2022年江苏盐城市滨海区面向全国高校和境外名校引进228名毕业生(第二批)公告
为深入实施人才强县战略,进一步加大优秀人才引进力度,优化全县年轻干部队伍结构,加快高素质专业化干部人才队伍建设,落实黄海明珠人才滨海计划等人才政策,现就江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第二批)工作公告如下。
一、引进对象和名额
(一)引进对象
1.国内高校
(1)全国部分高校(参照江苏省2022年名校优生选调工作指定的1类、2类20所高校,详细名单见附件3)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生,下同)。
(2)聚焦滨海县经济社会高质量发展的紧缺专业领域和四大主导产业发展相关的学科,国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2021年9月官方公布的数据为准,详细高校学科名册见附件4)。
(3)学校教学类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学,以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。
(4)医疗卫生类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学,以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学的应往届优秀毕业生。
2.境外高校
最新一期QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名和上海交大世界大学学术排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单见附件5)。
(二)引进名额
滨海县事业单位、国有企业共招聘228人(具体招聘岗位及要求见附件1)。
二、资格条件
引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件:
1.政治立场坚定,爱党爱国,品学兼优,有理想抱负和家国情怀,综合素质和发展潜力好,志愿参与强富美高新滨海建设。
2.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),大学本科生年龄一般不超过25周岁(1997年1月1日以后出生),特别优秀或者所学专业为滨海特别紧缺急需的,年龄可适度放宽。
3.按期毕业,并取得相应学历、学位证书。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录。
6.法律法规规定的其他条件。
发布公告时已在盐城就业的人员不在此次引进范围之内。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间、方式
(1)报名时间:2022年3月11日—2022年4月5日。
(2)报名方式:
方式一:报名人员可通过电子邮箱发送《江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第二批)报名表》(表格样式见附件2)报名滨海县相关岗位。报名邮箱:bhmxys@163.com。
方式二:报名人员也可通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)进行网上报名(网上系统开放时间:2022年3月26日8:00—3月30日18:00)。
2.报名注意事项及资格审核
(1)无论采取何种方式报名,均须同时将相关报名材料(①身份证正反面扫描件;②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件;③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料;④所报考岗位要求的其他相关证明材料;⑤已参加工作的,还须提供现单位同意报考证明),以电子邮件方式(邮件名:报考单位+岗位名称+姓名+院校+手机号码)发送到报名邮箱:bhmxys@163.com。
(2)国内高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书,博士研究生放宽至2022年12月31日;国(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
(3)优秀毕业生在规定时间内报名,用人单位主管部门按照有关资格条件,对应聘人员进行资格审核。
(4)优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(二)考评
对通过初审的优秀毕业生,采取一定形式进行综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。原则上不再另行组织笔试、面试。
(三)聘用
1.考察与体检。根据综合能力考评结果,用人单位确定进入考察与体检环节人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间和地点另行通知。
2.公示与签约。对通过考察和体检的人员进行公示,时间7个工作日。对公示结束无异议的,用人单位与考生签订就业协议。
3.入职与聘用。考生报到后,按照相关流程,由用人单位办理聘用手续。
四、引进政策
1.引进优秀毕业生,优先采取双向选择的方式确定具体岗位,双向选择未达成一致的,可以通过组织推荐的方式安排岗位。
2.引进的优秀毕业生来滨海工作后,其配偶在异地工作的,可以协调安排到滨海县相应性质的单位工作,其子女义务教育阶段可在滨海县范围内择校入学。
3.引进的优秀毕业生为博士研究生,试用期满且考核合格,享受事业单位七级职员、县属一档国有企业领导班子副职待遇。
4.引进的优秀毕业生为硕士研究生,试用期满且考核合格,享受事业单位八级职员、县属一档国有企业中层正职待遇。
5.引进的优秀毕业生为大学本科生,试用期满且考核合格,享受事业单位九级职员、县属一档国有企业中层副职待遇。
6.引进的优秀毕业生正式任职后,结合本人意愿,视同省选调生进行全程跟踪培养、适时择优使用;符合公务员调任规定的,可以通过调任方式到机关工作。
7.到事业单位工作的优秀毕业生,在同等条件下,优先晋升管理岗位职员等级或者专业技术岗位等级。
五、待遇保障
(一)薪酬待遇
1.到事业单位工作的优秀毕业生,其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。
2.到县属一档国有企业工作的优秀毕业生税前年薪,博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大学本科生不低于15万元/年,并建立正常的薪酬待遇增长机制。
(二)补助标准
1.优秀毕业生办理入职手续后,分别按照博士研究生20000元、硕士研究生15000元、大学本科生10000元的标准发放一次性补贴。
2.优秀毕业生5年内分别按照博士研究生5000元/月、硕士研究生4000元/月、大学本科生3000元/月的标准发放生活补贴。
3.优秀毕业生5年内在滨海购房的,分别按照博士研究生40万元、硕士研究生30万元、大学本科生20万元的标准,给予购房资助。申请购房资助的,需签署协议承诺在滨海最低服务期限为5年。
4.优秀毕业生在滨海缴存住房公积金满6个月后,博士研究生、硕士研究生、大学本科生个人住房公积金贷款分别可放宽至县个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的,需签署协议承诺在滨海最低服务期限为5年。
5.优秀毕业生在滨海未购房的,5年内按照每人每月2000元的标准发放租房补贴。
6.非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
7.对在校期间申请国家助学贷款的优秀毕业生,分别按照研究生不超过5万元、本科生不超过3万元的标准,分期给予贷款偿还资助。申请国家助学贷款偿还资助的,需签署协议承诺在滨海最低服务期限为5年。
六、纪律监督
引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格标准和程序,主动接受纪检监察部门和社会监督。公告发布网址:http://www.binhai.gov.cn(滨海县人民政府门户网站通知公告栏)、滨海党建云、滨海英才微信公众号。
咨询电话:0515-84108660。
监督电话:0515-80866004(滨海县纪委监委第四派驻纪检监察组)。
本公告由中共滨海县委组织部负责解释。
附件:1.江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第二批)岗位表
2.江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第二批)报名表
3.全国20所重点高校名单
4.国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科名册
5.最新一期世界大学排名前200强高校名单
中共滨海县委组织部
滨海县人力资源和社会保障局
滨海县政府国有资产监督管理办公室
2022年3月11日
详细情况可扫码添加工作人员微信号咨询。
(工作人员)
原文标题：江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第二批)工作公告
文章来源：盐城市滨海县人民政府(MD5：8e20a4a10f5d08f0a0a741c1f4b30272)
2022年江苏盐城市部分事业单位招聘退役大学生士兵1人公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《盐城市事业单位招聘退役大学生士兵实施办法(试行)》(盐征〔2022〕3号)等文件精神，经研究，决定面向全市退役大学生士兵招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年盐城市部分事业单位招聘退役大学生士兵岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)，可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/)、盐城市退役军人事务局门户网站(http://tyjr.yancheng.gov.cn/)上查询。
二、招聘条件
报名人员应具备以下资格和条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4. 具备岗位所需的专业、学历学位、技能和其他资格条件;
5. 年龄不超过35周岁;
6. 在我市批准入伍，最低服义务兵期满退出现役，经各县(市、区)人民武装部退伍登记备案已转服民兵预备役;
7.入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生或在校生(含高校新生);
8.取得本科及以上学历(高校新生、在校生需复学完成学业后取得毕业证书);
9.按照批准入伍属地招聘原则，市直事业单位招聘对象为从全市各县(市、区)应征入伍的大学生士兵;各县(市、区)事业单位招聘对象为从本县(市、区)应征入伍的大学生退役士兵。
属于以下情形的不列入招聘范围：
1.参加过专项招聘且取得聘用资格后自愿放弃的;
2.依托地方高等院校定向培养的士官;
3. 服现役未满两年或服现役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的。
三、招聘程序和方法
(一)报名程序及要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名。报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/)。
报名、照片上传时间：2022年3月16日9：00-3月20日16：00。
2.资格审核
网上报名结束后，市退役军人事务局、市征兵办组织各县(市、区)退役军人事务局、征兵办，对从本地应征入伍的参加招聘的退役大学生士兵进行现场资格审核，审核结果现场告知本人。
根据疫情防控工作的有关要求，应聘人员参加现场资格审核时须出示苏康码绿码，且经现场测量体温低于37.3℃。对持苏康码非绿码的和来自国内疫情中高风险地区、前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的，资格审核时须严格遵守盐城市疫情防控政策要求，需要集中隔离观察的，预留充足时间进行集中隔离观察。
应聘人员参加现场资格审核须提供：本人报名表(从网上下载打印)、有效居民身份证、全日制普通高校毕业证书、退伍证，以上材料均需交验原件并提供复印件。
资格审核时间：2022年3月16日-3月20日(上午9：30-11：30，下午14：30-16：30)，3月21日上午9：30-11：30。逾期未参加资格审核的视为放弃应聘资格。
资格审核地点：各县(市、区)征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。
如对资格审核结果有异议，应当场提出陈述申辩。
3.网上缴费
通过资格审核的应聘人员请关注盐城市人力资源和社会保障局门户网站，并通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函﹝2007﹞146号)。
缴费确认时间：2022年3月16日9∶00-3月23日12∶00。
通过资格审核并且完成缴费确认的人员，即报名成功，否则视为报名无效。报名成功者须于2022年4月13-15日登陆盐城市人力资源和社会保障局门户网站，下载打印准考证。打印中如有问题，请与盐城市人事考试中心联系，联系电话：0515-86668515。
4.应聘人员有关要求
(1)须仔细阅读诚信承诺书，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)招聘办法
本次招聘采取笔试、考核和面试相结合的方式进行，总成绩按照笔试成绩占30%、考核成绩占40%、面试成绩占30%计算。
1.笔试
笔试由市公开招聘综合管理部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)统一组织，参加江苏省2022年事业单位统一公开招聘人员笔试。
考试科目为《综合知识和能力素质》。
考试时间：2022年4月16日9：00-11：30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市退役军人事务局门户网站另行公告，请报名成功者及时关注，并按照公告明确的时间打印准考证。
考试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领苏康码并且每天进行健康申报，考试当天苏康码为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试成绩将以百分制的形式在盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。笔试最低合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅确定。
2.考核
考核采用档案审核的方式，由市退役军人事务局、市征兵办组织各县(市、区)退役军人事务局、征兵办对从本地应征入伍的应聘人员档案，现场考核计分。根据档案有效记载和本人提供的有效证件，进行逐项考核，综合计分，具体计分项目及分值详见《盐城市事业单位招聘退役大学生士兵考核计分登记表》(附件2)，考核计分完毕后，应聘人员现场对计分结果签字确认，并在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市退役军人事务局门户网站公示。
3.面试
面试由市公开招聘综合管理部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)统一组织，参加江苏省2022年事业单位统一公开招聘人员面试。
(1)确定面试人选。笔试和考核结束后，依据笔试成绩和考核成绩的合成分，从高分到低分顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的范围确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布。
(2)面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(三)体检、考察
体检由市退役军人事务局、市征兵办组织实施，根据总成绩从高分到低分，按照招聘总计划1：1的比例确定参加体检人员，如总成绩相同，分别按照军队服役时间长短、笔试成绩高低依次确定参加体检人员，如军队服役时间、笔试成绩仍相同，可对相同人员组织加试。体检人员名单及其总成绩将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察由市退役军人事务局、市征兵办牵头会同有关部门组织实施，采取结合考核查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，侧重思想政治、道德品质、综合业务能力以及现实表现等，并对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确进行复核。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检，或未按要求配合考察的，视为自动放弃。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。聘用备案后不再递补。
(四)公示与聘用
根据考试、考察和体检结果，确定各招聘单位拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、招聘咨询
1.招聘政策咨询电话：
盐城市征兵办：0515-67533333
盐城市退役军人事务局：0515-68088028
招聘单位政策咨询电话详见岗位表。
2.市县(市、区)事业单位人事综合管理部门咨询电话：
中共盐城市委组织部公务员二处：0515-86661823
盐城市人力资源和社会保障局事管处：0515-80500736
东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617
建湖县人力资源和社会保障局：0515-86211559
射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565
阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87386412
滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196060
响水县人力资源和社会保障局：0515-86878566
大丰区人力资源和社会保障局：0515-83929210
盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131
亭湖区人力资源和社会保障局：0515-66691261
3.招聘考务技术咨询电话：
盐城市人事考试中心：0515-86668515
六、招聘工作监督
盐城市纪委监委第十七派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0515-80501648。
七、招聘工作举报
盐城市委组织部公务员二处、盐城市人力资源和社会保障局事管处接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：sgc88198314@163.com
举报电话：0515-80500736
附件：1.2022年盐城市部分事业单位招聘退役大学生士兵岗位表.docx
中共盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市退役军人事务局
盐城市人民政府征兵办公室
2022年3月11日
