2021年江西理工大学能源与机械工程学院招聘简章
江西理工大学能源与机械工程学院2021年人才招聘简章
学校简介
江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。在校友会网2021年中国大学排名中，江西理工大学排153名，江西第4。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。
学校在赣州、南昌两地有4个校区，占地面积共计3700余亩。学校设有能源与机械工程学院等17个教学学院，2个一级学科博士点（矿业工程、冶金工程），22个一级学科硕士点，11个专业硕士学位点。专业及学科涵盖8个学科门类，学校以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展。冶金工程、矿业工程、材料科学与工程3个江西省“十三五”一流建设学科，机械工程、环境科学与工程、马克思主义理论、测绘科学与技术等8个江西省“十二五”重点学科和示范性硕士点，1个全国示范院士工作站，2个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站。材料科学、工程学、化学3个学科进入ESI全球排名前1%。
学院简介
能源与机械工程学院地处江西省省会南昌，区位优势明显。拥有一支结构合理、教学经验丰富、爱岗敬业、开拓创新、综合素质高的师资队伍，现有教职工62人，其中，长江学者1人，省级金牌教学名师1人，清江学者人才1人，青年科技标兵1人，十佳百优教师1人；教授3人，副教授17人，博士24人。近5年来，学院获批包括国家自然科学基金项目在内的国家级教学和科研项目20余项、省部级课题40余项、承担其它各级各类教学及科研项目50余项，获省教学成果奖1项，授权专利40余项，发表高水平学术论文200余篇，获评江西省自然科学奖2项，完成第三方科研成果鉴定1项，达到国际领先水平。
一、招聘类别、计划
※类别
第一类（杰出人才）、第二类（领军人才）、第三类（学科带头人）、第四类（学科方向带头人）、第五类（优秀博士）
※人才招聘专业及招聘计划
1．第一至第四类人才根据学校学科发展需要，招聘人数不限。
2．第五类人才招聘专业及招聘计划见下表：
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用人单位
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招聘岗位与计划
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招聘专业
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联系方式
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能源与机械工程学院(南昌)
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博士专任教师5人
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机械工程(0802)、动力工程及工程热物理(0807)、能源动力（0858）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程(0811)
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1.联系人：张老师 2.联系电话： 0791-83858330、15216111920 3.微信
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说明：
机械工程类专业按紧缺学科Ⅱ类引进。控制科学与工程、信息与通信工程类专业按紧缺学科Ⅰ类引进；动力工程及工程热物理、能源动力学科业绩优秀者可按紧缺学科Ⅰ类引进。
二、引进待遇
第五类（优秀博士）待遇如下，第一至第四类人才待遇详情查阅《江西理工大学2021年全职引进人才待遇一览表（税前）》（网址：https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2225.htm）。
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人才 类型
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聘期 (服务期)
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人才引进待遇（含安家费、住房补贴等）
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科研启动费
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薪酬
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配偶 安置
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生活待遇
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第五类 （优秀博士）
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8年
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非紧缺学科：40万元 紧缺学科Ⅰ类：45万元 紧缺学科Ⅱ类：55万元 以上分6年按月平均发放或购房借支。
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非紧缺学科：理工15万元、人文10万元； 紧缺学科Ⅰ类：理工18万元、人文11万元； 紧缺学科Ⅱ类：理工25万元、人文15万元。
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执行国家规定薪酬福利待遇，内聘副教授5年，按月享受博士津贴。
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属于紧缺学科的视情况安置配偶工作。
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根据实际情况提供办公及科研场所，在工作和生活上提供优质服务和保障。
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三、报名办法
1．报名时间：即公告之日起至岗位招满为止；
2．报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学2021年高层次人才公开招聘报名表》（网址：https://hr.jxust.edu.cn/info/1048/2211.htm），并将报名表和个人简历等电子版投递至联系人张老师邮箱：6739583385@qq.com。
2021年江西理工大学能源与机械工程学院招聘简章
江西理工大学能源与机械工程学院2021年人才招聘简章
学校简介
江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。在校友会网2021年中国大学排名中，江西理工大学排153名，江西第4。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。
学校在赣州、南昌两地有4个校区，占地面积共计3700余亩。学校设有能源与机械工程学院等17个教学学院，2个一级学科博士点（矿业工程、冶金工程），22个一级学科硕士点，11个专业硕士学位点。专业及学科涵盖8个学科门类，学校以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展。冶金工程、矿业工程、材料科学与工程3个江西省“十三五”一流建设学科，机械工程、环境科学与工程、马克思主义理论、测绘科学与技术等8个江西省“十二五”重点学科和示范性硕士点，1个全国示范院士工作站，2个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站。材料科学、工程学、化学3个学科进入ESI全球排名前1%。
学院简介
能源与机械工程学院地处江西省省会南昌，区位优势明显。拥有一支结构合理、教学经验丰富、爱岗敬业、开拓创新、综合素质高的师资队伍，现有教职工62人，其中，长江学者1人，省级金牌教学名师1人，清江学者人才1人，青年科技标兵1人，十佳百优教师1人；教授3人，副教授17人，博士24人。近5年来，学院获批包括国家自然科学基金项目在内的国家级教学和科研项目20余项、省部级课题40余项、承担各级各类教学及科研项目50余项，获省教学成果奖1项，授权专利40余项，发表高水平学术论文200余篇，获评江西省自然科学奖2项，完成第三方科研成果鉴定1项，达到国际领先水平。
一、招聘类别、计划
※类别
第一类（杰出人才）、第二类（领军人才）、第三类（学科带头人）、第四类（学科方向带头人）、第五类（优秀博士）
※人才招聘专业及招聘计划
1．第一至第四类人才根据学校学科发展需要，招聘人数不限。
2．第五类人才招聘专业及招聘计划见下表：
用人单位
| 招聘岗位与计划
| 招聘专业
| 联系方式
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能源与机械工程学院(南昌)
| 博士专任教师5人
| 机械工程(0802)、动力工程及工程热物理(0807)、能源动力（0858）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程(0811)
| 1.联系人：张老师 2.联系电话： 0791-83858330、15216111920 3.微信
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说明：
机械工程类专业按紧缺学科Ⅱ类引进。控制科学与工程、信息与通信工程类专业按紧缺学科Ⅰ类引进；动力工程及工程热物理、能源动力学科业绩优秀者可按紧缺学科Ⅰ类引进。
二、引进待遇
第五类（优秀博士）待遇如下，第一至第四类人才待遇详情查阅《江西理工大学2021年全职引进人才待遇一览表（税前）》（网址：https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2225.htm）。
人才 类型
| 聘期 (服务期)
| 人才引进待遇（含安家费、住房补贴等）
| 科研启动费
| 薪酬
| 配偶 安置
| 生活待遇
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第五类 （优秀博士）
| 8年
| 非紧缺学科：40万元 紧缺学科Ⅰ类：45万元 紧缺学科Ⅱ类：55万元 以上分6年按月平均发放或购房借支。
| 非紧缺学科：理工15万元、人文10万元； 紧缺学科Ⅰ类：理工18万元、人文11万元； 紧缺学科Ⅱ类：理工25万元、人文15万元。
| 执行国家规定薪酬福利待遇，内聘副教授5年，按月享受博士津贴。
| 属于紧缺学科的视情况安置配偶工作。
| 根据实际情况提供办公及科研场所，在工作和生活上提供优质服务和保障。
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三、报名办法
1．报名时间：即公告之日起至岗位招满为止；
2．报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学2021年高层次人才公开招聘报名表》（网址：https://hr.jxust.edu.cn/info/1048/2211.htm），并将报名表和个人简历等电子版投递至联系人张老师邮箱：6739583385@qq.com。
