成了一系列运转有效的办学机制,办学内涵和品质不断提升。学校一路弦歌不辍,一路华章出彩,成为办学理念先进、办学机制科学、管理工作规范,以校风正、教风严、学风浓著称的特色鲜明、省市领先、全国知名的品牌学校。
近年来,学校被评为“全国教育系统先进集体”“全国五四红旗单位”“全国优秀体传校”“中华传统美德教育试验学校”“全国奥林匹克教育示范学校”“江西省德育示范学校”“江西省文明单位”“江西省科研兴校先进单位”“江西省首批示范性普通高中”“首批南昌市名校”等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称
| 招聘人数
| 岗位条件
|
英语教师
(专技岗)
| 1
| 外国语言文学类(0502)或学科教学(英语)(045108)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中英语,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
|
生物教师
(专技岗)
| 1
| 生物学类(0710)或学科教学(生物)(045107)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中生物,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
|
历史教师
(专技岗)
| 1
| 历史学类(0601)或学科教学(历史)(045109)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高中历史,年龄30周岁以下(1991年8月1日之后出生)。限应届毕业生报考。
|
专职组织员(管理岗)
| 1
| 专业不限,研究生学历、硕士及以上学位,中员(含预备党员),年龄35周岁以下(1986年8月1日)。限应届毕业生报考。
|
备注:1、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;
2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
3、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1、报名时间:
2022年8月3日至2022年8月12日
2、报名方式:
应聘材料包含个人简历、毕业证书、书,书、获奖荣誉证书等相关证书复印件。采用邮寄方式投递。
邮寄地址:江西省南昌市北京西路194号江西师大附中
邮编:330046 (请在信封上注明应聘学科)
联系人: 联系电话:13576984648
四、考核方法
1、考核方式:
(1)考生考核方式为笔试+试讲+面试,笔试、试讲、面试均采用百分制,笔试成绩占考核总成绩的10%、试讲成绩占考核总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:5比例确定进入试讲和面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同,则一并进入)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3:1,否则,该岗位招聘计划相应减少或取消。(总成绩低于80分者不予聘用)。
(2)笔试:学校统一组织,主要测试应聘者的专业素养、专业知识。
(3)试讲:主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。
(4)面试:面试采取结构化面试的形式进行,结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。
2.笔试、试讲和面试时间、地点另行通知,各环节成绩将在江西师大附中官网上公布。
五、资格审查
(1)考核前,进行现场资格审查,时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、、电子学历注册备案表等材料的原件和复印件,到江西师范大学附属中学参加资格审查。通过资格审查的考生,方可参加考核。
(2)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2.在学校指定的医院体检,体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号),体检费用自理。
3.对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在合格分数线80分以上,按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。
5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。
2022年江西师范大学先进材料研究院招聘1人公告
江西师范大学先进材料研究院非事业编制临时聘用人员招聘公告
因工作需要,先进材料研究院拟面向社会公开招聘1名非事业编制聘用工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本要求
1.年龄在22-35岁之间,身心健康;
2.具备良好的思想品质,作风正派,遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度,无不良从业纪录和违规违法纪录;
3.工作主动热情、服从调配,具备良好的职业道德素养;
4.能熟练使用office等办公软件。
二、岗位条件
1.大专及以上学历;
2.具有较强的责任心;
3.具有较强的沟通协调能力,一定的计算机操作能力和文字功底。
三、薪酬待遇
薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。
四、报名及面试
1.报名日期:2022年3月17日-3月24日;
2.有意者请将详细简历发送至电子邮箱:guitian041@126.com;
3.面试时携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历,经过面试后择优录取,面试时间另行通知。
五、联系方式
联系人:桂老师,88121056
先进材料研究院
二〇二二年三月十六日