2022年江西赣州市体育局及下属事业单位招聘5人公告
赣州市体育局及下属事业单位招聘公告
根据工作需要，赣州市体育局及下属事业单位委托赣州汇正人力资源服务有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员5名，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;
2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
5.能够熟练操作办公软件和办公设备。
6.没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好。
具体招聘岗位及要求：
二、招聘程序
招聘工作按照报名—资格审核—笔试—面试—体检—公示—聘用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同，实行两年一聘制，录用人员待遇按照赣州市体育局及下属事业单位的相关薪酬规定执行。
三、报名时间及地点
(一)报名时间：即日起至2022年3月31日。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)
(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。
(三)报名需准备的材料(不接受电话、信函和网上报名)：
(1)本人身份证原件及复印件各一份;
(2)符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份;
(3)本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片1张;
(4)学信网(中国高等教育学生信息网，网址www.chsi.com.cn)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须包含有效期内的二维码;
四、笔试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)笔试内容主要是公文写作类，不限定复习资料。
五、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)
六、综合成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。
七、体检
参加体检人员须在指定时间内指定体检地点参加体检，体检费用自理。通过体检人员进入公示环节。
八、公示及聘用
对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)进行公示，公示时间为3个工作日。
九、其他说明：
1、试用期满，经考核合格分别与赣州汇正人力资源服务有限公司签订聘用合同(聘期两年)，不合格的，予以解聘。
2、聘用期间，聘用人员工资福利待遇按照相关用工单位薪酬规定执行，并按当地相关规定缴纳社会保险。
十、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
联系人：张女士联系电话：0797-8119872
注意事项：报名期间，请各位报考人员配戴好口罩，准备好自己的赣通码和行程码以待查验。疫情防控期间，做好个人防护!
赣州市体育局
2022年3月24日
2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人网上缴费
网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2022年4月30日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于4月27日9:00至4月29日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以GZSY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至赣州市人事考试中心指定邮箱(2604378747@qq.com)进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
2022年江西赣州市章贡区东外街道招聘基4人公告
赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员，决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘专岗人员4人。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.具有大专及以上学历;
2.章贡区、赣州经开区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍的居民;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;
4.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生);
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.具有较强的工作责任心;
7.具备适应岗位要求的身体条件;
8.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
(二)有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;
12.现役军人;
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
报名时间：2022年3月7日—3月16日(节假日除外)
上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
报名地点：东外街道办事处一楼党群服务中心;
联系电话：0797-2167273
2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
②《章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份(详见附件);
③本人身份证、户口本原件及复印件1份;
④毕业证原件及复印件各1份。
报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。
(二)笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证。
1.笔试时间：2022年3月19日(星期六)
2.地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、理论等综合知识。
(三)面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员(比例低于1:3的，则全部入闱面试)。面试由东外街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
面试时间、地点：以《面试通知》为准。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，以面试成绩高者优先。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
体检时间、地点：另行通知。
(五)考察。主要对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示。对考察合格人员确定为拟聘用人员予以公示，公示时间为3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补。
(七)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与东外街道办事处签订劳动合同，试用期一个月。劳动合同一年一签。
四、工资待遇
专岗人员工资参照章贡区村(社区)干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本公告由赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0797-2167273
赣州市章贡区东外街道招聘村(社区)
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
附件：章贡区东外街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表.docx
2022年江西赣州市上犹县发展和改革委员会招聘2人公告
上犹县发展和改革委员会招聘高校毕业见习生公告
为提高发改工作质效，同时为深入贯彻落实中央、省、市、县关于强化稳就业举措的决策部署，帮助失业青年，特别是离校未就业高校毕业生积累工作经验，提高就业能力，尽快实现就业，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
1.招募人数：2名。
2.招募对象：离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生，男女不限。
3.招募条件：原则上为江西省内户籍，全日制大专及以上学历，工程类、经济学类、法学类专业学生优先，有一定文字功底，熟悉掌握word、Excel等办公软件;具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;身体健康，能够胜任岗位工作。
具有下列情形之一的，不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
二、招聘原则及程序
招募工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则。按发布招募通告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等工作流程进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至7月30日。
2.报名地点：上犹县发展和改革委员会办公室(县行政中心四楼409室)
3.报名材料：
(1)个人简历(需打印并贴近期免冠一寸彩照)
(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人)
(3)毕业证、原件及复印件1份(原件退回本人)
4.联系方式：电话0797-8541879，邮箱syfgw2018@163.com。
5.见习期限：12个月。
(二)面试
面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。
1.面试时间：报名后另行通知
2.面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心400)
(三)聘用
对合格的人员拟进行聘用，聘用人员与县发改委签订见习协议。
三、见习待遇及保障政策
1.按见习大学生有关政策发放见习期间生活费，并为见习人员办理补充工伤保险，待遇视情决定。
2.见习期满后，为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的工作经历凭证。
上犹县发展和改革委员会
2022年7月25日
