2021年江西萍乡市市直事业单位招聘71人公告
萍乡市2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
本次事业单位公开招聘工作人员计划71名。具体情况详见《岗位表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（二）岗位条件
招聘岗位具体条件详见《岗位表》（附件1）。
1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2021年12月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2003年12月31日（含）以前出生，25周岁及以下是指1995年12月31日（含）以后出生，30周岁及以下是指1990年12月31日（含）以后出生，35周岁及以下是指1985年12月31日（含）以后出生。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历（学位）要求。报考者须取得岗位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与岗位要求相符。
报考者取得学历（或学位）的时间必须在2021年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年7月前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2021年7月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行（详见附件2）；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。
5.在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确的有关要求。
（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。
7.限应届高校毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，2019、2020届未落实工作单位的毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。
8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
三、报名、缴费及资格审查
（一）报名：2021年12月30日9：00至1月10日18：00。采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
（二）缴费：2021年12月30日9：00至1月11日18:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。
（三）网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2022年1月14日9：00-18：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心（地址：城市大厦6号楼6楼）现场退费给考生。
（四）打印笔试准考证时间：1月20日8：00至1月22日9：00（考生在网上自行打印）。
（五）资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
四、笔试、专业测试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》（附件1）。笔试和面试由市人社局组织实施；专业测试由招聘单位主管部门组织实施，市人社局对测试方案进行审核并监督，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程纪律监督。
进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数1：10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。
进入面试人员比例。根据笔试成绩（占总成绩40%）和专业测试成绩（占总成绩30%）折算总分（无专业测试的，根据笔试成绩），招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
（一）笔试
1.时间：2022年1月22日上午9:00至12:00。
2.地点：见《笔试准考证》。
3.内容：笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分，合并为一张试卷。综合基础知识内容为：政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等，不指定教材。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
（二）专业测试
1.时间和地点：另行通知。
2.内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见《岗位表》（附件1）。
（三）面试
1.时间和地点：另行通知。
2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
（四）计分办法
笔试成绩总分200分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%；进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%，合成总成绩=笔试成绩/2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考核、体检
（一）面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。
（二）考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
（三）进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
（四）考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其它事项
（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1.本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职称资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。
3.本人签名确认的《萍乡市2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）和近期正面免冠1寸照片1张。
4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。
（二）萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。
（三）对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心（地址：城市大厦6号楼6楼）审核确认，由市人事考试中心现场退费给考生。
1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；
2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。
八、特别提示
考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。
政策咨询电话：0799-6840830（市人社局事业单位人事管理科）
考务咨询电话：0799-6791980（市人事考试中心）
监督电话：0799-6234790（萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
萍乡市人力资源和社会保障局
2021年12月23日
附件1：萍乡市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
2021年江西萍乡市市直事业单位引进高层次人才公告
2021年萍乡市市直事业单位引进高层次人才公告
为进一步实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，为实现我市高质量跨越式发展提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》（萍办发〔2017〕13号），经研究决定，面向全国公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和条件
（一）引进对象
1.硕士研究生；
2.博士研究生；
3.副高及以上专业技术人员。
硕士研究生年龄不超过35周岁（1985年6月11日以后出生），博士研究生年龄不超过45周岁（1975年6月11日以后出生），副高及以上专业技术人员年龄不超过45周岁（1975年6月11日以后出生），特别优秀的正高专业技术人员或博士研究生，年龄可放宽到50周岁（1970年6月11日以后出生）。
报名人员须在2021年8月31日前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位；国(境)外留学人员须在2021年8月31日前提供国家教育部留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（三）有以下情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员以及原为萍乡市内在编人员且离职未满6个月的（即2021年1月11日以后离职的）；
3.具有法律法规、有关政策规定不得报考的；
4.其他不得报考的情况。
二、引进岗位计划及条件
1.总共145名，其中：博士研究生18名，硕士研究生111名，副高及以上专业技术人员16名。
2.具体引才岗位及条件详见《2021年萍乡市市直事业单位引进高层次专业人才岗位表》（附件1）。
3.专业分类参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。目录中未列入的专业，与岗位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，符合岗位需求及专业分类原则的，经引才单位商市人社局同意后，方可报名。
4.各岗位服务年限最少不低于五年，具体服务年限以各引才单位岗位条件为准。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年6月21日17:30。
2.报名方式：现场报名或网络报名，详见《2021年萍乡市市直事业单位引进高层次人才报名考核安排一览表》（附件3）。
3.现场报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》、本人有效期内（正反面）、本科及以上毕业证书和书、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张（或电子版），有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，电子邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：张三+电子科技大学硕士研究生+软件工程专业+应聘软件开发岗）。符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明。
4.报名确认：报名人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系所报单位。
5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
2.引才单位及其主管部门根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，市人社局进行资格复审，通过复审的才能进入考核环节。
3.进入考核环节的应聘者，在考核前由市人社局在考核地点对报名要求的资料原件进行核验，核验通过才能参加考核。
四、考核
考核方式包括但不限于结构化面试、专业面试、综合面试、专业笔试、试讲、说课、技能操作等，各项考核占总成绩比例相加等于100%。各引才单位考核安排详见《2021年萍乡市市直事业单位引进高层次人才报名考核安排一览表》（附件3）。
五、体检、考察、公示
（一）体检
根据成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。有行业标准的，可执行行业体检标准，如学校体检标准可参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由引才单位组织，进入体检的人员须携带本人有效期内参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。
（二）考察
体检合格者列入考察对象，由引才单位会同上级主管部门对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）公示
体检、考察合格人员，确定为拟引进对象,在萍乡市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.pingxiang.gov.cn）、萍乡人才网（https://www.pxrczpw.com）以及引才单位网站进行公示，公示期为7天。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可根据总成绩从高分到低分进行递补。
六、聘用与待遇
1.签订聘用合同，解决事业编制，享受事业单位人员待遇，试用期按照相关规定执行；
2.符合条件的引进人员，可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》（萍办发〔2017〕13号）享受相关政策和待遇。
七、其他事项
1.本次引进高层次人才不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
2.在引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，报考者参加考核时须提供健康码，疫情防控必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者及时关注相关公告。
3.本公告未尽事宜由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：萍乡市人社局人力资源市场科，0799-6834755。报考者可通过电话咨询或监督举报。
萍乡市人力资源和社会保障局
2021年6月11日
附件1.2021年萍乡市市直事业单位引进高层次人才岗位表.xls
附件3.2021年萍乡市市直事业单位引进高层次人才报名考核安排一览表.xlsx
2021年江西萍乡市妇幼保健院招聘公告
萍乡市妇幼保健院2021年公开招聘合同制人员公告
萍乡市妇幼保健院是非营利性公立医疗保健机构，是集医疗、保健、科研、培训及技术指导于一体的甲等医院。医院现有两个院区，总占地面积37.4亩，建筑面积5万m2，总资产3亿元,开放床位410张，有硕士研究生22人，高级职称107人。是萍乡市乳腺病诊疗中心、产前诊断中心、妇产科住院医师规范化培训基地，拥有妇科微创、新生儿科、妇产科、（遗传）检验学科、儿内科等多个省市共建学科和市级重点学科，拥有一批优秀的学科带头人。因专科发展需要，现面向社会诚招各类人才。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的权利;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康，能满足应聘岗位条件。
(六)有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘岗位、岗位条件及招聘人数
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年6月3日至2021年6月11日
2、 现场报名所需材料：《萍乡市妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》、个人简历，本人身份证、毕业证和、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证和执业证、住培合格证、成绩单、就业推荐表、科研和论文等获奖证书、担任学术任职证明及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份，审核完原件后退回。网上报名：提交以上所需资料及证件扫描资料至邮箱pxfbhr@163.com（邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历）
(二）资格审查
1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
（三）考试
考试采用笔试、专业测试和面试的方式进行，考试内容为与所报岗位相关的三基知识和技能，其中笔试成绩占比40%、专业测试成绩占比30%、面试成绩占比30%。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达到规定比例的，按照招聘职位计划数，以面试成绩和专业测试成绩的总分数按1:3的比例确定进入面试。若实际参加考试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，总成绩未达到最低分数线的考生不予录用。
（四）体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检费用由考生承担（预估210.00元）
（五）录用
经考试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址：江西省萍乡市文昌路66号
联系人：王老师 兰老师
联系电话：07996-6880802
2021年江西萍乡市湘东区事业单位招聘15人的公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市湘东区2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
本次事业单位公开招聘工作人员计划15名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(二)岗位条件
招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。
1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为：18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生，25周岁及以下是指1995年12月31日(含)以后出生，30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生，35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。
报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。
5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。
7.限应届高校毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。
8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
三、报名、缴费及资格审查
(一)报名：2021年12月30日9：00至1月10日18：00。采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
(二)缴费：2021年12月30日9：00至1月11日18:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。
(三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2022年1月14日9：00-18：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼)现场退费给考生。
(四)打印笔试准考证时间：1月20日8：00至1月22日9：00(考生在网上自行打印)。
(五)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向区人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在区人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
四、笔试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试形式，笔试和面试由市人社局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
进入面试人员比例。按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
(一)笔试
1.时间：2022年1月22日上午9:00至12:00。
2.地点：见《笔试准考证》。
3.内容：笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分，合并为一张试卷。综合基础知识内容为：理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等，不指定教材。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
(三)计分办法
笔试成绩总分200分、面试成绩总分100分。总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考核、体检
(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、笔试分数的高低，确定体检和考核人选。
(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由区人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
(四)考核内容：思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由区人力资源和社会保障局统一组织实施。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、事项
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1.本人身份证，国家承认的毕业证书、书，专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。
3.本人签名确认的《萍乡市湘东区2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。
4.用人单位要求提交的工作经历证明等材料。
(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
(三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼)审核确认，由市人事考试中心现场退费给考生。
1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;
2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。
八、特别提示
考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(
政策咨询电话：0799-6840830(市人社局事业单位人事管理科)
0799-3377286(湘东区人社局人事人才股)
考务咨询电话：0799-6791980(市人事考试中心)
监督电话：0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.萍乡市湘东区2021年区直事业单位公开招聘工作人员岗位表.
2.学科专业目录汇编.zip(此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看)
萍乡市人力资源和社会保障局
2021年12月23日
