2021年江西吉安市峡江中学等六所学校选调教师111名公告

2021年江西吉安市峡江中学等六所学校选调教师111名公告

　　关于2021年峡江中学等六所学校公开选调教师工作方案的公告

　　为解决目前峡江中学等六所学校教师紧缺的问题，根据各校教学需求和教师实际情况，将采取公开选调方式缓解峡江中学等六所学校教师不足问题。具体实施方案如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、岗位设置

　　（一）峡江中学公开选调教师23名

　　1.高中部（16名）：语文3名、英语2名、数学4名、1名、历史2名、地理1名、物理3名。

　　2.初中部（7名）：语文1名、英语1名、数学1名、1名、地理1名、物理1名、生物1名。

　　（二）县实验中学公开选调教师30名

　　语文4人、数学3名、英语3名、物理2名、1名、生物3名、地理3名、音乐1名、美术1名、体育4名、历史4名、化学1名。

　　（三）峡江二中公开选调教师16名

　　3名、历史2名、英语2名、计算机1名、语文3名、数学3名、音乐1人、美术1人。

　　（四）县实验小学公开选调教师27名

　　语文7名、数学12名、英语4名、体育2名，音乐2名。

　　（五）县第二实验小学公开选调教师10名

　　语文4名、数学3名、英语1名、体育2名。

　　（六）县幼儿园公开选调教师5名。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国、拥护中国党，忠诚党的教育事业。

　　2.认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

　　3.在编在岗公办中小学教师，本县教师应在本县服务3周年及以上，外县教师需任教学校及主管部门开具编制证明和同意报考证明。

　　（二）岗位条件

　　1.公开选调峡江中学教师应具备的条件

　　（1）高中教师：①有高中及以上；②全日制本科及以上学历。

　　（2）初中教师：①年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；②本科及以上学历（第一学历大专及以上），有初中及以上；③近五年所教学科中考成绩至少有一次排全县前5名（含第5名）。

　　2.公开选调实验中学、峡江二中教师应具备的条件

　　（1）具有初级中学及以上；

　　（2）全日制大专及以上学历。

　　3.公开选调县实验小学、第二实验小学教师应具备的条件

　　（1）具有小学及以上；

　　（2）全日制中专及以上学历；

　　（3）实验小学与第二实验小学不能互相报考；

　　（4）初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。

　　4.公开选调县幼儿园应具备的条件

　　（1）具有幼儿园及以上；

　　（2）初中、小学教师不得报考幼儿园教师岗位。

　　（三）有关要求

　　1.在处分期以内的、年度考核为基本合格及以下的、因其他原因规定不能报考的，不得报考。

　　2.同类学校同一学科实行打包选调，每人限报一个学科，不需选报学校，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应的学科，按照高分到低分选岗相应学校，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。

　　3.对于选调过程中的本校教师考入他校导致的岗位缺额增加计划，按高分到低分依次递补的原则录取。

　　四、其他事项

　　（一）峡江中学公开选调教师工作方案由峡江中学自主制订并实施（详见附件2）。

　　（二）峡江二中、实验中学、实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调由教体局实施。

　　1.教师选调报名

　　①报名时间：2021年8月3日上午8:30-8月6日上午12:00。

　　②报名地点：县教体局人事股。

　　③报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》（见附件1），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

　　④按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

　　⑤原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，笔试成绩须达到75分（含）以上可选调录用。

　　⑥资格审查通过人员于8月9日上午到县教体局人事股领取准考证。

　　2.教师选调方式

　　①笔试：公开选调实验中学、峡江二中教师采取笔试方式。范围：以报考岗位相对应的现行初中阶段学科知识为主。

　　②面试：公开选调教师采取试讲方式进行（备课30分钟、试讲10分钟）。范围：小学教师试讲为我县现行小学三年级学科教材内容（小学体育试讲为我县现行七年级教材内容）；幼儿园教师试讲为我县现行大班上册教材内容，面试室只准备电钢琴，其他乐器自备。

　　3.笔试、面试时间:

　　①笔试：实验中学、峡江二中选调教师：8月10日9:00-11:00

　　②面试：实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调教师：8月12日。

　　4.面试教师选调人员确定

　　①同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。

　　②按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

　　③考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

　　④因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市现行相关文件执行。

　　资格审查贯穿整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。

　　五、组织机构

　　选调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下开展工作。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。

峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）

2021年7月26日

　　附件1

　　注：1.报考岗位的学科按任教学科或的学科为准；

　　2.本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。

　　3.本表用于实验中学、峡江二中、实验小学、第二实验小学及县幼儿园公开选调教师报考。

　　附件2：

峡江中学2021年公开选调教师工作方案

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、岗位条件

　　（一）选调岗位及岗位设置

　　1.高中教师岗位：高中语文3人，高中数学4人，高中英语2人，高中物理3人，高中1人，高中历史2人，高中地理1人等学科共16人。

　　2.初中教师岗位：初中语文1人，初中数学1人，初中英语1人，初中物理1人，初中生物1人，初中地理1人，初中1人等学科共7人。

　　（二）选调条件

　　1.基本条件

　　（1）热爱祖国、拥护中国党，忠诚党的教育事业。

　　（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

　　2.岗位条件

　　高中教师岗位条件：（1）有高中及以上；（2）全日制本科及以上学历;（3）聘为中小学的正式在编教师，年龄不超过46周岁(1975年7月31日以后出生)。

　　初中教师岗位条件：（1）年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；（2）本科及以上学历，有初中及以上；（3）近五年所教学科中考成绩排全县前5名（含第5名）。

　　3.限报要求

　　（1）在处分期内或年度考核为基本称职及不称职者，不得报考。

　　（2）因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。

　　三、选调工作程序

　　1.报名时间：自发布公告之日起至2021年8月2日18：00为止。报名时须携带、毕业证、身份证原件。

　　2.报名地点：现场报名地点为峡江中学行健楼三楼办公室；电子邮件报名邮箱为xjzxxb3695@163.com。

　　3.报名程序：本人申请，提交《江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表》（见附件），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。报考教师还需提供及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

　　4.资格审查：由峡江中学教务处与县教研室、教育股、人事股按照岗位条件对报考教师进行资格审查。审核情况将会在8月3日18:00前以电话或邮件的方式告知，请注意查收。

　　5.选调方式：选调高中教师采用笔试与面试相结合的方式，笔试面试成绩各占50%；选调初中教师采用面试方式。原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到75分（含）以上方可选调录用。

　　6.笔试和面试：资格审查通过人员全部进入笔试和面试，面试采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。

　　笔试时间：2021年8月4日，试讲时间：2021年8月5日，地点：江西省峡江中学育德楼。试讲内容为所招聘岗位相关学科课程。备课时间40分钟，试讲时间10分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。

　　7.评委：请县外教师担任评委。

　　四、办理选调手续

　　面试结束后，按选调岗位人数以1:1的比例根据试讲成绩从高分到低分确定入闱人选，经考察和体检合格后，报县教体局、县人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。

　　凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，与学校签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　五、组织机构

　　为确保公开选调教师工作的顺利进行，成立由县委、宣传部部长聂建林任组长，副县长曾志斌、吴伟任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办、峡江中学主要负责人为成员的峡江县公开选调教师工作领导小组。领导小组办公室设在峡江中学，聂波平同志任办公室主任，负责各项日常工作（联系电话：0796-3695763）。

江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表

2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术编外工作人员招聘16人的公告

　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市中心人民医院用工需求，需招聘劳务派遣工作人员16名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：

一、招聘岗位和数量

招聘护理岗位人员16名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;

4.具有良好的素质和道德品行;

5.具有护理专业全日制大专及以上学历(不含3+2和3+3);

6.具有执业证、资格证(或考试成绩合格)，身高155cm以上，矫正视力1.0以上;

7.身体健康，普通话标准，无传染病、遗传病及其他不宜从事护理工作的疾病，年龄在30周岁以下。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党内警告或学校处分的。

2.受过刑事或行政处罚的。

3.正在接受立案审查的。

4.全日制在读学生及现役军人。

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报名时间、地点及方法

1.报名时间：现场报名时间：2021年11月15日至2021年11月19 日17：00 截止(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。

3.报名方法：现场报名，现场审核资格的方法,本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

4.报名所需材料：

(1)提供本人身份证原件及复印件一份。

(2)提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

(3)资格审查：由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

(4)本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份

四、考试、体检

1.笔试

笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试

面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，原则上面试比例为2:1，如果岗位报名人数不足，可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试相成绩占总成绩的50%。

3.体检、确定试用人员

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数只有1人时，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。

体检合格后确定试用名单。若发现考生出现体检弄虚作假行为，取消试用资格。

4.人员递补

笔试成绩入围放弃面试，面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。

五、公示

拟聘人员名单向社会公示7天。

六、试用

所有拟聘人员均须试用二个月，试用期间出现违法违纪现象和医院相关规定以及不能胜任本岗位的现象，予以辞退。

七、聘用

试用合格人员，由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。

附件1：招聘编外工作人员岗位表

附件2：聘用人员履历表

吉安市中心人民医院

2021年11月11日

2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的职位表

附件1：吉安市2021年度事业单位公开招聘工作人员职位表

附件2：学科专业目录

2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的报名费用

报名时间。2021年11月16日上午9：00至11月21日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

报名费用。报考人员于2021年11月17日上午9：00至11月22日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或削减该招聘职位计划，减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2021年11月25日上午9：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2021年11月25日上午10：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。