2022年江西赣州市信丰县人民医院招聘公告

2022年江西赣州市信丰县人民医院招聘公告

　　信丰县人民医院2022年秋季招聘公告

　　单位简介：

江西省信丰县人民医院始建于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院，是华中科技大学同济医学院附属同济医院对口支援医院；可开放床位1500张，有门诊大楼、医技楼、外科大楼、内科大楼、感染性疾病大楼、120急救中心大楼及综合楼等。建有胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心及慢病管理中心等“六大中心”。现有临床科室23个，职工1200人，其中高级职称115人（正高26人，副高89人），中级职称346人，硕士研究生17人,柔性引进博士2人。

福利待遇：

　　1、学科带头人

　　①给予人才引进津贴30—60万，正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，具有副高职称住房补贴及生活补贴2000元/月，连续补贴3年，具有正高职称住房补贴及生活补贴4100元/月，连续补贴3年；

　　③提供科研启动费，以项目方式给予资助；

　　④享受相关科室主任待遇，给予学科建设所需设备、人员方面的支持;

　　⑤医院协助入编；

　　⑥配偶安排合适工作、子女就学提供方便。

　　2、博士研究生

　　①给予人才引进津贴30-60万元，正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年。

　　③配偶安排合适工作、子女就学提供方便。

　　④提供科研启动费，以项目方式给予资助。

　　⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

　　⑥医院协助入编。

　　3、硕士研究生

　　①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

　　③配偶安排合适工作、子女就学提供方便。

　　④医院协助入编。

　　4、规培生:取得规培证书给予人才引进津贴5万元；同时取得规培证书和硕士书，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。欢迎各类优秀医学人才加入我院团队共同发展。

联系方式：

施老师：0797-3378097 13576753655微信号：sml798509

黄老师、俞老师：0797-3378097

电子邮箱：xfxrmyyrsk@126.com

信丰县人民医院2022年秋季招聘计划

2022年江西赣州市上犹县民政局招聘见习大学生1人公告

上犹县民政局招聘见习大学生公告

因工作需要，上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下：

一、公开招募条件

1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生，且从未享受过政府见习补贴。

2.全日制大学专科以上学历，专业不限。

3.身体健康、工作积极、有责任心，无违法违纪行为。

4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力，熟练使用基本电脑办公软件，愿意在工作中不断学习、提升综合能力。

二、见习时间及待遇

见习时间一年，待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。

三、报名时间及地点

1.报名时间：即日起至招到为止(周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30)

2.报名地点：上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)

3.联系电话：0797-7132620

4.报名材料：个人简历、毕业证及、身份证。

2022年江西赣州市瑞金市招聘城市管理协管员100人公告

为加强我市城区秩序管理及解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等问题，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，市集智公司受市局委托，现面向社会公开招聘城市管理协管员100名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘城市管理协管员，男性90名，女性10名共计100名。

二、招聘条件

(一)拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，善做群众工作，具有中华人民共和国国籍;

(二)男性年龄在40周岁以下(1982年7月1日以后出生);女性年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

(三)高中(中专)及以上学历;

(四)身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃、无纹身，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件;

(五)热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从局工作岗位调配;

(六)身体条件：参照公务员录用标准，经县级以上公立医院体检合格，费用自理;

(七)有下列情形之一的人员，不予招录：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.有吸毒史、精神病史、有纹身的人员;

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员;

6.其他不适宜从事协管员工作的。

三、报名时间及地点

1.报名和资格审查时间：

2022年5月13日至5月31日17：30止。

2.报名地点：瑞金市金恒大厦1303室。

3.报名须提交以下材料：填写报名登记表一式二份，携带本人户口簿和身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，退伍军人需提供相关证明资料，本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张。

4.报名者应对提供的全部资料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

四、人员录用

本次共录用男性90名，女性10名，经笔试、面试、体能测试按相应比例的总成绩排名录取，中间若有淘汰者可顺延，政审合格后即可上岗，试用期1个月，若试用期合格再正式聘用并签订劳动合同。聘用期间市局为协管员统一配发，每年度进行考核，考核不合格者解除劳动合同关系。本次招聘被录用人员需最少在本单位工作满2年;工作时间未满2年辞职的或年终考核不合格予以辞退的，需全额支付用人单位配发的制作费用。

五、薪酬待遇

被聘用人员实行劳务派遣制，与瑞金市集智人力资源服务有限公司签订正式聘用合同，合同每年签订1次。按规定由财政缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。工资标准为基本工资(2700元)+绩效工资(300元)，保险个人部分自行承担。

六、招聘方式与程序

本次招聘采取笔试、面试、体能测试的方式进行，招聘工作按照《瑞金市城市管理局委托集智人力资源有限公司面向社会公开招聘协管员工作方案》的工作要求组织实施。

1.发布招聘公告：由市集智公司根据招聘方案拟定招聘公告，经领导小组审定后由市集智公司负责在瑞金市人民政府网、瑞金市融媒体中心、瑞金报和市集智公司微信公众号上发布。

2.资格审查：资格条件、有关材料由市局和市集智公司共同负责资格审查。

3.笔试：由第三方负责命题，招聘领导小组负责安排考场和组织考试，退伍军人、警校毕业待岗大学生、持B照驾驶证者在笔试成绩中加2分。(笔试时间视疫情情况动态调整)

4.面试：面试采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定面试人选(若不足比例，按实际人数进行面试)。弃权面试的空额从考生中按成绩高低顺序依次递补。(面试时间视疫情情况动态调整)

5.体能测试：体能测试考生比例按照1:1.2的比例进行(若不足比例，按实际人数进行体能测试)，标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展。(体能测试时间视疫情情况动态调整)

(一)测试项目：立定跳远、4×10米折返跑、1000米跑(女子800米)、引体向上(女子仰卧起坐)四项。

(二)成绩计算：测试项目总成绩为100分，每项25分。体能测试成绩占招录总分的20%。

(考生总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×40%+体能测试×20%)

6.体检：体能测试结束后，根据笔试、面试、体能测试的总成绩排名(男性前90名，女性前10名)确定体检人员，体检标准参照录用人民要求，体检费自行承担，体检不合格的，取消资格并顺延依次等额递补。

7.资格复审：领导小组成员单位共同负责对体检合格、考察合格考生报名资格进行复审，资格复审合格的确定为拟聘用对象。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因造成的空缺岗位，按照本次总试成绩从高分到低分依次等额递补。

8.公示：市集智公司对拟聘人员向社会公示7天。

七、其他未尽事宜由瑞金市集智人力资源有限公司解释。

招聘单位联系电话：0797-2326711

招聘单位地址：瑞金市金恒大厦1303室

瑞金市集智人力资源有限公司 

 2022年5月12日

原标题：2022年公开招聘城市管理协管员的公告

文章来源：http://www.ruijin.gov.cn/rjsrmzfyyh/c104419/202205/985221cf84184645a80ad37533dba964.shtml

2022年江西赣州市大余县新时代文明实践促进中心招聘5人公告

因工作需要，现面向社会招聘新时代文明实践促进中心工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，无违法违规记录，敬业阳光、勤奋好学，服从工作安排,有一定文字功底;

2.35周岁以下(1987年12月之后出生);

3.大专及以上学历;

4.同等条件下，从事过新时代文明实践工作的优先。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制。

(一)报名

1.报名时间：2022年12月8日—12月17日。

2.网上报名：应聘人员将本人近期正面免冠1寸彩色照片、报名表电子版及身份证、毕业证、荣誉证书扫描件发送至邮箱dyxwmb999@163.com。

3.现场报名：携带本人身份证、毕业证、报名表、荣誉证书、近期1寸彩照等相关资料，前往大余县公务大楼八楼新时代文明实践促进中心报名。

4.联系电话：0797-8718269。

(二)面试

县委宣传部视报名情况通知符合报名条件者进行面试，择优聘用。

(三)试用

通过面试的应聘者前往指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检合格并通过政审的，确定为拟聘用人员，试用1个月。试用期不合格者，不予录用。

(四)聘用

试用合格后予以聘用，签订相关劳动合同。

三、工资待遇

试用期和正式聘用后工资按每月2600元(含医疗、失业、养老、生育、工伤、人身意外伤害等六险)的标准发放。

四、其他未尽事宜由县新时代文明实践促进中心工作人员招聘工作领导小组负责解释。

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附件1：大余县新时代文明实践促进中心工作人员招聘报名表

原标题：大余县新时代文明实践促进中心工作人员招聘公告

文章来源：http://www.jxdy.gov.cn/dyxzf/c104372/202212/dff38152909d4aedba0225c6f5045756.shtml