2022年江西赣州市赣县区南塘镇人民政府工作人员招聘公告
2022年赣县区南塘镇人民政府工作人员招聘公告
因工作需要,经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣人员2名,主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党;
(二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;
(三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力和社会实践能力,具备良好的团队协作精神,服从安排;
(四)能熟练使用电脑,具有一定的文字书写及处理能力;
(五)年龄20周岁-30周岁;
(六)中专及以上学历;
(七)身体健康;
(八)同等条件下,有相关工作经验者优先。
二、招聘程序
招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制,工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。
三、报名时间及地点
(一)报名时间:2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 :00,下午14:30-17:30)
(二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室,赣州汇正人力资源服务有限公司。
(三)报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。
联系人:张女士 联系电话:0797-8119872
四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)
五、公示及聘用
对体检合格的人员,根据岗位安排,确定拟聘用人员,并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日
1、工作地点:赣县区南塘镇人民政府。
2、试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签),不合格的,予以解聘。
3、聘用期间,正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。
六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
赣县区南塘镇人民政府
2022年3月31日
2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告
为适应新形势下监察体制改革需要,加强我区留置看护队伍建设,推动纪检监察工作高质量发展,根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求,赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员,相关事项公告如下:
一、招聘人数:
本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)
二、招聘条件:
(一)基本条件
1.拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德,品行端正;
2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;
3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生),本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);
4.具有大专以上文化程度,退役军人可以放宽至高中或中专学历;
5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平跖足,视力正常,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,具有正常履行岗位职责体能素质;
6.同等条件下,中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。
(二)有下列情况之一者,不予招聘
1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位或从事辅警被辞退的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留或有吸毒史的;
7.被开除中国党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序:
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
应聘人员现场报名,填写报名登记表,确保提交信息和材料的真实性、准确性。
1.报名时间
2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。
2.报名地点
章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式,需提交报名表和以下材料:
①身份证、毕业证原件及复印件2份,有专业特长的,可提交有关专业证书原件及复印件2份;
②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
(二)面试
资格审查合格后统一组织面试,主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等,面试成绩满分为100分。
(三)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。
(四)体检
体能测试结束后,根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求,体检不合格的,取消资格。
(五)考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
(六)公示
根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后,对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的,予以录用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪资待遇和后续管理
(1)试用期1个月内享受基本工资3000元,在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其他待遇。
(2)试用期合格后,留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣方式安排工作岗位,按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等),并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间,由监察机关再另行发放补助。
(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核,日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核,培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间,抽调人员与原工作岗位脱钩,专职承担留置看护任务,在全市范围内统一调配使用,直接对监察机关负责,由监察机关管理。
五、疫情防控要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保本次招聘工作安全有序进行,请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。
本公告由章贡区监察委员会负责解释。
咨询电话:0797-8199210
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赣州市章贡区监察委员会
2022年11月3日
原标题:2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告
文章来源:http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml
2022年江西赣州市兴国县委信访局招聘2人公告
因工作需要,经研究决定,现面向社会招聘工作人员2名,有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.年龄:18周岁—35周岁。
2.文化程度:大专以上学历,具备一定写作能力,中文、法律专业毕业者优先。
3.身体条件:身体健康,品行端正,符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。
4.因岗位工作性质要求,需要经常加班、下乡、出差,工作强度大,较适合男性。
5.同等条件下,家在兴国或辖区内户籍人员、中员优先考虑。
6.遵纪守法,无不良行为,有大局意识,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,保密意识强,服从工作安排,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
二、有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚,有违法犯罪记录。
2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、工资待遇
月工资待遇2000元(含个人部分养老保险、医疗保险),其他福利参照本单位现有临聘人员福利发放。试用期1个月,试用期满经考核合格后签订劳动用工合同,每年一签。
四、招聘程序
1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份,招聘工作人员报名表(附件)、无违法犯罪记录证明和征信记录证明。
2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、面试、实际操作、入职体检、试用和签订合同等程序进行,面试具体时间另行通知。
五、报名时间和地点
1.报名时间:2022年8月16日—8月26日
2.报名地点:兴国县委信访局办公室(兴国县潋江镇凤凰大道308号)
3.联系电话:0797-5322091
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兴国县委信访局
2022年8月15日
原标题:兴国县委信访局关于招聘工作人员的公告
文章来源:兴国县人民政府
2022年江西赣州市高铁新区服务中心自聘特殊岗位15人公告
赣州市高铁新区服务中心关于公开招聘特殊岗位自聘人员的公告
因工作需要,赣州经济技术开发区高铁新区服务中心现面向社会公开招聘15名特殊岗位自聘人员。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及资格条件
(一)学历、年龄及岗位要求
1.大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);
2.具有良好沟通能力、耐心细致、责任心强、能吃苦、身体健康,具有良好的品德和职业道德、有服务意识、大局意识、敬业精神,能履行聘用岗位职责与义务、能服从统一调配,无违法违纪等不良记录。
具体岗位要求详见下表:
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 备注 |
001 | 财务岗 | 1 | 会计类专业 | 有财务工作经验,熟悉江西预算一体化平台操作。 |
002 | 文秘岗 | 4 | 土木类、建筑类、中文类专业 | 熟练word、 excel等办公软件操作,具备一定的写作功底和文字能力。 |
003 | 管理岗 | 10 | 专业不限 | 熟练word、 excel等办公软件操作。 |
(二)下列人员不具备报考资格:
1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2.有不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5.其他不符合聘用的情形。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取现场报名和网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名、资格审查
1.报名时间:2022年8月1日-8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末、节假日时间除外)。
2.报名方式:
现场报名:将相关纸质材料送至区高铁新区服务中心综合科(赣州西站出租车蓄客点旁)。
网上报名:将报名材料打包压缩发送至gtxqfwzx@126.com,备注:XX报名特岗材料。咨询电话:0797-8379916。
3.须提供以下证件、资料:①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、等相关证件的原件及复印件,学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书扫描件;⑥个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明。审查符合条件者通知参加笔试。
(二)笔试
笔试内容为写作,总分为100分,按照1:3比例确定入闱者进入面试环节,笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
由赣州经济技术开发区高铁新区服务中心组成的招聘领导小组进行面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后,按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试时间与地点另行通知。
(四)体检及政审
入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生本人负担;政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分排序,后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示及聘用
对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示无异议后,由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续,试用期合格后签订劳动合同。
(六)试用
试用期2个月,试用期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》执行。
赣州经济技术开发区高铁新区服务中心
2022年7月28日